หน้าแรก / People Development Outsourcing / Program Development Consultant / Blended Learning Program
กระบวนการพัฒนาบุคลากรโดยการผสมผสานการเรียนรู้ผ่าน VDO Online และการเรียนรู้ใน Classroom ต่อยอดด้วยกระบวนการพัฒนาบุคลากร 70:20:10 Learning Model โดยการทำ Group Coaching , Clinic , One on One Executive Coaching , Project Assignment เพื่อสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน และวัดผลลัพธ์ได้
การฝึกอบรมที่สามารถวัดผลลัพธ์ได้อย่างชัดเจนควรมีลักษณะอย่างไร ?
การออกแบบ "โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีความต่อเนื่อง" (Blended Learning Program) เป็นการฝึกอบรมที่ผสมผสานรูปแบบการอบรมแบบ Online และ Inhouse Classroom เข้าด้วยกัน และการออกแบบให้เกิดควมต่อเนื่องในการวัดผลลัพธ์เป็นช่วงๆ ด้วยหลักการ 70:20:10 Learning Model
โปรแกรมฝึกอบรมในรูปแบบ Blended Learning Program
มี จุดเด่น ในเรื่องอะไร ?
1. การใช้การอบรมแบบ Online Merge Offline (OMO)
2. การออกแบบตามหลักการ 70:20:10 Learning Model
3. การติดตามผลในหลากหลายรูปแบบ เช่น Group Coaching, 1:1 Coaching Online
4. การให้ผู้เรียนนำเสนอ Project Presentation
5. การทำให้เนื้อหาการฝึกอบรมสู่กระบวนการปฏิบัติได้จริง
ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมง ( จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30)