| Learning & Development

กลยุทธ์การพัฒนา
บุคลากรในองค์กร
หน่วยงาน L&D สำคัญมากที่สุด

“การสร้างการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (Learning & Development) เป็นแนวทางการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร และออกแบบแนวทางการพัฒนา (Training Road Map) ได้ตรงความต้องการของหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งมีการสำรวจและการประเมินสมรรถนะให้เห็นช่องว่างของการพัฒนา มีโปรแกรมที่วัดผลลัพธ์ของการฝึกอบรมและการพัฒนาอย่างครบวงจร”

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!

ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ
TTT Scope

ทำไมต้องมีหน่วยงาน L&D ?

  • องค์กรต้องมีหน่วยงาน Learning and Development ก่อนทำ Training Road Map เพื่อให้แนวทางและโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาเกิดประสิทธิผลสูงสุด
  • หน่วยงาน HRD ไม่สามารถดำเนินการให้เกิดการเรียนรู้แบบ 70:20:10 Learning model ได้ ต้องเข้าใจหน่วยงาน Learning and Development อย่างชัดเจนจึงดำเนินการได้
  • สร้างความรู้ความเข้าใจของ Learning and Development ในองค์กรจากผู้เชี่ยวชาญด้านนี้โดยตรง ช่วยให้คุณประหยัดเวลาและดำเนินการได้ทันที

กรอบการดำเนินงานของ L&D ในองค์กร (L&D Framework)

TTT Scope

การสร้างหน่วยงาน L&D

การสร้างหน่วยงาน L&D

กระบวนการดำเนินงานของ L&D ในองค์กร

TTT Scope

กระบวนการดำเนินงานของ L&D ในองค์กร

1

Define HRD Strategy with Business Unit

กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ

2

Assessment Competency-Base for Career Path

การประเมินความสามารถของบุคลากรตามเส้นทางสายอาชีพ

3

Design Learning & Development Journey

การออกแบบโปรแกรมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างเป็นระบบ

4

Build Learning Management Platform

การสร้างระบบการเรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านเทคโนโลยี

5

Implementation with Blended Learning 70:20:10

ดำเนินการจัดการเรียนรู้และฝึกอบรมในรูปแบบ 70:20:10

6

Evaluation with Learning Solution & Management

การวัดผลและติดตามผลลัพธ์ด้วยระบบ การบริหารการเรียนรู้

การให้บริการสนับสนุน L&D โดยสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

การสำรวจความต้องการและการประเมินสมรรถนะพร้อมการออกแบบเส้นทางพัฒนา

การบริหารจัดการ การฝึกอบรมอย่างเป็นระบบด้วยรูปแบบเทคโนโลยี

การดำเนินการสร้างระบบการเรียนรู้และการส่งมอบฝึกอบรมอย่างเป็นมาตราฐาน

ขอคำแนะนำ-รับเอกสารสำหรับ
นำเสนอผู้บริหารฟรี!

ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ
กรอบการดำเนินงาน L&D

สร้างหน่วยงาน L&D เพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ และวัดผลลัพธ์ได้จริง!

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!

ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
E-mail : asst.entraining@gmail.com , cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 086-303-6747
นโยบายสิทธิส่วนบุคคล (Privacy-Policy)