ผลงานฝึกอบรม - การทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ

ชอบทำงานแบบทีมเพราะมันสนุกดี

วันนี้กับ หลักสูตรการทำงานเป็นทีมสู่ความสำเร็จ

พลังจากการได้ "นั่งครุ่นคิด" แทน พลังจากการใช้ "อารมณ์"

เป็นหลักสูตรที่รู้สึกท้าทายมาก เพราะปกติการสอนเรื่องทีมเวิร์คเท่าที่ถามผู้จัด ส่วนใหญ่มักจะใช้กิจกรรม/เกม เพื่อสร้าง "ความรู้สึก" ให้ผู้เรียนเกิดความกลมเกลียวกัน

สำหรับวันนี้ดำเนินกิจกรรม (ที่ให้ผู้เรียนใช้ตัวเอง เป็นอุปกรณ์พิเศษ) เชื่อมโยงความรู้กับ ฟลิปชาร์ทให้ผู้เรียนได้ครุ่นคิด สร้างกรอบความคิดในการทำงานแบบทีมด้วยตัวเอง

แลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้เรียนว่า ก่อนทีมจะเวิร์คบุคคลต้อง work ก่อน คิดอย่างไร?
บุคคลจะเวิร์คเมื่อรักตัวเองและอยากพัฒนาตัวเอง มองเห็นข้อดีของตัวเองและอยากทำให้ตัวเองดีขึ้น ไม่ใช่ คนอื่น ทีมอื่น หรือ องค์กร มาทำ สิ่งเหล่านี้เป็นเพียงองค์ประกอบ
ให้ผู้เรียนมองเห็นลักษณะการทำงานเป็นทีม 3 รูปแบบ และชวนคิดถึงเหตุการณ์ ที่มีการทำงาน ในรูปแบบต่างกันไป คือ
แบบต่างคนต่างทำ (Silo) : ทำให้ตัวเองสร้างมาตรฐานการทำงานของตัวเองให้ดีขึ้น
แบบเชื่อมต่อ อย่างมีขั้นตอน : พิจารณาข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการส่งต่อข้อมูลกัน
แบบช่วยเหลือกัน (Intersec) เมื่องานมีปัญหา
องค์ประกอบของการทำงานเป็นทีม และ ปัจจัยสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่สำเร็จ
ชวนให้พัฒนา Growth mindset พัฒนาคุณลักษณะต่างๆ ที่สนับสนุนให้การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพขึ้น

การเข้าใจรูปแบบการทำงานเป็นทีมในแต่ละแบบช่วยให้วิเคราะห์ สิ่งที่จะทำให้ไม่สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้เรียนในวันนี้มีความตั้งใจสูงและมีมุมมองที่ดีกับทีม และองค์กร เป็นพื้นฐาน จึงสามารถปรับมุมมองในการรับความรู้เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมด้วยความรู้สึกที่อยากเปลี่ยนแปลงตัวเอง

สิ่งที่ผู้เรียนได้รับในวันนี้ :
รู้สึก มีแรงผลักดันว่า จะทำสิ่งต่างๆให้ดีขึ้น ไปเพื่ออะไร
ต้องไปปรับมุมมองในการทำงานของตัวเองให้มากขึ้น
เข้าใจผู้อื่นมากขึ้น
ทำส่วนของตัวเองให้ดีขึ้น แม้คนอื่นจะไม่เปลี่ยนแปลง

ขอบคุณลูกค้า และผู้เรียนที่ร่วมกิจกรรมกันในวันนี้
ที่ชอบมากๆ เลยก็คือ การทำงานเป็นทีมไม่ใช่มีวัตถุประสงค์เพียงแค่เรื่องการชนะ ประโยชน์ในเรื่องรายได้ แต่ยังมีวัตถุประสงค์อื่นๆอีกมากมาย เช่น ความสนุกสนาน ความรู้จักและเข้าใจกัน ความร่วมมือร่วมใจ และการได้ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน