ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง

1 2 3 4 5

หมวดการสร้างวัฒนธรรมองค์กร | เพิ่มเติม

การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ Learning Organization

ปัจจุบันความรู้มีให้เราได้เรียนรู้มากมาย ทั้งที่เป็นแหล่งเรียนรู้ฟรี และ แหล่งเรียนรู้ที่มีค่าใช้จ่ายถูกลงมากๆการให้บุคลากรเกิดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง จึงเป็นเรื่องสำคัญและเร่งด่วนเป็นอย่างมาก…เพราะหากบุคลากรยังขาดความรู้

16 เม.ย. 2564 อ่าน 12

การปรับเปลี่ยนองค์กรสู่กลยุทธ์ธุรกิจ ด้วยคำถามเบื้องต้น

ทำไมเราต้องเลือกอยู่ในธุรกิจนี้? แนวโน้มของธุรกิจลักษณะนี้ ในอนาคตจะเป็นอย่างไร? เราสามารถประสบความสำเร็จได้ เพราะอะไร? เรามีความแตกต่างที่โดดเด่น ในเรื่องอะไรบ้าง? เราต้องการสร้างเอกลักษณ์ขององค์กร เป็นอย่างไร

22 ก.พ. 2564 อ่าน 115

การสร้างรูปแบบงานที่ปรึกษาโค้ชพัฒนาองค์กร

ปัจจุบันองค์กรลูกค้าต้องการทีมปรึกษาและโค้ช ที่สามารถทำบทบาทหน้าที่ เสมือนหนึ่งเป็นทีมงานที่ร่วมรับผิดชอบ ให้องค์กรเติบโต ปรับเปลี่ยน และอยู่รอด ในสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอยู่การฝึกอบรม การโค้ช ควรรวมงานที่ปรึกษา ที่เข้าใจธุร

2 ก.พ. 2564 อ่าน 191

การสร้าง Agile Organization ในองค์กร

ตั้งใจทำเครื่องมือประกอบหลักสูตร Agile Strategy Management ขึ้นมาครับ พอเริ่มนำหลักการของ Agile ไปใช้ในการพัฒนาทีมงานในฐานะ Agility Coach แล้วได้แนวความคิดเชิงการบริหารของตัวเองขึ้นมา พอเขียนหลักสูตร Agile Strategy M

3 มี.ค. 2563 อ่าน 3401

หมวดการโค้ช | เพิ่มเติม

โค้ช คือ บุคคลที่ช่วยดึงศักยภาพของโค้ชชี่ ด้วยกระบวนการโค้ช

การดึงศักยภาพ…คือ การทำให้โค้ชชี่เห็น "ศักยภาพเดิมของตัวเอง" ด้วยการสำรวจตัวเองรอบด้าน แล้วตระหนักรู้สิ่งต่างๆที่มีอยู่แล้ว นำออกมาใช้ โดยลงมือปฏิบัติสู่เป้าหมายที่ตั้งใจกระบวนการโค้ช…คือ การโค้ชที่ ร่วมเดินทาง ร

4 มี.ค. 2564 อ่าน 68

หัวใจสำคัญของการฟังในฐานะโค้ช

เรื่องราวที่เป็นเรื่องไม่ดี…สามารถได้ยิน “ประโยคดีๆ” ที่ซ่อนอยู่ในเรื่องราวนั้นๆ เรื่องราวที่ดูเหมือนเป็นคำบ่น…สามารถได้ยิน “เจตนาที่ดี” ที่ทำให้เกิดความรู้สึกลบ เรื่องร

11 ม.ค. 2564 อ่าน 142

น้องเขาขาดความมั่นใจ โค้ชเขาอย่างไรดี

โค้ช…ควรพูดคุยกับน้อง ให้เขาได้อธิบาย “เรื่องที่เขาขาดความมั่นใจเพิ่มเติม ให้เขาเห็นความชัดเจนของเรื่องนั้นๆเพิ่มเติม” ก่อนดำเนินการโค้ช เช่น…เรื่องที่ขาดความมั่นใจ คือเรื่องอะไร? &h

