หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่นด้วย VIA Character Strengths
(Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
การบริหารงาน (Management and Productivity)
การบริหารงาน (Management and Productivity)
การบริหารงาน (Management and Productivity)
หลักการและแนวความคิด
การรู้จักจุดแข็งของตัวเอง ทำให้สร้างความสุขและความสำเร็จในการดำเนินชีวิตได้อย่างเป็นธรรมชาติ สามารถเลือกใช้คุณค่าและจุดแข็งของตัวเองให้สอดคล้องเหมาะสมกับสถานการณ์และจุดประสงค์ได้ด้วยตัวเอง
การประเมินตัวเองด้วยแบบทดสอบ VIA Character Strengths ทำให้มองเห็นจุดแข็งทั้ง 24 ตัวในเชิงบวก (Positive Psychology) ของตัวเองโดยแบ่งเป็น 6 ประเภทหลักและจัดแบ่งเป็น 3 ระดับ
Signature Strengths (อันดับ 1-5) ใช้อย่างเป็นธรรมชาติ
Middle Strengths (อันดับ 6-19) ใช้ตามสถานการณ์ที่จำเป็น
Lesser Strengths (อันดับ 20-24) ใช้น้อยกว่าปกติ
กระบวนการโค้ชคุณค่าและจุดแข็งทำให้สามารถเลือกใช้จุดแข็งทดแทนซึ่งกันและกันได้อย่างเหมาะสมกับเหตุการณ์และเป้าหมาย สร้างความสุขและความสำเร็จได้ด้วยแนวทางปฏิบัติใหม่ๆได้ทันที
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนรู้จักตัวเองด้วยผลการประเมิน VIA Character Strengths ได้อย่างชัดเจน
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางตระหนักรู้ตัวตน (Value) และนำไปใช้สร้างความสุขและความสำเร็จได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจบุคคลที่แตกต่างด้วยคุณค่าที่เลือกใช้ ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางการใช้ Strengths Conversation ด้วยการใช้การโค้ชด้วยคุณค่าและจุดแข็งจนเกิดความมั่นใจ
เพื่อทำให้ผู้เรียนฝึกปฏิบัติและเรียนรู้ผ่านกิจกรรมต่างๆจนเกิดความเข้าใจและนำไปใช้ได้ทันที
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การประเมินตัวเองด้วยแบบทดสอบ VIA Character Strengths
การเรียนรู้และเข้าใจจุดแข็ง 6 ประเภทหลัก
ด้านปัญญาญาณ (Wisdom)
ด้านความกล้า (Courage)
ด้านความเป็นมนุษย์ (Humanity)
ด้านความเที่ยงธรรม (Justice)
ด้านการควบคุมอารมณ์ (Temperance)
ด้านจิตวิญญาณ (Transcendence)
กิจกรรม : การรู้จักตัวเอง (Who You Are) ด้วยจุดแข็ง
การใช้จุดแข็งสร้างผลลัพธ์และดำเนินชีวิต
Strength = Performance + Life
คุณลักษณะ Signature Strengths (อันดับ 1-5)
คุณลักษณะ Lesser Strengths (อันดับ 20-24)
คุณลักษณะ Middle Strengths (อันดับ 6-19)
กิจกรรม : การสร้างการตระหนักรู้จุดแข็งของตัวเอง
กิจกรรม : การถอดบทเรียนความสำเร็จด้วย Signature Strengths
ระบุเหตุการณ์ความสำเร็จที่ผ่านมา
อธิบายแนวทางการใช้จุดแข็งทั้ง 5 กับสถานการณ์นั้น
สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ร่วมกัน
การโค้ชด้วยคุณค่าและจุดแข็ง (Value & Strength Coaching)
นิยามความหมายของการโค้ช (Coaching)
กระบวนการโค้ชด้วยคุณค่าและจุดแข็ง (Value Focus)
Role Playing : การดำเนินการโค้ชด้วยจุดแข็ง (Character Strength Coach)
Wrap Up : สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และการนำไปประยุกต์ใช้
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานระดับปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม