เครื่องมือพัฒนาตนเอง
: สนุกกับตัวอักษร A-Z ให้แง่คิดดีๆ
โดย อ.ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
บอกต่อหน้านี้
 

X: Gen X (บุคลากรยุคหนึ่งในองค์กร)
ปัจจุบันบุคลากรในองค์กรทั่วๆ ไปมีคนต่างยุคสมัยอยู่ ทำให้เกิดความวุ่นวายในการบริหารจัดการเป็นอย่างมาก เช่น

- Baby Boomer (อายุ 46 ปีขึ้นไป)
- Gen X (อายุระหว่าง 32-45 ปี)
- Gen Y (อายุน้อยกว่า 32 ปี)

แนวความคิดของบุคคลแต่ละยุคย่อมแตกต่างกัน แต่กลุ่มบุคคลที่อึดอัดมากที่สุดในปัจจุบันคือ Gen X เพราะต้องรองรับนโยบาย Baby Boomer ที่เป็นผู้บริหาร และต้องบริหารจัดการพนักงานระดับปฏิบัติการที่เป็น Gen Y ซึ่งมักจะต่อต้านแนวความคิดของ Baby Boomer ดังนั้น ผู้จัดการ/หัวหน้างานที่เป็น Gen X จึงต้องใช้ความสามารถเป็นอย่างสูงเพื่อให้ผู้บริหารและลูกน้องยอมับในความสามารถให้ได้ สู้ๆ นะครับ

 
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
ผ่าน Facebook ได้แล้วที่นี่
 
 
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited. 112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์: 0-2374-8638 , Hotline : 091-770-3352 , 091-770-3354 / แฟกซ์ : 0-2375-2347 / E-mail : csentraining(@)gmail.com, cocoachentraining(@)gmail.com
|