4 ธ.ค. 2563 อ่าน 178

การโค้ชที่คุณค่า (Values) และจุดแข็ง (Strengths) ของโค้ชชี่

เรื่องราว เรื่องเล่า และสิ่งที่โค้ชชี่พูดคุยกับโค้ชระหว่างดำเนินการโค้ชนั้น มีคำสำคัญ (Keywords) ที่บ่งบอกถึง "คุณค่า (Values)" ของโค้ชชี่อยู่มากมาย โค้ชสามารถที่จะบันทึกแล้วนำกลับมาใช้ให้…"โค้ชชี่มองเห็นคุณค่านั้

4 ธ.ค. 2563 อ่าน 126

หมวดหัวหน้างานนักบริหาร | เพิ่มเติม

ผู้บริหารโครงการรุ่นใหม่ระดับผู้จัดการ Project Manager

หลายองค์กรพยายามสร้างผู้บริหารโครงการรุ่นใหม่โดยเฉพาะระดับผู้จัดการ(Project Manager) ขึ้นมารองรับกับงานที่มีอยู่ในปัจจุบันรวมถึงที่อาจขยายตัวเพิ่มขึ้นในอนาคตแต่การหลายครั้งที่มีการผลักดันพนักงานจากระดับปฏิบัติการขึ้นสู่ระดับ

30 มี.ค. 2564 อ่าน 53

ปัญหาที่ผู้บริหารโครงการมักเจอในการทำงาน

ปัญหาหนึ่งที่ผู้บริหารโครงการหลายคนมักเจอในการทำงานคือ ... ทีมงาน(ผู้ใต้บังคับบัญชา-เพื่อนร่วมงาน-พาร์ทเนอร์) ไม่กล้ามาปรึกษาหรือขอความช่วยเหลือ !! มีหลายสาเหตุที่ทำเกิดสถานการณ์ลักษณะเช่นนี้ขึ้น เช่น ขาดเทคนิคการสื่อส

4 มี.ค. 2564 อ่าน 90

การบริหารเวลาที่ดี(Efflective Time Management)แบบง่ายๆ

- บริหารชีวิตให้สมดุลกับเวลาที่มีอยู่ - กำหนดเป้าหมายและแผนงานให้สอดคล้องกับเวลา - เลือกใช้เวลาให้กับงานที่สำคัญที่สุดก่อนให้มาก - ทำให้ได้หลายจุดประสงค์ ในการใช้เวลาบางอย่าง - ทำงาน 1 ชิ้น แล้วได้ประโยชน์หลายอย่าง

4 มี.ค. 2564 อ่าน 107

ช่วงเวลาที่ยากลำบากในช่วงเวลาที่ยากลำบากโครงการ

ผู้บริหารโครงการที่มีประสบการณ์หลายท่าน จะต้องเคยผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากในโครงการ เช่น เกิดอุบัติเหตุรุนแรงส่งผลต่อชีวิตหรือสิ่งปลูกสร้างทั้งในและนอกโครงการ การเงินของโครงการขาดสภาพคล่อง เบิกเงินไม่ได้แต่รายจ่ายรออ

4 มี.ค. 2564 อ่าน 83

หมวดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | เพิ่มเติม

เทคนิคการสร้าง Growth Mindset ให้ทีมงาน แบบง่ายๆ

หลักการของ Growth Mindset คือ กระบวนการปรับเปลี่ยน ความเชื่อ ค่านิยม ของบุคคล กับสถานการณ์หนึ่งๆ เพื่อให้ตัวเองออกจาก… - พื้นที่ที่คุ้นเคย(Comfort Zone) - ความเชื่อที่เป็นข้อจำกัด(Limiting Belief) - การยึดติดกับก

4 มี.ค. 2564 อ่าน 116

คำถามสัมภาษณ์งานที่มักถูกใช้ และ ควรเตรียมตัวให้ดี

- อธิบายให้เรารู้เกี่ยวกับตัวคุณหน่อย มีอะไรบ้าง? - คุณตั้งใจสมัครงานในตำแหน่งนี้ เพราะอะไร? - คุณจะทำงานในตำแหน่งนี้ได้ดี เพราะอะไร? - คุณมีคุณสมบัติเด่นและจุดแข็งในเรื่องอะไรบ้าง? - คุณมีเรื่องที่อยากพัฒนาเพิ่มเต

