ผู้นำในบทบาทผู้บริหารขององค์กรใช้ “หลักการพื้นฐานของความเป็นผู้นำ (Leadership Principle)”

ในการสร้างความสำเร็จ
ด้วยการทำให้องค์กรเป็นของทุกคน
จูงใจให้บุคลากรทุกคนร่วมมือกันทำงาน
ที่สำคัญและท้าทายให้บรรลุความสำเร็จ

คลิก! ขอคำปรึกษา
จากผู้เชี่ยวชาญฟรี!


ข้อมูลของท่านจะถูกเก็บเป็นความลับ
TTT Scope

แนวทางปฏิบัติเพื่อ
พัฒนาความเป็นผู้นำ ด้วย 3 เรื่องหลัก ดังนี้

  • Module I : ผู้นำบริหารจัดการองค์กรเชิงธุรกิจสร้างผลลัพธ์
  • Module II : ผู้นำสร้างความสำเร็จพร้อมทีมงาน
  • Module III : ผู้นำพัฒนาตัวเองและโค้ชทีมงาน
TTT Scope

Module I : ผู้นำบริหารจัดการองค์กรเชิงธุรกิจสร้างผลลัพธ์

  • การมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน (Visionary)
  • ความเฉียบคมทางธุรกิจ (Business Acumen)
  • กำหนดกลยุทธ์ด้วย Business Model Canvas
  • การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
TTT Scope

Module II : ผู้นำสร้างความสำเร็จพร้อมทีมงาน

  • การสรรหาและคัดเลือกคนเก่ง
  • การบริหารและพัฒนาบุคลากรดาวเด่น
  • การเป็นผู้นำ Growth Mindset
  • การสร้างและวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งงาน
TTT Scope

Module III : ผู้นำพัฒนาตัวเองและโค้ชทีมงาน

  • การรู้จักและแนะนำตัวเอง (Self-Learning)
  • การเป็นผู้นำปรับตัวตามสถานการณ์ (Adaptive Leadership)
  • การบริหารความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
  • การให้คุณค่าและจุดแข็งของทีมงาน

การดำเนินการฝึกอบรมด้วย
70:20:10 Learning Model และระบบติดตามผลลัพธ์ LS&M

ลำดับ หัวข้อ/รายละเอียด รูปแบบดำเนินการ ประเด็นสำคัญที่ได้รับ
1
หลักสูตรออนไลน์ Self-Learning ปรับพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม
2
- หลักสูตรผู้นำบริหารจัดการองค์กรเชิงธุรกิจสร้างผลลัพธ์ Classroom Learning การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการให้เกิดความเข้าใจและการนำไปประยุกต์ใช้
- หลักสูตรผู้นำสร้างความสำเร็จพร้อมทีมงาน
- หลักสูตรผู้นำพัฒนาตัวเองและโค้ชทีมงาน
3
การให้คำปรึกษาและติดตาม Group Coaching & Clinic การสร้างโครงการร่วมกัน