แชร์ประสบการณ์ที่ได้จากการดำเนินการสอน (T&GC)
บอกต่อหน้านี้

เรื่อง หลักการโค้ชของตัวเองกับบทบาทวิทยากร

Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
update 15 SEP 2014

ผมชอบการเป็นโค้ชเป็นอย่างมาก เพราะทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ไม่คาดคิดอยู่หลายๆเรื่อง วิธีการปฏิบัติตัวในฐานะโค้ชช่วงแรกๆจะฝืนธรรมชาติของผมในหลายๆเรื่อง เช่น....

   อบรม สัมมนา ผมชอบแนะนำผู้อื่น.... แต่โค้ชหลีกเลี่ยงคำแนะนำ
   อบรม สัมมนา ผมชอบสรุปสิ่งที่ผมได้ยินบนมาตรฐานของผม....แต่โค้ชไม่สรุปไปเอง
   อบรม สัมมนา ผมมักมีอารมณ์เชิงลบเมื่อคำตอบไม่ได้ดั่งใจ....แต่โค้ชไม่มีอามรณ์เชิงลบกับคำตอบ
   อบรม สัมมนา ผมชอบค้นหาคำตอบใหเได้เร็วๆ... แต่โค้ชควรเดินตามกระบวนการ
   อบรม สัมมนา ผมมักยึดความคิดตัวเองเป็นที่ตั้ง....แต่โค้ชยอมรับความคิดของโค้ชชี่
   อบรม สัมมนา ผมต้องการความชัดเจนในการคุย.... แต่โค้ชไม่เร่งรีบที่จะหาคำตอบ
   อบรม สัมมนา ผมไม่ค่อยฟังความคิดใคร (มีข้อจำกัด)....แต่โค้ชต้องรับฟังอย่างตั้งใจ

ประเด็นสำคัญที่กล่าวมาแล้วจะเห็นว่า หลักการของโค้ชนั้นขัดแย้งกับความเป็นตัวของตัวผมเองเป็นอย่างมาก ทำให้การเป็นโค้ชของผมนั้น ฝึกฝนได้ยากเพราะจะขัดกับความเชื่อ ความคิดและความรู้สึกในการปฏิบัติตัวของผมเป็นอย่างมาก หากจะให้ปฏิบัติเฉพาะตอนเป็นโค้ชเท่านั้นแล้วปฏิบัติได้ถูกต้อง แต่เวลาอื่นก็เหมือนเดิม ผมคิดว่าจะทำให้ผมไม่สามารถเป็นโค้ชที่ดีได้ ผมจึงตั้งใจฝึกฝนตัวเองตามหลักการของการเป็นโค้ชตลอดเวลา เพื่อให้มีโอกาสฝึกฝนทักษะของโค้ชได้มากๆ

ผมใช้หลักการโค้ชของตัวเองกับบทบาทวิทยากร โค้ช ที่ปรึกษา ผู้บริหาร ครอบครัว ดังนี้
   อบรม สัมมนา การรับฟังผู้อื่นอย่างตั้งใจ (Active Listening)
   อบรม สัมมนา ความเชื่อมั่นในกระบวนการโค้ช (Trust the Process)
   อบรม สัมมนา การปฏิบัติตัวในฐานะกระจกเงา (To Be Mirror)
   อบรม สัมมนา การใช้คำถามกระตุ้นให้คิดเอง (Challenging Questions)
   อบรม สัมมนา การบอกเรื่องราวผ่านประสบการณ์ไม่บังคับ (Guide Tour)
   อบรม สัมมนา การสร้างแนวความคิดเชิงบวกเชิงเสมอ (Think Positive)

การอยู่บนหลักการเหล่านี้และฝึกฝนไปเรื่อยๆกับทุกบทบาทเมื่อมีโอกาสทำให้ผมสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตัวเองไปได้ ทำให้อึดอัดกับการเป็นโค้ชน้อยลงไปเรื่อยๆ จนสุดท้ายกลายเป็นธรรมชาติของโค้ชภายในตัวผมเอง จนหลายคนทักว่า...อาจารย์บอกบ้างก็ได้นะไม่ต้องโค้ชหรอก

ผมมีความสุขในการเป็นโค้ชมากกว่าบทบาทอื่นครับ แต่ชีวิตจริงก็คงต้องผสมผสานกันครับแต่เมื่อเราเป็นผู้ผสมเอง ย่อมได้รสชาติที่เราต้องการครับ

FACBOOK COACH PAKORN
 
   MEMBER ENTRAINING
อบรม สัมมนา
สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่ง
รับสิทธิพิเศษมากมาย ดังนี้

สมัครฟรี !
ทำแบบทดสอบ AQ ฟรี !
รับส่วนลด Public Course 10% ทันที
รับข่าวสาร,เครื่องมือต่างๆ ก่อนใคร
และสิทธิพิเศษอื่นๆอีกมากมาย
   CULTURE ARTICLES
เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร   บทความเรื่อง เส้นทางการ สร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value)
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร   บทความเรื่อง การสร้าง วัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
วัฒนธรรมการโค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง   บทความเรื่อง วัฒนธรรมการ โค้ชในทีมวิทยากรตัวเอง
   COACHING ARTICLES
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง ความหมายของการโค้ช (Coaching)
การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)   บทความเรื่อง การโค้ชแบบกระจกเงา (Mirror Coaching)
บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง   บทความเรื่อง บ้านแห่งการเปลี่ยนแปลง
   BRAIN ARTICLES
สมองส่วนคิดและสมองส่วนอารมณ์   บทความเรื่อง สมองส่วนคิด และสมองส่วนอารมณ์
กระตุ้นศักยภาพของสมอง   บทความเรื่อง กระตุ้นศักยภาพของสมอง
   SERVICE ARTICLES
ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ   บทความเรื่อง ก้าวสู่ผู้นำในการเป็นผู้ให้บริการ
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|