22 ก.พ. 2564 อ่าน 88

ทำไมองค์กรต้องทำ Digital Transformation ให้ธุรกิจ

ประเด็นสำคัญที่เกิดขึ้นแล้วกระตุ้นให้องค์กรต้องเปลี่ยนแปลงธุรกิจสู่ Digital Business มาจากเหตุผลต่างๆ ดังนี้… ลูกค้ามี Pain Point เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม การเข้าถึง Consumer Insight ต้องรวดเร็วและชัดเจน เทคโนโลยี่มีอ

2 ก.พ. 2564 อ่าน 151

ผู้จัดการสาขามืออาชีพ Professional Branch Manager

ปัจจุบันหลายๆธุรกิจมีการขยายสาขาให้ครอบคลุมกลุ่มผู้บริโภคเป้าหมาย เพื่อให้สามารถให้บริการได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว…พร้อมเพิ่มรายได้ขององค์กร ให้เติบโตอย่างต่อเนื่องผู้จัดการสาขาต่างๆ จึงมีความสำคัญมาก ในการบริหารสาขา

2 ก.พ. 2564 อ่าน 124

หมวดการพัฒนาตนเอง | เพิ่มเติม

การพัฒนาตัวเองให้เป็น ผู้นำรอบทิศทาง 360 องศา ที่มีคุณค่า

“ผู้นำ เป็น..บทบาทและสภาวะความเป็นผู้นำ ไม่ใช่เรื่องของตำแหน่งเพียงอย่างเดียว” องค์กรต้องการบุคลากรที่มีความเป็นผู้นำ เพราะสามารถนำตัวเอง นำทีมงาน และหากสามารถทำให้หัวหน้ายอมรับในความเป็นผู้นำของเราด้วย ก็จะเป็นเ

30 มี.ค. 2564 อ่าน 188

เส้นทางการพัฒนา ภาวะความเป็นผู้นำ 5 ระดับ

เนื้อหาที่เขียนสรุปนี้ นำมาจากการอ่านหนังสือ The 5 Levels of Leadership ของ John C. Maxwell ครับระดับที่ 1…ผู้นำโดยตำแหน่งหน้าที่…ผู้คนยอมทำตาม เพราะความจำเป็น มีหน้าที่รับผิดชอบ ตามตำแหน่งของผู้นำระดับที่ 2

30 มี.ค. 2564 อ่าน 87

ผู้นำตามสถานการณ์ Situation Leadership คือ ผู้นำ 3 เก่ง

1. เก่งคิด…คิดก่อนพูด, คิดอย่างมีเหตุผล, คิดรอบครอบ, คิดไกล, คิดด้วยสติ, คิดด้านดี2. เก่งคน…รู้จักตนเอง, เข้าใจผู้อื่น, มองคนออก, ใช้จุดเด่นคน, สร้างการยอมรับ, ให้ความไว้วางใจ3. เก่งโค้ช…สอนคนได้, พัฒนาคนด

4 มี.ค. 2564 อ่าน 119

เรื่องบางเรื่อง ทำแล้วกระทบกับอีกเรื่องหนึ่ง เรายังจะทำหรือไม่

การตัดสินใจทำอะไรสักอย่าง…มองเห็นผลกระทบชัดเจน บางครั้งก็ต้องเลือกทำ ทั้งๆที่เรื่องที่กำลังจะทำ ไม่ดีต่อตัวเองแน่นอน และไม่รู้จะเกิดอะไรขึ้นในอนาคตด้วยการเลือกไม่ทำ…ก็จะเกิดผลกระทบอย่างหนึ่งการเลือกที่จะทำ&hell

22 ก.พ. 2564 อ่าน 140

หมวดการตลาด-งานขาย | เพิ่มเติม

การเตรียมตัวพัฒนาทักษะการขาย Selling skill ให้เป็นคัมภีร์ของตัวเอง

คัมภีร์บริหารแนวขายของตัวเอง ประกอบไปด้วย…… - ความรู้เกี่ยวกับสินค้าและบริการ (Product/Service Knowledge) - ทักษะการขายที่สำคัญ (Selling skill) - การบริหารงานขายอย่างเป็นระบบ (Sales Management System) - เ

30 มี.ค. 2564 อ่าน 151

5 เรื่องสำคัญของ นักขายพิชิตเป้าหมาย

นักขายพิชิตเป้าหมายพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง 5 เรื่องสำคัญ 1. จิตเข้มแข็ง…พร้อมรับคำปฏิเสธ 2. กรอบความคิดที่ดี…มองงานขายให้ประโยชน์ 3. ทำงานขายอย่างเป็นระบบ…บริหารด้วย Sales Pipeline 4. พ

