หลักสูตร การพัฒนาทักษะการโค้ช

หลักการและแนวความคิด
- การพัฒนาทักษะการโค้ช (Coaching Skill) ต้องผ่านการฝึกฝนและปฏิบัติด้วยตัวเอง จึงจะเกิดความเข้าใจและคุ้นเคย สามารถนำไปใช้ดำเนินการโค้ชได้จริง ซึ่งมีทักษะที่สำคัญอยู่ 5 เรื่อง ดังนี้
 o การกำหนดเป้าหมายคุณภาพ (Goal Setting)
 o การรับฟังอย่างตั้งใจ ให้เข้าใจอย่างลึกซึ้ง (Active Listening)
 o การใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Questions)
 o การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี (Build Rapport)
 o การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงบวก (Positive Feedback)
- การโค้ชเป็นกระบวนการที่โค้ชใช้ดำเนินการทำให้โค้ชชี่ สามารถมองเห็นศักยภาพและคุณค่าของตัวเอง แล้วนำมาสร้างการเปลี่ยนแปลงตัวเอง ลงมือปฏิบัติไปสู่เป้าหมายที่ต้องการได้ด้วยตัวเอง โดยโค้ชใช้ทักษะการโค้ชต่างๆ ในการช่วยเหลือโค้ชชี่

วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และฝึกฝนทักษะการโค้ชด้วยตัวเองตลอดหลักสูตร ทำให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ด้วยตัวเอง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เห็นกระบวนการโค้ชที่ถูกต้อง ทำให้เกิดความเข้าใจและนำไปใช้ได้ด้วยตัวเอง

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
การสร้างกรอบความคิด (Mindset) ของการเป็นโค้ช
 การพัฒนาทักษะต่างๆของการโค้ช
 การกำหนดเป้าหมายคุณภาพ (Goal Setting)
 การรับฟังอย่างตั้งใจให้เข้าใจอย่างลึกซึ้ง (Active Listening)
 การใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Questions)
 การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี (Build Rapport)
 การให้ข้อมูลป้อนกลับเชิงบวก (Positive Feedback)
 Workshop : การพัฒนาทักษะการโค้ชของตัวเอง