หน้าแรก / บริการ / Online Course / กิจกรรม HRD as Coach
คอร์ส 1 วัน (ประมาณ 6 ชั่วโมง)
เรียนซ้ำได้ ไม่จำกัดครั้ง
รับใบ Certificate เมื่อเรียนจบหลักสูตร
Workshop ให้ฝึกฝนเพื่อนำไปปฏิบัติ
หลักการและแนวความคิด
การโค้ช (Coaching) เป็นกระบวนการดึงศักยภาพของบุคลากรให้สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเอง ด้วยการมีทัศนคติที่ดี มองเห็นคุณค่าในตัวเอง เกิดความเชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง เกิดการตระหนักรู้ในการสร้างกรอบความคิดการเติบโต (Growth Mindset) ด้วยตัวเอง
HRD ในบทบาทโค้ช....สามารถจูงให้ให้บุคลากรสร้างผลการปฏิบัติงาน (Performance) และมีความสุขในการทำงาน (Happiness) มีความผูกพันและรักในองค์กร (Engagement) ได้อย่างมีเหตุผลและเติบโตปฏิบัติด้วยตัวเอง
วัตถุประสงค์ เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกรอบความคิดการเป็นโค้ชที่ดี (To Be Good Coach Mindset) และสามารถประยุกต์ใช้การโค้ชได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้และเข้าใจบทบาทของ HRD ในฐานะโค้ชได้อย่างเหมาะสมสอดคล้องกับสถานการณ์ของตัวเองได้อย่างลงตัว เกิดความไว้วางใจจากบุคลากรในองค์กร
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีทักษะการโค้ช (Coaching Skill) และฝึกปฏิบัติการโค้ชจริงใน Class
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถใช้เครื่องมือประกอบการโค้ชที่เหมาะสมของตัวเอง เกิดความมั่นใจในการนำไปประยุกต์ใช้จริงได้ทันที
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
• ศาสตร์การพัฒนาตัวเอง V.S. ศาสตร์การโค้ช
• หลักการและบทบาทการเป็นโค้ชในองค์กร
• ทักษะการโค้ชและกระบวนการโค้ช
• การประยุกต์ใช้เครื่องมือประกอบการโค้ช (Coaching Tools)
• บทบาทของ HRD ในฐานะโค้ชขององค์กร
• การสร้างเวทีการให้ความช่วยเหลือด้วยการโค้ช (Coaching Clinic) ภายในองค์กร
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
ติดต่อสอบถาม / ขอใบเสนอราคาคอร์สอบรม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354
asst.entraining@gmail.com , cocoachentraining@gmail.com
Keyword ที่เกี่ยวข้อง : กิจกรรม, HRD, Coach
แสดงความคิดเห็น