หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม การเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เข้ากับยุคดิจิทัล (Digital Transformation)
(วิทยากรอิสระ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Digital Technology
Advance Digital Technology
Advance Digital Technology
Advance Management and Productivity
Advance Management and Productivity
Advance Thinking
หลักการและเหตุผล
การนำเทคโนโลยีมาใช้กับการทำงานในองค์กร เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่ให้องค์กรพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรยุคดิจิทัลเท่านั้น การเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เข้ากับยุคดิจิทัล (Digital Transformation) อย่างแท้จริงนั้น ประกอบไปด้วย…..
การปรับเปลี่ยนธุรกิจแบบเดิม (Traditional Business) สู่การดำเนินธุรกิจในยุคดิจิทัล (Digital Business) ให้องค์กรสามารถเติบโตอย่างต่อเนื่อง จึงต้องดำเนินการให้บุคลากรพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงมีกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างต่อเนื่อง เลือกใช้เทคโนโลยีให้สอดคล้องเหมาะสมกับองค์กรและธุรกิจยุคดิจิทัลต่อไป สามารถสร้างแนวความคิดใหม่ๆโดยการใช้กระบวนการคิดเชิงการออกแบบ (Design Thinking)
การเลือกใช้ Application , Digital Tools , Social Network ต่างๆ ในการประยุกต์ใช้กับการทำงาน, การบริหารงาน และการตัดสินใจในเรื่องต่างๆ เป็นหัวใจสำคัญของ การเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) ที่องค์กรควรให้ความสำคัญ
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้และเห็นความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) สามารถนำไปปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางเชิงปฏิบัติการสร้างไอเดียใหม่ๆ โดยการใช้การคิดเชิงการออกแบบ (Design Thinking) กับการทำงานโดยการใช้เทคโนโลยีเข้ามาเสริมประสิทธิภาพ
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และเข้าใจความแตกต่าง Traditional กับ Digital ในการเปลี่ยนแปลงองค์กรให้เหมาะสมกับสถานภาพปัจจุบัน
เพื่อทำให้ผู้เรียนใช้เครื่องมือดิจิทัล (Digital Tools) กับการทำงาน นำพาองค์กรสู่โลกยุคดิจิทัลได้อย่างชัดเจน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจธุรกิจยุคดิจิทัล
- สนุกกับ คำสำคัญ (Keywords) สร้างแนวความคิด
- วิวัฒนาการการเติบโตสู่ยุคดิจิทัล
- ความแตกต่างของ Traditional Business กับ Digital Business
- การเรียนรู้และเข้าใจ Digital Platform
- กิจกรรม: กรณีศึกษาของธุรกิจในยุคดิจิทัล
หลักการสร้างองค์กรสู่ยุคดิจิทัล (Digital Organization)
- กระบวนการปรับเปลี่ยน Traditional สู่ Digital ในองค์กร
- Fixed Mindset V.S. Growth Mindset
- ทรัพยากรที่สำคัญขององค์กรสู่ยุคดิจิทัล
- สร้าง Ecosystem ให้เกิดขึ้นในองค์กร
- การใช้กระบวนการ Design Thinking ในการเปลี่ยนแปลง
- Workshop: กำหนดแนวทางสร้างองค์กรสู่ยุคดิจิทัล
กระบวนการคิดเชิงการออกแบบ (Design Thinking) เชิงปฏิบัติการ
- กำหนดกระบวนการที่ต้องการปรับปรุง (Pain Point)
- สร้างความเข้าใจบุคคลที่เกี่ยวข้อง (Empathize)
- ระบุ Problem Statement ที่สำคัญ (Define)
- ระดมสมองสร้างไอเดียใหม่ๆ (Ideate)
- กิจกรรม: การใช้ Design Thinking เชิงปฏิบัติการจริง
การประยุกต์ใช้ Digital Application กับการทำงาน
- การเลือกใช้ Application ปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- การเลือกใช้ Digital Tools เพิ่มประสิทธิภาพ
- การประยุกต์ใช้ Social Network กับการทำงาน
- กิจกรรม: สร้างกระบวนการทำงานด้วย Digital Tools
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม