เครื่องมือพัฒนาตนเอง
: สนุกกับตัวอักษร A-Z ให้แง่คิดดีๆ
โดย อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
บอกต่อหน้านี้
 

M: Measurable (สามารถวัดผลได้)
การปฏิบัติงานทุกอย่างต้องสามารถวัดผลในรูปธรรมได้ มิเช่นนั้นเราจะไม่เห็นการพัฒนาตัวของเราเอง ว่าเราดีขึ้นแค่ไหน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเรื่องของเป้าหมาย (Goal) ซึ่งต้องสามารถวัดผลได้ มีมาตรฐานการวัดที่ชัดเจน ทำให้เรารู้อยู่ตลอดเวลาว่าปัจจุบันสิ่งที่เราทำนั้นอยู่ใกล้หรือไกลจากเป้าหมายมากน้อยแค่ไหน จะได้หาวิธีการใหม่ๆ เพื่อปรับเปลี่ยนและมุ่งสู่เป้าหมายให้บรรลุผลสำเร็จให้ได้ KPI (Key Performance Indicator) ก็เป็นหน่วยวัดที่หลายๆ องค์กรนำมาใช้วัดผลการปฏิบัติงานของบุคลากร แต่หลายๆ คนกลับมองว่า KPI เป็นสิ่งที่มาคอยจับผิดพนักงาน ซึ่งถ้าคิดแบบนี้แล้วก็จะทำงานด้วยความเครียด กลัวจะถูกลงโทษแต่ถ้ามองว่าจะทำให้เราพัฒนาตัวเองเพิ่มขึ้นและภูมิใจเมื่อทำได้ ก็จะมีความสุขกับ KPI ที่ได้รับ

 
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
ผ่าน Facebook ได้แล้วที่นี่
 
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|