หน้าแรก / บริการ / Online Course / การพัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่
คอร์ส 30-40 นาที
เรียนซ้ำได้ ไม่จำกัดครั้ง
รับใบ Certificate เมื่อเรียนจบหลักสูตร
Workshop ให้ฝึกฝนเพื่อนำไปปฏิบัติ
หลักการและแนวความคิด
- หัวหน้างานนับว่าเป็นบุคลากรที่สำคัญ เพราะเป็นผู้ใกล้ชิดกับพนักงานระดับปฏิบัติการมากที่สุด ซึ่งงานส่วนใหญ่จะดีหรือไม่ดีก็อยู่ที่หัวหน้างานสามารถทำให้พนักงานทำงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากแค่ไหน
- องค์กรส่วนใหญ่จึงยอมทุ่มเทเรื่องการพัฒนาหัวหน้างานเป็นอย่างมาก เพื่อให้หัวหน้ามีความพร้อมในการทำงานและการบริหารทีมงาน โดยสามารถพัฒนาตัวเอง พัฒนางาน พัฒนาทีมงาน เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายขององค์กรที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิผล
วัตถุประสงค์ ทำให้หัวหน้างานมีทักษะในการบริหารทีมงานอย่างถูกวิธีด้วย Style ของตัวเอง เพื่อให้เกิดความเหมาะสมของสภาพแวดล้อมที่แตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิผล
สร้างให้หัวหน้างานมีความ “ครบเครื่องเรื่องการเป็นหัวหน้างาน” ได้ทั้งแนวทางการพัฒนาตัวเอง การพัฒนาทีมงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ทำให้หัวหน้างานสามารถที่จะหยุดการลาออกของพนักงานได้ เพราะพนักงานจะมีความสุขจากการปฏิบัติตัวของหัวหน้างานที่มีคุณภาพ ทำให้พนักงานใช้ศักยภาพของตัวเองได้เต็มที่
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline) สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้างาน
หลุมพรางทางความคิดเชิงลบ ของหัวหน้างาน
ความหมายพอสังเขปของ “6Q” ที่น่าสนใจ
การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
คุณปฏิบัติอย่างไรกับพนักงานลักษณะนี้
วิธีการพัฒนาและช่วยเหลือพนักงานในฐานะหัวหน้า
การพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเอง
Workshop : การพัฒนาการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่
รศ.ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
ติดต่อสอบถาม / ขอใบเสนอราคาคอร์สอบรม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354
asst.entraining@gmail.com , cocoachentraining@gmail.com
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : การพัฒนาทักษะหัวหน้างานยุคใหม่, หัวหน้างานยุคใหม่, พัฒนา