ผลงานฝึกอบรม - พัฒนาบุคคลากรด้านงานขาย

วันที่ 2 กับหลักสูตร train the trainer สำหรับหมวดหลักสูตร พัฒนาบุคคลากรด้านงานขาย (Sales)

โปรแกรมที่ออกแบบเฉพาะ เพื่อให้วิทยากรใช้ในการ
"ต่อยอด ขยายออก สร้างใหม่" ตาม style ของวิทยากร

หลักสูตรหมวดงานขายของสถาบัน มุ่งเน้น ให้ผู้เรียน สร้างความต่อเนื่องในการทำผลงาน เพราะ เป็นหน่วยงานที่สร้างรายได้ให้กับองค์กร จึงต้องมีทั้งเรื่อง
Mindset จิตไม่ตกง่าย
ทำงานเป็นระบบ มีกลยุทธ์ที่หลากหลาย
หมั่นฝึกฝนทักษะ ที่จำเป็นต่อการสร้างผลลัพธ์ที่ดี

วันนี้เน้นให้ผู้เรียน เห็นเครื่องมือต่างๆที่สถาบัน provide ให้ ฝึกการใช้เครื่องมือ และ กิจกรรมที่สามารถนำมาใช้ประกอบการฝึกอบรม ด้วยกระบวนการ Training and Group Coaching

สิ่งสำคัญของการฝึกอบรมด้วยกระบวนการนี้ไม่ใช่เพียงแค่มีเนื้อหาหรือมีประสบการณ์ในเรื่องนั้นๆเท่านั้น วิทยากรจะต้องมี Mindset ของการเป็นโค้ชเพื่อชวนให้ผู้เรียนสร้าง Growth mindset และ พัฒนาแนวทางในการไปปฏิบัติด้วยตัวเอง

วิทยากรต้องฝึก(สติ)ประเมิณสถานการณ์ เพื่อดูจังหวะการใช้ บทบาทโค้ช (Coach) หรือบทบาทอื่น (Helper) ในการช่วยให้ผู้เรียนสร้างแนวคิดได้ด้วยตัวเอง สิ่งสำคัญจึงไม่ใช่ที่ตัวเครื่องมือแต่เป็นตัวตนของผู้สอน หากไม่ได้พัฒนา Mindset ของการเป็นโค้ช ์การใช้เครื่องมือต่างๆเหล่านี้ก็จะมีประโยชน์ต่อผู้เรียนไม่มาก

ดีใจแทนท่านโค้ช ที่พัฒนากระบวนการสอน และเครื่องมือต่างๆ เพื่อสร้างการเรียนรู้ตามหมวดหมู่การพัฒนาบุคลากรตาม competency ต่างๆอย่างเป็นระบบ เครื่องมือต่างๆเหล่านี้สามารถดาวน์โหลด ได้จาก เว็บไซต์ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

วันนี้ก็จะมีคนที่สามารถนำสิ่งต่างๆเหล่านี้ไปพัฒนาผู้อื่นได้มากขึ้น

ปล. ที่มาของศาสตร์การพัฒนาตัวเอง ค่อยๆเรียนรู้กันไปเรื่อยๆ นะคะ ครั้งต่อไป เป็นการฝึกฝนเชื่อมโยงเนื้อหา ด้วยกระบวนการ Group Coaching และการทดลองสอน