[ผลงานฝึกอบรม] การโค้ชบนค่านิยมขององค์กร

หน้าแรก / ผลงานฝึกอบรม / การโค้ชบนค่านิยมขององค์กร

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     8 สิงหาคม 2562     139     0

Value Coaching
การโค้ชบนค่านิยมขององค์กร

ได้รับโจทย์ที่ท้าทาย
ในการร่วมพัฒนาบุคลากรทางการพยาบาลของทางโรงพยาบาลราชวิถี
ให้เป็นกลุ่ม Role Model นำร่องในฐานะผู้นำรุ่นต่อไป

และที่ดีใจมากคือทางโรงพยาบาลเลือกใช้กระบวนการโค้ชเป็นเครื่องมือในการพัฒนา
ทำให้ผมได้ออกแบบเครื่องมือและกระบวนการตามโจทย์ที่ได้รับ

เนื่องจากผู้นำทุกท่านต้องกลับไปพัฒนาทีมงาน
บนค่านิยมหลักขององค์กร
ครั้งนี้ได้ลองออกแบบ การฝึกกระบวนการโค้ช
โดยใช้ Value Coaching Card
เพราะเมื่อ สมอง เราจดจ่อที่ Value มากขึ้น
ในระหว่างการคิดหาแนวทางไปถึงเป้าหมาย
ก็จะทำให้สมองเชื่อมโยง Core Value ขององค์กร
เข้ากับ Value ภายในตนเอง
และมีแนวโน้มคิดหาวิธีการที่สอดคล้องกับ Core Value บน Value ของตนเองไปโดยอัตโนมัติ

ครั้งนี้ ใช้ Slide ในการสอนน้อยที่สุดตั้งแต่สอนมา
แค่ประมาณ 12-14 Slide
เพราะได้ปูพื้นฐาน 4 Brain Coaching Skill มาแล้วในครั้งแรก
เพราะที่เหลือ เป็นเวลาของการ Role play
สลับการการฝึกโค้ชตลอดทั้งวัน

ส่วนตัวรู้สึกดีมากๆ กับผลลัพธ์หลังจบ Class
ที่ทุกคนเอาชนะหลุมพราง
มีกลุ่มเป้าหมาย
มีความอยากจะไปทดลองการโค้ชในสไตล์ตนเอง
ขอให้ทุกคนสนุกกับกระบวนการโค้ชนะครับ
ขอบคุณมากครับ

 หลักสูตรน่าสนใจ

Keyword ที่เกี่ยวข้อง  Coaching Cardทักษะการโค้ชValue Coaching 

แสดงความคิดเห็น