×
ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE
EN

รวมทุกเรื่องเกี่ยวกับ ดาวเด่น

Home / Tag / ดาวเด่น

หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับ ดาวเด่น | พบ 17 รายการ

หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับ : ดาวเด่น	Course-Outline	วิทยากรที่สอนได้
หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในองค์กรอย่างมีประสิทธิผล หลักสูตรทั่วไป 116		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างโปรแกรมพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง (idp) หลักสูตรทั่วไป 353		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างโปรแกรมพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง หลักสูตรทั่วไป 400		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร 2d หลักสูตรทั่วไป 331		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร หลักสูตรทั่วไป 701		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หลักสูตรสถาบัน 2139		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ หลักสูตรทั่วไป 2378		ดร.พลกฤต โสลาพากุล
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาหัวหน้างานรุ่นใหม่ให้เติบโตร่วมองค์กร หลักสูตรสถาบัน 3305		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาทักษะและแนวทางการเป็นโค้ชและพี่เลี้ยงที่ดี หลักสูตรทั่วไป 2309		อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
หลักสูตรฝึกอบรม ดาวเด่นและนักจุดประกายความสำเร็จขององค์การ หลักสูตรทั่วไป 3750		อ.พัฒน์ พัฒนะพิชิตชัย
หลักสูตรฝึกอบรม การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของธุรกิจ หลักสูตรทั่วไป 2022		อ.ไรย์วินท์ บุญสวัสดิ์
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาตัวเองให้เป็นดาวเด่นขององค์กร หลักสูตรสถาบัน 4236		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย star model หลักสูตรสถาบัน 6639		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม ผู้จัดการในฐานะผู้พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หลักสูตรสถาบัน 2785		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การบริหารความหลากหลายเชิงบวก หลักสูตรสถาบัน 7174		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การบริหารงานและคน ยุค 4.0 หลักสูตรสถาบัน 5362		หลักสูตรสถาบัน
หลักสูตรฝึกอบรม การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการยุคใหม่ หลักสูตรสถาบัน 16356		หลักสูตรสถาบัน

บทความที่เกี่ยวข้องกับ ดาวเด่น | พบ 4 รายการ

Transformational Coaching process

การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กรสามารถทำได้หลากหลายวิธีการ ที่แต่ละองค์กรเห็นว่าเหมาะสมครับ ความเหมาะสมก็ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆขององค์กร เช่น ศักยภาพขององค์กร ที่พร้อมกับการเป็นโค้ชและการใช้บทบาทโค้ช ระยะเวลาที่ต้องการให้เกิดกา

18 มี.ค. 2562 อ่าน 2016

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRD Development

“การบริหารทรัพยากรมนุษย์ นับว่าเป็นเรื่องสำคัญขององค์กรเป็นอย่างมากในปัจจุบัน และจะยิ่งสำคัญเพิ่มขึ้นในอนาคต ซึ่งถือเป็นงานที่กำหนดขึ้นเพื่อช่วยเหลือและสนับสนุนวิสัยทัศน์ขององค์กร, นโยบายของผู้บริหาร, การทำงานของผู้

10 ต.ค. 2561 อ่าน 21146

การบริหารจัดการด้วยทฤษฏีพาเรโต้ 80-20

การประยุกต์ใช้ทฤษฏีพาเรโต้ 80:20 นี้เกิดประสิทธิผลสูงมาก ทำให้ลดความสูญเสียการใช้ทรัพยากรเกินความจำเป็นในการบริหารจัดการเรื่องต่างๆ อีกทั้งยังเปรียบเสมือนการมุ่งมั่นกับเรื่องสำคัญเพียงจำนวนน้อยๆ แต่สามารถได้ผลลัพธ์จำนวนมห

7 ก.ย. 2561 อ่าน 3331

เคล็ดลับความสำเร็จในการผูกมัดใจบุคลากรขององค์กรระดับชั้นนำ เขาทำกันอย่างไร ตอนจบ

ในบทความก่อนๆผมได้นำเสนอในเชิงหลักการของการผูกมัดใจบุคลากร ทีนี้มาดูในภาคปฏิบัติกันครับเพื่อจะได้เห็นมุมมองและเคล็ดลับความสำเร็จของผู้บริหารนักปฏิบัติกันบ้าง องค์กรชั้นนำต่างๆไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียงในต่างประเทศ องค์กร

3 ก.ย. 2561 อ่าน 1933

ค้นหาคำว่า ดาวเด่น อย่างละเอียด