คอร์สอบรมออนไลน์ แนวการอบรมในรูปแบบ Training and Group Coaching

หลักการและแนวความคิด
การสอนแบบ T&GC มุ่งเน้นให้ผู้เรียนสร้าง Growth Mindset ด้วยตัวเอง ผู้เรียนสามารถเปลี่ยน Mindset ได้ด้วยตัวเองเป็นเพราะ...
กระบวนการสอนใช้หลักการแล้วให้ผู้เรียนค้นหาวิธีการตัวเอง ทำให้ Mindset ตัวเองเปลี่ยน
ผู้เรียนเป็นผู้ใหญ่ใช้ประสบการณ์ของตัวเองรับฟัง แล้วได้แง่คิดใหม่ด้วยตัวเอง ทำให้ Mindset ของตัวเองเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง
การได้พิสูจน์หลักการของเนื้อหา ต้องการปรับเปลี่ยนมุมมองของตัวเอง และทดลองปฏิบัติทันทีใน Class ทำให้สามารถปรับ Mindset ของตัวเองใหม่ได้
การสอนแนว T&GC เปิดอิสระให้ผู้เรียนเป็นผู้ตัดสินใจเลือกคิดเอง Mindset ก็จะปรับได้เอง

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
การที่ผู้เรียนได้เรียนพร้อมปรับเปลี่ยน Mindset ของตัวเองไปเรื่อยๆ ทำให้เกิด Growth Mindset ใหม่ขึ้นมาด้วยตัวเองทันที ทั้งนี้ การสอนแนว T&GC มุ่งเน้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในเนื้อหาให้มากที่สุด
การสอนเนื้อหาแล้วชวนคิดโดยใช้การ Coaching 
การใช้สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้เป็นช่วงๆ โดยการทำ Workshop
การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนพูดคุยกันและแชร์ใน Class ทำให้ผู้อื่นได้แนวคิดเพิ่ม
การแสดงบทบาทสมมติ (Role Playing) ให้ผู้เรียนได้ปฏิบัติด้วยตัวเอง
การวิเคราะห์กรณีศึกษา (Case Study) ให้ทดลองนำความรู้มาประยุกต์ใช้ทันที
กิจกรรมย่อยต่างๆ ที่วิทยากรแต่ละท่านใช้ประกอบการฝึกอบรม