มีโอกาสได้เข้าสังเกตุการสอนแบบ
Training & Group Coaching ของพี่ชายสุดเลิฟ พี่กังฟู ในหัวข้อจิตสำนึกรักองค์กร
เปิดกระบวนการด้วยการ rapport เบาๆ ในภาษาที่เข้าใจประเด็นของคนโรงงานอย่างเป็นธรรมชาติ
บอกเล่าหลักการที่ตนเองจะใช้ สิ่งที่ผู้เรียนจะต้องเจอระหว่างวันเพื่อให้ผู้เรียนเห็นภาพการสอนของโค้ชกังฟูชัดเจนขึ้น
การสอนในช่วงแรกที่สัมผัสได้ว่าพี่เราก็มีเกร็งๆกับ
Training & Group Coaching ในช่วงแรกๆ แต่แค่แปร๊บบบบเดียว บรรยากาศที่อบอวลไปด้วยความคิดของผู้เรียนก็ปรากฏตามธรรมชาติของ T&GC
ผ่านไปไม่นาน เมื่อเข้าสู่ช่วงกิจกรรม เหมือนมีพลังงานบางอย่าง ที่สร้างความแตกต่างในตัวพี่กังฟู ความเป็นผู้นำเกมอย่างเป็นเนื้อเป็นตัว ได้ทำให้ห้องเกิด dynamic อย่างเห็นได้ชัด
จากที่คิดแบบเกร็งๆ เก้ๆกังๆ เมื่อเข้าสู่ช่วงกิจกรรม ความสนุกนั้นสร้างบรรยากาศการเรียนรู้อีกแบบ เสมือนเป็นแบบที่ผู้เรียนเฝ้ารอ
ไม่ใช่แค่กิจกรรม แต่มี process การโค้ชที่สอดแทรกเข้าไปด้วยตบอด ทำให้ห้องนั้นเปลี่ยนเป็นความสนุกที่ได้การเรียนรู้ไปด้วย และโค้ชกังฟูที่ยืนกรานว่า ตนเองจะเทรนนิ่ง ก็ไม่ลืมที่จะให้ knowledge และหลักการที่เพิ่มให้แก่ผู้เรียน
ปิดท้ายผู้เรียน commit มีสิ่งที่ได้ และสิ่งที่จะนำไปเปลี่ยนแปลงเป็นอย่งแรกหลังจากจบคลาส เพียงเท่านี้ก็ถือว่า
Training & Group Coaching ของโค้ชกังฟูครั้งนี้ ผ่านไปได้อย่างสบาย
ช่องว่างในการพัฒนายังมีอีกมาก และภาพความสำเร็จหลังจากที่เติมช่องว่างนั้น มีศักยภาพ มีคุณค่ามากๆ
เฝ้ารอและเป็นกำลังใจครับ