หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Leadership / หลักสูตรฝึกอบรม เตรียมเกษียณเกษมอย่างมีคุณค่าในองค์กร
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
การบริหารงาน (Management and Productivity)
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
Advance Leadership
Advance Softskill
หลักการและเหตุผล
ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน ที่มีความภักดีกับองค์กรมาตลอดระยะเวลานาน เติบโตมากับองค์กรผ่านงานต่างๆมามากมายจนเกิดความเชี่ยวชาญ และชำนาญงานในหลากหลายด้าน ซึ่งเราเรียกว่า “ ความรู้ฝังลึก (Tacit Knowledge)” ที่ติดตัวบุคลากรนั้นๆ จนใกล้เวลาที่กำลังจะเกษียณอายุการทำงานกับองค์กร หากสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ต่างๆให้กับบุคลากรรุ่นต่อๆมาได้สืบทอด และนำไปประยุกต์ใช้ได้ก็จะเกิดประโยชน์อย่างมหาศาล
การพัฒนาให้บุคลากรที่กำลังใกล้เกษียณอายุการทำงาน ได้มีแนวทางในการนำความรู้ฝังลึกส่งผ่านต่อให้บุคลากรต่อไปได้ ก็จะเป็นเรื่องที่ดีมากๆ เช่น
การเป็นแม่แบบให้ติดตามงาน (Job Shadowing)
การเป็นพี่เลี้ยงผู้บริหาร (Executive Mentor)
การเป็นโค้ชและที่ปรึกษา (Coach & Consultant)
การเป็นวิทยากรเฉพาะทาง (Specialist Trainer)
บุคลากรที่มีความภักดีต่อองค์กร ทำให้เลือกอยู่กับองค์กรจนถึงเวลาเกษียณอายุงาน ย่อมมีความตั้งใจในการสร้างคุณค่าที่เป็นประโยชน์ให้กับองค์กรที่เขารักและผูกพันในเรื่องที่เขาสามารถทำได้ การฝึกอบรมและพัฒนาให้กลุ่มบุคลากรนี้มีเทคนิคในการสอนงานในรูปแบบต่างๆก็จะทำให้เขาสามารถแปลง Tacit Knowledge ออกมาใช้ในการสอนงานและถ่ายทอดได้ด้วยความมั่นใจ
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนมองเห็นคุณค่าในตัวเอง และมีแนวทางในการแปลง Tacit Knowledge ของตัวเองออกมาเป็นองค์ความรู้และนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อไปได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีบทบาทในการเลือกใช้ได้อย่างเหมาะสมในการทำหน้าที่ของตัวเองเพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับบุคลากรในรุ่นต่อๆไปได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการสอนงานในรูปแบบต่างๆสามารถเลือกใช้ให้สอดคล้องเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ของตัวเองในการพัฒนาบุคลากรใน Style ของตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเชิงปฎิบัติการในการสอนด้วยบทบาทต่างๆ ทำให้เกิดความมั่นใจและสามารถประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ของตัวเองได้ทันที
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
การแปลงความรู้ฝังลึก (Tacit Knowledge) ให้มีคุณค่า
ความรู้ฝังลึก (Tacit Knowledge) มีคุณค่าเพราะอย่างไร?
ความรู้ความเชี่ยวชาญของบุคลากรสร้างเป็นอะไรได้บ้าง?
เทคนิคการแปลง Tacit Knowledge ให้เกิดประโยชน์
การสร้างกรอบความคิดนักพัฒนาบุคลากร (Human Developer Mindset)
Workshop : กำหนดแนวทางการสร้างคุณค่าด้วย Tacit Knowledge
สังคมแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน (Knowledge Sharing Society)
ความหมายของการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM)
ความหมายของการแบ่งปันความรู้ (Knowledge Sharing)
การสร้างการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม (Team Learning)
เทคนิคการสร้างวงสนทนา (Dialogue Facilitation)
Workshop : ออกแบบสังคมแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน
บทบาทของการถ่ายทอดองค์ความรู้ในรูปแบบต่างๆ
การเป็นแม่แบบให้ติดตามดูงาน (Job Shadowing)
การเป็นพี่เลี้ยงผู้บริหาร (Executive Mentor)
การเป็นโค้ชและที่ปรึกษา (Coach & Consultant)
การเป็นวิทยากรเรื่องที่เชี่ยวชาญ (Specialist Trainer)
Role Playing : การฝึกฝนและปฏิบัติการในแต่ละบทบาท
เทคนิคการสอนงานในรูปแบบต่างๆ
การอธิบายเนื้อหาของกิจกรรมเชิงปฎิบัติ
การสอนงาน ณ. จุดปฎิบัติงานงานตามขั้นตอน
การสร้างกิจกรรมการเรียนรู้อย่างมีรูปแบบ
การโค้ชคุณค่า & จุดแข็งในการปฏิบัติงาน
Role Playing : การฝึกฝนเทคนิคการสอนใน Style ตัวเอง
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Sale and Marketing Coaching & Consulting / Professional Trainer วิทยากรประจำสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
โค้ชและวิทยากรด้าน Future skill and Neuromarketing
ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ การบริหารความเสี่ยงด้านประกันภัยและการวางแผนการเงิน
วิทยากรฝึกอบรม สัมมนา / พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ผู้บริหารและที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กร
ที่ปรึกษาและวิทยากร การวางแผนกลยุทธ์และฝึกอบรม
วิทยากรสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง