หลักการและแนวความคิด
- การพัฒนาตัวเองในฐานะผู้นำ 3 เก่ง เป็นกระบวนการพัฒนาอย่างครบเครื่อง เพื่อทำให้ผู้นำมีความพร้อมในการพัฒนาตัวเอง พัฒนาทีมงานและสร้างผลการปฏิบัติงานร่วมกัน บรรลุเป้าหมายขององค์กร
o ผู้นำเก่งคิดเชิงกลยุทธ์ สร้างผลการปฏิบัติงาน บรรลุเป้าหมายที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
o ผู้นำเก่งคนสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ใช้การเรียนรู้และเข้าใจบุคคลที่มีคุณลักษณะแตกต่างกัน 4 แบบ
มาใช้ในการจูงใจ
o ผู้นำเก่งโค้ชพัฒนาคน ใช้หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ด้วยแนวคิดใหม่ ผสมกับกระบวนการโค้ช
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนตระหนักรู้ คุณลักษณะและคุณสมบัติของตัวเอง ในฐานะผู้นำ 3 เก่ง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้กับตัวเองทันที เพื่อทำให้ผู้เรียนมีกรอบความคิด (Mindset) ของผู้นำ 3 เก่งที่พร้อมพัฒนาคนได้ใจ และสร้างผลงานผ่านบุคลากรภายในทีมได้ทันที
รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
การพัฒนากรอบความคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Mindset) การเรียนรู้และประยุกต์ใช้หลักการทำงานของสมองมนุษย์ กรอบความคิด (Mindset) ของการเป็นผู้นำที่ดี การพัฒนาทีมงานในฐานะโค้ช (Leader as a Coach) บทเรียนจากการเป็นผู้นำ (แลกเปลี่ยนความคิดเห็น) Workshop : การพัฒนาผู้นำ 3 เก่ง ในสไตล์ตัวเอง
เนื้อหาบทเรียน : ระยะเวลาประมาณ 30-40 นาที
1 แนะนำ
2 ผู้นำ 3 เก่ง
3 การพัฒนากรอบความคิดเชิงกลยุทธ์
4 การเรียนรู้และประยุกต์ใช้ หลักการทำงานของสมองมนุษย์
5 กรอบความคิด Mindset ของการเป็นผู้นำที่ดี
6 การพัฒนาทีมงานในฐานะโค้ช
7 บทเรียนจากการเป็นผู้นำ
8 Workshop
9 สรุป
