×
ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE
EN

รวมทุกเรื่องเกี่ยวกับ ค่านิยมองค์กร

Home / Tag / ค่านิยมองค์กร

หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับ ค่านิยมองค์กร | พบ 7 รายการ

หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับ : ค่านิยมองค์กร	Course-Outline	วิทยากรที่สอนได้
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ หลักสูตรทั่วไป 2273		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การบริหารจัดการให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ หลักสูตรทั่วไป 1306		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาภาวะผู้นำกับค่านิยมองค์กร หลักสูตรทั่วไป 1719		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การทำ training road map หลักสูตรทั่วไป 3820		อ.ก้องภพ ขันติพงศ์พันธุ์
หลักสูตรฝึกอบรม สร้างจิตสำนึกและทัศนคติที่ดีต่อตัวเองและองค์กร หลักสูตรสถาบัน 5273		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร หลักสูตรทั่วไป 3269		อ.ณธชญ พุ่มพฤกษี
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการสร้างจิตสำนึกผูกพันองค์กรให้ทีมงาน หลักสูตรสถาบัน 1628		หลักสูตรสถาบัน

บทความที่เกี่ยวข้องกับ ค่านิยมองค์กร | พบ 8 รายการ

ค่านิยมองค์กร

ถ้าสามารถทำให้บุคลากรในองค์กรตระหนักรู้ถึง ค่านิยมองค์กร (Core Value) ในการประพฤติ ปฏิบัติตัว ในที่ทำงาน จนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) จะเกิดอะไรขึ้นบ้าง? ประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากกรณีนี้! มีมากมายมหาศาล และเป็นสุด

5 เม.ย. 2562 อ่าน 1324

การสำรวจคุณค่าสมรรถนะของพนักงาน

หลายคนสงสัยว่า....การสำรวจคุณค่าสมรรถนะ (Value Competency Survey) ไปเพื่ออะไร? การสำรวจ Value Competency ...แตกต่างจาก....การสำรวจ Gap Competency อย่างไร? จุดประสงค์ของการพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ให้กับบุคลากร.

12 ธ.ค. 2562 อ่าน 500

ทักษะการโค้ชที่คุณค่าร่วมกัน Value Coaching

ทักษะการโค้ช (Coaching) คือการทำให้โค้ชชี่ตระหนักรู้ด้วยตัวเองแล้วสร้างการเปลี่ยนแปลง ด้วยวิธีการที่โค้ชชี่เป็นผู้เลือกเอง! การสร้างค่านิยมองค์กรให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติตัวของบุคลากร เพื่อต้องการให้กลายเป็น วัฒนธรรมในองค์

16 พ.ค. 2562 อ่าน 1298

กรอบความคิดการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร

ผมตั้งใจสร้าง "กรอบความคิดในการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร" ขึ้นมาเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินการปฏิบัติให้การโค้ชเป็นส่วนหนึ่งของ ค่านิยมองค์กร ก่อนแล้วจึงค่อยๆ ทำให้กลายเป็นวัฒนธรรมต่อไป ค่านิยมองค์กร (Core Value) เริ่มต้นมาจ

5 เม.ย. 2562 อ่าน 1321

ค่านิยมกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร

การทำให้ค่านิยมองค์กร (Core Value) ผ่านกระบวนการโค้ชภายในองค์กร จะสามารถทำให้กลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรได้ ถ้ามีการใช้กระบวนการโค้ช อย่างเป็นรูปแบบที่ชัดเจน การโค้ช (Coaching) เป็นกระบวนการที่สามารถใช้ในลักษณะต่างๆกันได้ เพื่อปรับ

4 ธ.ค. 2561 อ่าน 1943

ความสำคัญกับสมรรถนะหลัก

ปัจจุบันทุกองค์กรขนาดใหญ่ให้ความสำคัญกับสมรรถนะหลัก (Coach Competency) ของบุคคลที่องค์กรต้องการให้ปฏิบัติเป็นเรื่องสำคัญและสอดคล้องกันทั้งองค์กร การปฏิบัติตัวตาม “สมรรถนะหลัก (Coach Competency)” เป็นประจำก็จะกลายเป

14 พ.ย. 2561 อ่าน 1071

เส้นทางการสร้างวัฒนธรรมขององค์กร

ปัจจุบันทุกองค์กรขนาดใหญ่ให้ความสำคัญกับสมรรถนะหลัก (Core Competency) ของบุคคลที่องค์กรต้องการให้ปฏิบัติเป็นเรื่องสำคัญ และสอดคล้องกันทั้งองค์กร การปฏิบัติตัวตาม “สมรรถนะหลัก (Core Competency)” เป็นประจำก็จะกลายเป็

13 ก.ย. 2561 อ่าน 2431

เส้นทางการสร้างค่านิยมในองค์กร

การสร้างค่านิยมในองค์กร (Core Value) เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติตัวของบุคลากร เป็นส่วนหนึ่งที่จะทำให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรในที่สุด การสร้างเส้นทางที่มีความชัดเจนจะทำให้ “การสร้างค่านิยมในองค์กร” ได้รับกา

28 ส.ค. 2561 อ่าน 5848

ค้นหาคำว่า ค่านิยมองค์กร อย่างละเอียด