รุ่นที่สองของโปรแกรมวันนี้กับกลุ่มพนักงานจากทุกฝ่ายที่จะมาร่วมดึงศักยภาพที่มีและต่อยอดด้วยเทคนิค เครื่องมือที่เตรียมไว้
ผมใช้เครื่องมือชวนคิดด้วยคีย์เวิร์ดสำคัญที่เป็นแก่นของแต่ละหลักสูตรก่อนเริ่มต้นเนื้อหาทุกคลาสด้วยวัตถุประสงค์สำคัญคือ
1. ผู้เรียนสำรวจ Resoureces ตัวเองด้วยความหมาย นิยามที่เขาให้กับแต่ละคีย์เวิร์ด
2. ผู้เรียนเกิดแนวคิดใหม่ๆที่จะนำสิ่งที่ได้ยินจากการsharingกันไปกำหนด Goal เล็กๆของตัวเอง
3. สร้างการเชื่อมต่อ ความเข้ากันได้ (Rapport) ระหว่างผู้เรียน-ผู้เรียน , ผู้เรียน-วิทยากร&โค้ช ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้น
4. การเดินกระบวนการสอน
Training and Group Coaching โดยเชื่อมโยงเนื้อหากลับมาที่คีย์เวิร์ดอยู่เสมอทำให้ผู้เรียนค่อยๆเพิ่มการตระหนักรู้จากภาพของตัวเองไปเป็นภาพของเหตุการณ์ (Event) เพื่อสร้างกรอบความคิดใหม่ๆ (Mindset) ได้
การเลือกใช้เครื่องมือประกอบการสอนและเชื่อมผลลัพธ์จากกิจกรรม ให้ผู้เรียนคิดถึงตัวเขาเองช่วยให้เขาสามารถต่อยอดวัตถุประสงค์ของแต่ละเครื่องมือไปที่การนำไปใช้ได้จริงครับ