22 ก.พ. 2564 อ่าน 96

การจัดทำหลักสูตร นักขายพิชิตเป้าหมาย

การจัดทำหลักสูตรที่ใช้สอนนั้น ถ้าหากมีความชัดเจนในสิ่งที่จะถ่ายทอดแล้ว ก็จะทำให้การเขียน Course Outline และการจัดทำ สไลด์ ไม่ยุ่งยาก ซับซ้อนเท่าไหร่ เพราะเนื้อหาที่ใช้สอนก็มาจากแนวความคิดของผู้สอนนั่นเอง ดังนั้นการเตรียมต

26 ก.ค. 2562 อ่าน 1308

ก้าวข้ามหลุมพรางที่สกัดกั้นศักยภาพของผู้จัดการฝ่ายขาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย หัวใจสำคัญสำหรับองค์กร เพราะเป็นแม่ทัพที่คุมทีมงานขาย เพื่อหารายได้มาหล่อเลี้ยงองค์กร ให้สามารถขับเคลื่อนต่อไปได้ หากขาดซึ่งรายได้ ในขณะที่ค่าใช้จ่ายยังคงมีอยู่ทุกวัน สุดท้ายองค์กรนั้นๆ ก็จะไม่สามารถไปต่อ

3 ม.ค. 2562 อ่าน 1330

หมวดทั่วไป | เพิ่มเติม

ทำเว็บให้ดี และ ทำเว็บให้ดัง

สมัยที่เว็บไซต์เริ่มเข้ามามีบทบาทในการสร้างภาพลักษณ์องค์กร ในฐานะที่ปรึกษาการทำ web ในยุคนั้นจะแนะนำให้ทีมงานที่ดูแลเว็บขององค์กรหรือที่เรียกว่าเว็บมาสเตอร์นั้นทำหน้าที่หลักๆ 2 อย่างคือทำเว็บให้ดี และ ทำเว็บให้ดัง ทำเว็บ

16 เม.ย. 2564 อ่าน 13

สร้าง 10 ความรู้สึกดีๆ สู่ความสำเร็จอย่างเป็นธรรมชาติ

ความสำเร็จ…เป็นเพียงเหตุการณ์หนึ่ง ที่ทำให้เรารู้สึกดี แต่ระหว่างทาง ตั้งแต่ การตั้งเป้าหมาย การเริ่มต้นลงมือทำ การเผชิญเหตุการณ์ต่างๆ การแก้ปัญหา/อุปสรรค ก่อนที่จะบรรลุความสำเร็จนั้นๆ…เรารู้สึกอย่างไร? หากเรา

16 เม.ย. 2564 อ่าน 12

การปรับตัว V.S. การเปลี่ยนแปลง

ปัจจุบันเรากำลัง ปรับตัว หรือ เปลี่ยนแปลง…บางครั้งก็แยกลำบากมาก เพราะเราอาจคิดว่า “เราเปลี่ยนแปลงอยู่” แต่ในความเป็นจริงแล้ว ความเข้มข้น อาจเป็นเพียงแค่ “การปรับตัวให้อยู่รอด” เท่านั้นความคิ

16 เม.ย. 2564 อ่าน 35

10 สัญญาณที่บ่งบอกว่าทีมงานยอมรับเราเป็นผู้นำของเขา

การพัฒนา “ความเป็นผู้นำ(Leadership)เกิดขึ้นจากภายในของบุคคลนั่น ไม่ใช่เพียงตำแหน่งหน้าที่อย่างเดียว”…ผู้อื่นจะยอมรับคุณเป็น “ผู้นำเขา” ด้วยตัวเขาเอง บังคับกันไม่ได้ผมใช้สัญญาณการพัฒนาความเป็

16 เม.ย. 2564 อ่าน 32

หมวดการปลุกสมองสร้างผลงาน | เพิ่มเติม

Easy Brain Training

หลังจากเสร็จสิ้นวงแบ่งปันเรียนรู้ สมอง ซึ่งกันและกันเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา ตัวผมเองก็ได้เรียนรู้หลายอย่างจากการแบ่งปันของคนอื่นๆ ในวงด้วยเช่นกัน อย่างแรกคือ เป้าหมายของเราควรจะมีเส้นตายกำกับเสมอ เพื่อกระตุ้

