โปรแกรมองค์กรแห่งการเรียนรู้
(Learning Organization)

  รูปแบบการพัฒนา 6 Step
    VDO Online
    Classroom / Virtual
    Group Coaching & Clinic
    1:1 Executive Coaching
    Project Presentation
    Follow Up

  VDO Online Self Learnining
    Knowledge Management: KM (0.5Hr.)
    Change Management (0.5Hr.)
    Essential Skill for Supervisor (0.5Hr.)
    OKRs แนวทางและการติดตามผลการปฏิบัติงาน (0.5Hr.)

หลักสูตรในโปรแกรม
Day I : การจัดการความรู้สู่ นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร (Knowledge Management: KM)
        ความสำคัญของการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ
        สามารถนำความรู้ของคนในองค์กรไปสร้างเป็น Data
เพื่อให้คนรุ่นต่อไปได้นำไปใช้ประโยชน์ได้ง่าย
Day II : การบริหารการ เปลี่ยนแปลง (Change Management)
        เข้าใจแนวคิดการบริหารความเปลี่ยนแปลงอย่างประสบความสำเร็จ
        สามารถนำเทคนิคและเครื่องมือที่สำคัญไปใช้ในการวางแผนและ การดำเนินการบริหาร
Day III : Essential Skill for Supervisor
        หัวหน้างาน เข้าใจบทบาทในการบริหารจัดการ (Manage) และ การนำ (Leading) ในยุค 4.0 ได้อย่างสอดคล้องกับเป้าหมาย ขององค์กร
        หัวหน้างาน สามารถสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชา 4 กลุ่ม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Day IV : OKRs แนวทางและการ ติดตามผลการปฏิบัติงาน
        เข้าใจแนวคิด OKRs (Objective and Key Results) ในการบริหารงาน
        นำเทคนิคต่างๆ ในการนำ OKR มาปรับใช้ในองค์กร สามารถประยุกต์ใช้ในการบริหารงาน เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ขององค์กรได้