หน้าแรก / บริการ / Online Course / การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการสายงาน
คอร์ส 30-40 นาที
เรียนซ้ำได้ ไม่จำกัดครั้ง
รับใบ Certificate เมื่อเรียนจบหลักสูตร
Workshop ให้ฝึกฝนเพื่อนำไปปฏิบัติ
หลักการและแนวความคิด
ทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า และเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวขององค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต สามารถพัฒนาได้ตลอดเวลาเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับองค์กร
การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ไม่ได้เป็นหน้าที่ของผู้บริหารหรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เพียงฝ่ายเดียว แต่เป็นหน้าที่ของพนักงานทุกคน หากพนักงานทุกคนเข้าใจถึงประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับตัวเขาเองอย่างยั่งยืน จึงควรอย่างยิ่งที่จะทำให้พนักงานทุกคนได้มีมุมมองและทัศนคติเชิงบวกต่องานด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เพื่อจะทำให้พนักงานเกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่าในการพัฒนา
วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานตัวเอง
เพื่อให้ผู้เรียนเกิดทัศนคติเชิงบวกต่องานด้านทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร นำไปสู่ประโยชน์อย่างคุ้มค่าในการพัฒนาพนักงานในองค์กร
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline) บทบาทหน้าที่ของนักทรัพยากรมนุษย์
วัตถุประสงค์ของการจัดการทรัพยากรมนุษย์
กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย
การออกแบบคุณลักษณะงาน (Job Design)
การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
การสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง
การสร้างรูปแบบการเรียนรู้ให้บุคลากรด้วย 70:20:10 Learning Model
Workshop : ออกแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
รศ.ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
ติดต่อสอบถาม / ขอใบเสนอราคาคอร์สอบรม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354
asst.entraining@gmail.com , cocoachentraining@gmail.com
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : HR for Non-HR, HR, การบริหารทรัพยากรมนุษย์