โปรแกรมเตรียมความพร้อม
หัวหน้างาน ก้าวสู่บทบาท ผู้จัดการ

การพัฒนาทักษะหัวหน้างานให้สามารถต่อยอดสู่ทักษะผู้จัดการในบทบาทที่สูงขึ้น ทำให้องค์กรได้บุคลากรที่มีคุณภาพ สืบทอดตำแหน่งงานกันได้

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!


ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ
TTT Scope
TTT Scope

ประเด็นที่มักเป็นปัญหา
ในปัจจุบันขององค์กรทั่วไป

  • หัวหน้างานไม่อยากเป็นผู้จัดการ (ความกลัว,ความกังวล)
  • การมีผู้จัดการที่ยังคงทำงานแบบหัวหน้างาน (ไม่เปลี่ยนแปลง)
  • การขาดทักษะการจัดการ (Managerial Skill)
  • การขาดความมั่นใจในการต้องตัดสินใจ (Decision Making)
  • การขาดความเป็นผู้นำทีมงาน (Leadership)

ต้องการพัฒนาทักษะหัวหน้างานก้าวสู่ผู้จัดการมือใหม่

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!


ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ

การสำรวจปัญหาของผู้จัดการที่ไม่พร้อมปฏิบัติหน้าที่ใหม่พบว่า

TTT Scope

หลักการและแนวความคิดของโปรแกรม
(Program Framework)

การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill)

การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
(Supervisory Skill)

การพัฒนาบทบาทผู้จัดการมือใหม่ 
(The First Time Management)

การพัฒนาบทบาทผู้จัดการมือใหม่
(The First Time Management)

ตัวอย่างวีดีโอหลักสูตร

การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill)

7 เรื่องการบริหารของผู้จัดการยุคใหม่

ครบเครื่อง เรืองการบริหารสำหรับผู้จัดการ

กระบวนการการพัฒนาตามโปรแกรม
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill)
เส้นทางดำเนินการเตรียมความพร้อมอย่างเป็นระบบ
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill)

โปรแกรมนี้เปิดโอกาสให้องค์กรลูกค้า
"ปรับเปลี่ยนหัวข้อสมรรถนะที่ต้องการพัฒนา
ให้สอดคล้องกับองค์กรได้" โดยใช้กระบวนการตามโปรแกรม

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!


ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