อ.  ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์ แชร์ประสบการณ์ที่ได้จากการดำเนินการสอน ในรูปแบบ Training & Group Coaching

เรื่อง การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง

[โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์]
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant Independent Consultant and Professional Trainer
บอกต่อหน้านี้

การพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ชที่มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับ ทำให้ผมสังเกตตัวเองในบทบาทของการเป็นโค้ชอยู่อย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นการสอนในแนว Training & Group Coaching (T&GC) การเป็นโค้ชผู้บริหาร (Executive Coach) การบริหารงานทีมงานด้วยหลักการโค้ชชิ่ง การเป็นที่ปรึกษาในแนวโค้ช ทำให้ผมเรียนรู้และเข้าใจด้วยตัวเองว่า โค้ชควรมีเครื่องมือที่ดีสำหรับการโค้ช ฟังดูอาจจะแปลกๆ เพราะโค้ชควรให้ความสำคัญกับโค้ชชี่ อยู่กับโค้ชชี่ และเดินตามไปพร้อมๆกันกับโค้ชชี่ การมีเครื่องมือจะทำให้ไม่เป็นธรรมชาติหรือเปล่า ? (ส่วนตัวแล้วผมคิดว่าไม่ใช่)

วันนี้จึงอยากแลกเปลี่ยนแนวความคิดของตัวเองที่ปฏิบัติอยู่และได้ผลลัพธ์ในการโค้ชที่ดีบน Style ของตัวเองใน การใช้เครื่องมือในการโค้ชของตัวเอง เพื่อ...

   อบรม สัมมนา การวิเคราะห์อาการของโค้ชชี่และใช้เทคนิคที่เหมาะสม
   อบรม สัมมนา การมีกรอบในการรับฟังโค้ชชี่อย่างมีสมาธิ
   อบรม สัมมนา การมีเส้นทางในการพัฒนาตัวเองกับเครื่องมืออะไรในการโค้ช
   อบรม สัมมนา การค้นคว้าวิจัยเครื่องมือที่ช่วยเหลือโค้ชชี่ให้เพิ่มขึ้น

การพัฒนาเครื่องมือและการพัฒนาตัวเองกับการใช้เครื่องมือในการโค้ชต่างๆ เพื่อให้เกิดความเชี่ยวชาญ ชำนาญการ จนกลายเป็นธรรมชาติ ย่อมทำให้การโค้ชของตัวผมเองมีคุณภาพและมีประสิทธิผลมากขึ้น เพราะการโค้ชต้องทำให้โค้ชชี่มีทางเลือกมากขึ้น ก่อนการตัดสินใจลงมือปฏิบัติเพื่อไปสู่เป้าหมายที่เหมาะสมของตัวเอง ดังนั้นอาการต่างๆของโค้ชชี่กับสถานการณ์ที่เขาเผชิญอยู่ในแต่ละบุคคลย่อมไม่เหมือนกัน วิธีรักษาอาการต่างๆก็จะไม่เหมือนกัน ดังนั้นการเลือกใช้เครื่องมือ (วิธีการ) ที่เหมาะสมกับโค้ชชี่ย่อมเป็นสิ่งที่สำคัญ และโค้ชต้องรู้ตัวอยู่ตลอดเวลา ว่ากำลังใช้เครื่องมืออะไรบ้าง? ใช้เพราะเหตุใด ? ต้องการให้เกิดผลลัพธ์ในเรื่องใด? แต่ทุกอย่างนั้นเกิดขึ้นบนความต้องการของโค้ชชี่และความเป็นตัวของโค้ชชี่เองทั้งสิ้น

แนวความคิดนี้เป็นเพียงความคิดเห็นส่วนตัวในการพัฒนาตัวเองเพื่อการเป็นโค้ชของตัวเอง การเลือกนำไปปรับใช้ต้องขึ้นอยู่กับการพิจารณาของแต่ละท่านนะครับ

FACBOOK COACH PAKORN
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|