หน้าแรก / People Development Outsourcing / รวมโปรแกรมต่างๆ (New Program 2022-2023) / โปรแกรมระบบบริหารค่าตอบแทนอย่างมีประสิทธิภาพ
ติดต่อสอบถาม
0-2374-8638 / 0-2732-2345
086-303-6747 / 091-770-3350 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
รูปแบบการพัฒนา 6 Step
VDO Online
Classroom / Virtual
Group Coaching & Clinic
1:1 Executive Coaching
Project Presentation
Follow Up
หลักสูตรในโปรแกรม
Phase 1
หลักสูตรการวิเคราะห์งานและการจัดทำ SMART JD (1D)
สามารถรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับงานและวิเคราะห์งานได้อย่างถูกต้อง
สามารถจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (SMART JD) ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ เพื่อนำไปใช้ประเมินค่างานได้ในลำดับถัดไป
มีความรู้ความเข้าใจในการนำ SMART JD ไปใช้ประโยชน์ได้ หลากหลาย ในการบริหารคนในหน่วยงาน
หลักสูตรการจัดทำระบบประเมินค่างาน ขององค์กร (1D)
มีความรู้ และความเข้าใจในหลักการ กระบวนการและขั้นตอนใน การประเมินค่างาน
สามารถออกแบบและกำหนดปัจจัยในการประเมินค่างานที่เหมาะสม กับบริบทขององค์กรได้
สามารถนำผลการประเมินค่างานและจัดระดับงานมากำหนดค่าตอบแทน กำหนดสายความก้าวหน้าในอาชีพ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Phase 2
หลักสูตรการออกแบบโครงสร้าง ค่าจ้างเงินเดือน (1D)
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการออกแบบโครงสร้าง ค่าจ้างเงินเดือน
การสำรวจข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูลค่าจ้างในตลาดแรงงาน
นำความรู้มาประยุกต์ใช้ออกแบบโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือนขององค์กรได้
มีความรู้เทคนิคในการบริหารค่าจ้างของคนให้สัมพันธ์กับโครงสร้าง ค่าจ้าง และการแก้ปัญหาคนที่เงินเดือนตัน หรือต่ำกว่าโครงสร้าง
Phase 3
หลักสูตรการบริหารผลงานพนักงาน ด้วย SMART KPI และ COMPETENCY (1D)
มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด และแนวปฏิบัติของ การบริหารผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่
สามารถกำหนดตัวชี้วัด ในการทำงานของตำแหน่งงานทั้งในด้าน ผลงาน และพฤติกรรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรได้
สามารถนำผลการปฏิบัติงานมาเชื่อมโยงกับการปรับค่าจ้างประจำปี การกำหนดแผนพัฒนารายบุคคล และพัฒนาสายอาชีพของพนักงานได้
หลักสูตรการกำหนดงบประมาณและ เทคนิคการปรับเงินเดือน/จ่ายเงิน โบนัสประจำปี (1D)
แนวทางการนำเสนองบประมาณให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร
เทคนิคการปรับเงินเดือนและการจ่ายเงินโบนัสที่หลากหลายและ สอดคล้องกับโครงสร้างค่าจ้าง และมีความเป็นธรรม
แนวทางการควบคุมงบประมาณที่ถูกต้องเหมาะสมเป็นที่ยอมรับ
การแก้ไขปัญหาการปรับเงินเดือนสำหรับคนที่มีเงินเดือนตัน
ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมง ( จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30)