13 ม.ค. 2563 อ่าน 654

Thinking Style for Problem Solving

เวลาเกิดปัญหา สมองของเราก็มักจะหาทางออกจากปัญหา เพียงแต่ สมอง ของแต่ละคนอาจมีแนวทางในการแก้ไขปัญหาไม่เหมือนกัน แล้วเรามีรูปแบบในการเผชิญกับปัญหาอย่างไร บางคนใช้ สมองสีเขียว ก็อาจเริ่มจากมองหาคู่มือ มาตรฐาน หรื

12 ธ.ค. 2562 อ่าน 576

การขยายพื้นที่ปลอดภัย Comfort zone

โดยพื้นฐานแล้ว มนุษย์เราทุกคนมีความปรารถนาในการจะเติบโตความสามารถ และพัฒนาตนเองขึ้นไป เพื่อให้เกิดคุณค่า เพื่อให้เกิดการยอมรับ จากข้างในตัวเรา แต่มีหลายครั้งไหมครับ ที่เรารู้สึกว่า แม้ว่า เราอยากจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เพื่อใ

6 มิ.ย. 2562 อ่าน 1209

เพิ่มศักยภาพสร้างสมองคิดเชิงบวก

คุณเป็นคนที่มีความทรงจำที่ดีมากน้อยแค่ไหนครับ แต่เชื่อว่า เราทุกคนคงไม่สามารถจดจำทุกเรื่องราวที่เราได้เห็น ได้ยิน ได้สัมผัส ในแต่ละวันได้ทั้งหมดหรอกนะครับเพราะไม่อย่างนั้นสมองของเราคงล้น จนไม่สามารถยัดข้อมูลอะไรลงไปได้อีก

6 มิ.ย. 2562 อ่าน 1246

หมวดสุขภาพกับการทำงาน | เพิ่มเติม

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นสุดท้าย นาฬิกาจับเวลา

ในที่สุดเราก็เดินมาถึงองค์ประกอบชิ้นสุดท้าย ที่เราจะได้มองเห็นเป้าหมายทางสุขภาพที่สมบูรณ์ของตัวเราเอง เพื่อที่เราจะได้เดินทางไปสู่เป้าหมายของเราเอง สิ่งนั้นก็คือเวลาหรือการขีด เส้นตาย นั่นเอง สำหรับเรื่องสุขภาพแล้วปัญหาเรื่องเ

11 ก.ย. 2561 อ่าน 1312

องค์ประกอบเป้าหมายชี้นที่4 โลกของความจริง

ในตอนนี้เป้าหมายของเราก็จะมีองค์ประกอบเกือบจะครบสมบูรณ์แล้ว เราเริ่มมีพร้อมทั้งเข็มทิศ ไม้บรรทัด และแผนที่สำหรับเป้าหมายของเรา จึงถึงเวลาแล้วที่เราจะมองย้อนกลับไปทบทวนดูอีกครั้งว่า เมื่อเรามองดูเป้าหมายที่เราวาดไว้นั้น เรามองโ

11 ก.ย. 2561 อ่าน 1315

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่3 แผนที่พาเราไปถึง

เราได้พูดถึงเรื่องการหาเป้าหมายและวิธีการวัดเป้าหมายของเรากันไปแล้ว ขั้นตอนต่อไปจะเป็นการสร้างความแตกต่างให้เราเห็นกันแล้วว่าเป้าหมาย ที่จะประสบความสำเร็จนั้นเป็นอย่างไร สิ่งนั้นก็คือเส้นทางที่จะทำให้เราเดินไปสู่เป้าหมายนั้น เ

11 ก.ย. 2561 อ่าน 1152

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่2 ไม้บรรทัดของเรา

หลังจากที่เราเลือกสิ่งที่เป็นเป้าหมาย สิ่งที่เราอยากจะเปลี่ยนแปลงแล้วนั้น แล้วเรารู้ได้อย่างไรว่าเมื่อไหร่เราจึงจะไปถึงเป้าหมาย เส้นชัยของเรานั้นมันอยู่ไกลมากน้อยแค่ไหน เพราะถ้าเราไม่สามารถบอกได้ เราก็คงได้แต่วิ่ง วิ่ง และวิ่ง

