ผมชอบบรรยายหลักสูตรภาวะผู้นำมากครับ โดยเฉพาะกับผู้นำที่มีประสบการณ์ เพราะจะได้มุมมอง ที่น่าสนใจ เพื่อเติมความรู้ของตัวเองด้วยครับ
แน่นอนว่าหลักการที่ผมใช้
Training and Group Coaching คือการพาผู้นำทุกคนให้ มองเห็น ยอมรับ อยากเปลี่ยนแปลง ด้วยตัวเอง
ชวนคุยถึงธรรมชาติของผู้นำและการพัฒนาทีมงานเพราะผู้นำต้องเริ่มนำจากตนเองก่อนและสร้างแบบอย่างต้นแบบเพื่อการพัฒนาทีม
ท่านกระบวนการที่ผมชอบใช้
Powerful Game Coaching
เกมแรกผมใช้เกม "ตัวเลขอันตราย"
ที่เชื่อมโยงถึงการค้นหาเป้าหมาย การตัดสินใจ การวางแผน เพื่อให้เห็นถึง บรรยากาศ ของการเป็นผู้นำ ในชีวิตจริง กับบริบท สิ่งแวดล้อม ที่เข้ามากระทบ
เกมที่สอง "เกมรู้จริงป่าว"
เกมนี้ผมให้เรียนรู้กับการอยู่กับบทบาท กระบวนการที่ถูกต้อง กับการเจอสถานการณ์จริง สนุกดีครับ กับมุมมองใหม่ๆของกิจกรรม