หน้าแรก / ผลงานฝึกอบรม / ผลงานฝึกอบรม - เทคนิคการตั้งเป้าหมาย พิชิตเป้าหมายอย่างมืออาชีพ
โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 20 กุมภาพันธ์ 2566 353 0
(Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา)
ติดต่อสอบถาม
086-303-6747 / 091-770-3350 / 091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักสูตรวันนี้
ส่วนตัว เป็นคนชอบ KPI ... ไม่ได้แปลว่า ทำสำเร็จในทุกเรื่อง แต่เป็นตัวหนึ่งที่ช่วยสะท้อนตัวเอง ว่า เราทำอะไรได้ดี อะไรที่ควรปรับ และ มีอะไรที่ต้องพัฒนาใช้การพูดคุยด้วย T&GC เหมือนทุกครั้ง ตั้งเป้าหมายให้ตัวเอง คือ ผู้เรียน รู้สึกสนุกกับการมี KPI ในงานที่ท้าทายแบ่งการชวนคุยเป็น 4 Part
Part 1
สร้างการตระหนักรู้ในเรื่องของ "เป้าหมาย"
การให้นิยาม ความหมายกับคำว่า"เป้าหมาย"
Part 2
ความรู้เกี่ยวกับ KPI ที่มา วิธีการเขียน , KPI กับส่วนงานอื่น การสร้างความรู้สึกเชิงบวกกับ KPI
Part 3
การใช้เครื่องมือต่างๆในการทำงานเพื่อพิชิต เป้าหมาย KPI
Part 4
การสร้างแรงจูงใจ และการใช้ศักยภาพต่างๆ ของตัวเอง และทีมงาน ในการทำให้เป้าหมายโดยรวมบรรลุความสำเร็จ
จะว่าไปเราใช้ kpi กันมาตั้งแต่สมัยเด็กๆกันแล้ว คะแนน รายวิชา คะแนนรวมตอนสอบเข้าเรียนต่างๆ แน่นอนว่าเป็น ธรรมดาที่ใครๆและเราเองก็รู้สึกกดดัน กับการมีเป้าหมาย ซึ่งมีทั้งความสมหวัง และ ผิดหวัง ที่ทำให้เรามีพัฒนาการต่างๆ ... ก็เพราะ การมีเป้าหมายนี่เอง