10 ก.ย. 2561 อ่าน 1244

หมวดงานบริการ | เพิ่มเติม

ทัศนคติเชิงบวกกับงานบริการ

คุณให้บริการได้ดีกว่าที่คุณคิด เชื่อหรือไม่ ? หากคุณเข้าใจในเรื่อง♦ ศักยภาพของคุณ♦ ทัศนคติของคุณ♦ ความเชื่อของคุณหลักพื้นฐานของการบริการเมื่ออยู่ในบทบาทของการเป็นผู้ให้บริการ การสร้างกรอบความคิดเชิงบวกก

16 ต.ค. 2561 อ่าน 20639

สร้างเสน่ห์งานบริการด้วยตัวเองแบบง่าย ง่าย

นักบริการที่ดี อยู่ที่วิธีคิด เสน่ห์ มิใช่เรื่องหน้าตาเสน่ห์ มิใช่เรื่องเสื้อผ้า เสน่ห์ มิใช่เรื่องความรู้ เสน่ห์ เป็นเรื่องของจิตใจพร้อมบริการหลายครั้งที่ได้คุยกับคนทำงานบริการ มักมองเรื่องหน้าตา เสื้อผ้า ความรู้เป็นอันดับต้

16 ต.ค. 2561 อ่าน 1827

หลักจริยธรรมสำหรับงานบริการ

การประกอบธุรกิจในปัจจุบันนี้ งานบริการเป็นการแข่งขันที่สูงมาก ทั้งในธุรกิจทั่วไป หรือในธุรกิจบริการโดยตรง เช่น ธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร การให้คำปรึกษา และการบริการความสะดวกในรูปแบบที่แตกต่างกันไป ให้กับลูกค้าที่ต้องการ

12 ต.ค. 2561 อ่าน 16809

งานบริการกับวงจรของลูกค้า

ลูกค้า 1 คน ที่มาใช้การบริการกับองค์กรของเรานั้น สามารถจัดเข้าวงจรลูกค้าที่แตกต่างกัน หรืออยู่ในกลุ่มของลูกค้าในแต่ละช่วง อย่างครบวงจร ต่างกันเพียงเวลา เท่านั้นเอง วันนี้เราลองมาดูวงจรลูกค้ากันที่สามารถแบ่งออกเป็น 4 ช่วง ดังต่

8 ต.ค. 2561 อ่าน 4439

บทความใหม่

เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ผ่านการเล่าเรื่อง

หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ ในการทำงานมากมาย…สามารถถ่ายทอดความรู้ต่างๆ ในการสอนงานให้ทีมงานได้อย่างแน่นอนเทคนิคอย่างหนึ่งที่สมควรนำมาใช้ประกอบการสอน คือ “การเล่าเรื่อง

16 เม.ย. 2564 อ่าน 12

TPS Toyota Production System Implementation

ระบบการผลิตแบบโตโยต้า หรือ Toyota Production System เรียกย่อว่า TPS เป็นระบบการผลิตที่ถูกออกแบบและคิดค้นโดยบริษัทโตโยต้า ซึ่งหลังจากบริษัทโตโยต้าประสบความสำเร็จจากการใช้ระบบ TPS ในการผลิต ก็ได้กระจายและเผยแพร่ความรู้ไปยั

7 เม.ย. 2564 อ่าน 31

Six Sigma Implementation

มนุษย์เริ่มการผลิตแบบอุตสาหกรรมขนาดใหญ่มาตั้งแต่เริ่มมีเครื่องจักรไอน้ำ การผลิตเครื่องทอผ้า และถึงยุคอุตสาหกรรมยานยนต์ ต่อด้วยอิเลคทรอนิกส์ ซึ่งเราเรียกว่า “การปฏิวัติอุตสาหกรรมในยุคที่ 3” หรือ Industrial 3.0

7 เม.ย. 2564 อ่าน 30

หมวดการปลุกสมองสร้างผลงาน | เพิ่มเติม

สมองส่วนคิด แต่ทำไมไม่ยอมคิด

“คิดเท่าไหร่ ก็คิดไม่ออกสักที คิดคิดเท่าไหร่ ก็คิดไม่ออกสักที” เราเคยเจออาการแบบนี้กันบ้างไหมครับ หรือบางคนอาจบอกว่า ถ้าจะให้ดีต้องถามว่าบ่อยแค่ไหนมากกว่า เราเข้าใจไหมครับว่า ทำไมสมองอันแสนชาญฉลาดของเรา หลายๆ ครั้

