[ผลงานฝึกอบรม] สร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก

หน้าแรก / ผลงานฝึกอบรม / สร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     21 กุมภาพันธ์ 2562     94     0

สร้างกรอบความคิด การทำงานเชิงรุก
การสอนด้วยกระบวนการ Training and Group Coaching ที่สะท้อนให้ผู้เรียน มองเห็น ศักยภาพ และ หลุมพรางทางความคิดแล้ว การให้เทคนิค วิธีการ และทักษะต่างๆ เป็นเพียงทางเลือก ที่ผู้เรียน นำไปใช้ "สร้างวิธีการ หลายๆรูปแบบ" เพื่อสร้างผลลัพธ์ ด้วยตัวเขาเอง

สิ่งมี่สนุกแบะชอบ สำหรับ class วันนี้ สำหรับตัวเอง คือการที่ ได้มีโอกาส "ตอบคำถาม" ด้วยการใช้ครื่องมือหลายๆขนิด
การเชิ่อมคำตอบไปที่ slide
การยกตัวอย่างเรื่องเล่าสร้างแนวคิด
การ Role play
การใช้ประสบการณ์ (Consult)

สำหรับผู้เรียน บอกว่า สถานการณ์ที่หน่วยงานกำลังเผชิญ คงต้องคิดอย่างที่ อจ. ว่า คือ "ต้องสนุกไปกับเหตุการณ์ และยังสร้างผลลัพธ์ได้" นี่คือ สิ่งที่ได้เรียนรู้ในวันนี้

ดีใจที่มีข้อสงสัยแล้วถาม กันอย่างตั้งใจ เลิกเย็นหน่อย แต่ก็ยินดีมากเลยค่ะ

    แชร์            แชร์  


อาจารย์ ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
  ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร

อาจารย์ ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
  ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร

 หลักสูตรน่าสนใจ

Keyword ที่เกี่ยวข้อง  การทำงานเชิงรุกกรอบความคิดProactive mindset

แสดงความคิดเห็น