การประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย ต้องประกอบด้วย แผนการดำเนินงานที่มีคุณภาพ มีความชัดเจน และสอดคล้องกับเป้าหมายที่กำหนดไว้การประสบความล้มเหลวหลายครั้งไม่ใช่เป้าหมายสูงเกินไป หรือยากที่จะบรรลุผลสำเร็จได้ แต่เป็นเพราะแผนงานที่กำหนดไว้ไม่เหมาะสมทำให้ผู้ปฏิบัติงานไม่สามารถเดินทางสู่เป้าหมายได้ การกำหนดแผนงานที่มีคุณภาพแล้ว ก็ยังไม่เพียงพอหากผู้ปฏิบัติขาดเทคนิคในการบริหารแผนงานให้เกิดประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลซึ่งต้องใช้ทักษะหลายๆด้านในการบริหารแผนงานให้ประสบผลตามเป้าหมายเช่น การให้ความสำหรับแผนงานที่สำคัญ การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผล การรู้จักแก้ปัญหาด้วยการคิดเชิงกลยุทธ์ การมุ่งมั่น ทุ่มเทอย่างเต็มที่ (เป็นต้น) การพัฒนาตนเองด้วยการวางแผนงานที่มีคุณภาพและบริหารแผนงานอย่างมีประสิทธิผลอยู่อย่างสม่ำเสมอ ก็จะทำให้ประสบความสำเร็จไม่เพียงเฉพาะเรื่องงาน แต่รวมถึงเรื่องส่วนตัวและชีวิตของตัวเองด้วย เพราะทุกคนย่อมมีเป้าหมายในด้านต่างๆของชีวิต เช่น งาน ครอบครัว สุขภาพ การเงิน เป็นต้น ดังนั้นการหมั่นฝึกฝนในการวางแผนทำงานอยู่สม่ำเสมอ ย่อมทำให้แผนงานในด้านอื่นๆมีประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้นด้วย
เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการกำหนดเป้าหมาย ออกแบบแผนการทำงานและแนวทางในการปฏิบัติงานตามแผนงานเพื่อสู่เป้าหมาย เพื่อทำให้ผู้เรียนเข้าใจหลักการและเทคนิคในการเขียนแผนงานที่มีคุณภาพ ได้ด้วยตัวเองตามสถานการณ์ของตัวเอง เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้ผู้เรียนสามารถบริหารงานกับแผนงานของตัวเองได้อย่างมีประสิทธิผล เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนนำสิ่งที่ได้รับไปปฏิบัติจริงกับเป้าหมายของตัวเอง
สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการมุ่งสู่เป้าหมาย เป้าหมายเป็นของคุณหรือไม่ ? คุณให้ความสำคัญกับเรื่อง (KPI) มากแค่ไหน ? แผนงานของคุณละเอียดและชัดเจนแค่ไหน? คุณให้ความสำคัญกับเป้าหมายหรืออุปสรรคมากกว่ากัน? คุณอยากบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายหรือไม่ ? การวางแผนการทำงานที่มีคุณภาพ การวางแผนงานที่สอดคล้องกับเป้าหมาย การวางแผนงานตามลำดับความสำคัญ การให้ความสำคัญกับแผนงานเชิงกลยุทธ์ การบริหารเวลาให้เหมาะสมกับแผนงาน การสร้างแผนงานให้เกิดความต่อเนื่อง (PDCA) Workshop : กำหนดแผนงานของตัวเอง การบริหารแผนงานให้มีประสิทธิผล กำหนดจุดหมายปลายทาง (เป้าหมาย) เขียนเส้นทางการเดินทางให้ชัดเจน (แผนงาน) เตรียมความพร้อมสำหรับการเดินทาง (วิธีปฏิบัติงาน) พร้อมรับมือกับปัญหา/อุปสรรค (แนวทางแก้ไข) ปรับเปลี่ยนเส้นทางให้เหมาะสม (การคิดเชิงกลยุทธ์) การมุ่งมั่นเดินสู่เป้าหมาย (ความรับผิดชอบ) Workshop: สร้างแนวทางบริหารงานของตัวเอง การประยุกต์แผนงานกับการดำเนินชีวิต เป้าหมายชีวิตของตัวเอง เป้าหมายการทำงาน เป้าหมายงานที่ได้รับมอบหมาย เป้าหมายส่วนตัว การบ้าน: เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) โดยผู้เรียนเป็นบุคคลสำคัญที่ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง และนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปใช้ได้ในทันที ด้วยแนวทางของตัวเอง กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง การบรรยายเนื้อหา Work shop สร้างสถานการณ์ เกมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน การบ้านเพื่อการนำไปฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง วิทยากรทำหน้าที่เพียงผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) ทำให้การพัฒนาเป็นไปตามธรรมชาติของผู้เรียนรู้นั้นๆ โดยการเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวเอง
หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร
[กลับหน้ารวมหลักสูตร อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์]
แก่นของแนวทางการฝึกอบรม ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง ในรูปแบบ Training and Group Coaching
สร้างการเปลี่ยนแปลง ให้ผู้เรียนได้อย่างไร
คำถามที่พบบ่อย
การให้ความสำหรับแผนงานที่สำคัญ 
หัวหน้างาน
สมัครฟรี !