25 ต.ค. 2561 อ่าน 2150

ความสัมพันธ์ของความคาดหวังกับฮอร์โมนโดปามีน

เคยอกหัก หรือมีคนใกล้ตัวเราอกหัก กันบ้างไหมครับ เอาเฉพาะกรณีที่ เราจีบ หรือ คาดหวังว่าเขาจะมาจีบ เพื่อความสัมพันธ์แบบจริงจังนะครับ แบบที่เรารักจริงหวัง (ให้เขาขอ) แต่ง ความคาดหวังของเราตอนนั้นสูงแค่ไหน สิ่งที่เราทุ่มเทไปมากแค่

22 พ.ค. 2562 อ่าน 1044

หนึ่งคำว่ากับห้าคำชม

หนึ่งวิธีในการสร้างสัมพันธ์ภาพภายในองค์กรคือการ ชม เพราะการชม เป็นการแสดงให้เห็นถึงการแสดงความยอมรับ และการชม จะทำให้อีกฝ่ายรู้สึกถึงคุณค่าในตนเองที่มากขึ้น แล้วปกติ เราชมน้องๆ เพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั่งหัวหน้าของเราเองกันบ่

1 เม.ย. 2562 อ่าน 1293

หมวดสุขภาพกับการทำงาน | เพิ่มเติม

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นสุดท้าย นาฬิกาจับเวลา

11 ก.ย. 2561 อ่าน 1312

องค์ประกอบเป้าหมายชิ้นที่1 เป้าหมายที่จำเพาะ

หลังจากที่เราสำรวจตัวเราเอง เราคงพอทราบแล้วว่า ตอนนี้เรากำลังยืนอยู่ที่ตำแหน่งใด สุขภาพของเราตอนนี้ยังดีอยู่ หรือกำลังอยู่ในภาวะวิกฤติกันแน่ หลังจากรู้จุดที่ยืนอยู่แล้ว ตอนนี้เราควรลองค่อยๆ เงยหน้ามองขึ้นมาอีกครั้ง แล้วถามตัวเ

10 ก.ย. 2561 อ่าน 1400

องค์ประกอบเป้าหมายชี้นที่4 โลกของความจริง

11 ก.ย. 2561 อ่าน 1315

หมวดงานบริการ | เพิ่มเติม

ทัศนคติเชิงบวกกับงานบริการ

16 ต.ค. 2561 อ่าน 20639

สร้างเสน่ห์งานบริการด้วยตัวเองแบบง่าย ง่าย

16 ต.ค. 2561 อ่าน 1827

หลักจริยธรรมสำหรับงานบริการ

12 ต.ค. 2561 อ่าน 16809

คุณสมบัติของบุคคลที่ประสบความสำเร็จ 10 ประการ

แก่นสำคัญในการให้คำปรึกษา

เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ

ครบเครื่องเรื่องศาสตร์การโค้ช

คำถาม เปลี่ยนชีวิตได้จริงหรือ

The World of Coaching EP2

กรณีศึกษา (Case Study) (กรุณา Login เพื่อดาวน์โหลด)

เรื่องที่	กรณีศึกษาหมวด	ดาวน์โหลด
1	การเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ
2	การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของบุคคล
3	การสร้างพลังของเชาว์ปัญญาเชิงบวก (PQ)
4	การเป็นผู้ให้บริการคุณภาพ
5	การสื่อสารและจูงใจผู้อื่น

Mini Presentation (กรุณา Login เพื่อดาวน์โหลด)

เรื่องที่	เรื่อง	ดาวน์โหลด
1	ภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง (Leadership within you)
2	หลักสำคัญแห่งความยิ่งใหญ่ของการขาย
3	พัฒนาคุณสมบัติเด่น ผลักดันคุณสู่ความสำเร็จ
4	ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน (Positive Attitude)
5	เปลี่ยนวิธีคิดพลิกชีวิตคุณ (Change think change life)

Workshop (กรุณา Login เพื่อดาวน์โหลด)

เรื่องที่	เรื่อง	ดาวน์โหลด
1	การฝึกให้ความสำคัญกับปัจจุบัน
2	สร้างความเชื่อมั่นในตัวเอง
3	การเลิกนิสัยเสีย
4	พิชิดเป้าหมายด้วยแผนงาน
5	สร้างฝันที่เป็นจริง