การบริหารและจัดการพัฒนาในรูปแบบผสม ทั้ง Training , Coaching รายหลักสูตร หรือ โปรแกรม เฉพาะกลุ่มตาม Function งาน เช่น กลุ่มหัวหน้า กลุ่มงานขาย การสร้าง Culture องค์กร การรณรงค์ Core Value เป็นต้น
หน้าแรก / People Development Outsourcing / Program Development Consultant / Blended Learning Program
การฝึกอบรมที่สามารถวัดผลลัพธ์ได้อย่างชัดเจนควรมีลักษณะอย่างไร ?
การออกแบบ "โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีความต่อเนื่อง" (Blended Learning Program) เป็นการฝึกอบรมที่ผสมผสานรูปแบบการอบรมแบบ Online และ Inhouse Classroom เข้าด้วยกัน และการออกแบบให้เกิดควมต่อเนื่องในการวัดผลลัพธ์เป็นช่วงๆ ด้วยหลักการ 70:20:10 Learning Model
โปรแกรมฝึกอบรมในรูปแบบ Blended Learning Program
มี จุดเด่น ในเรื่องอะไร ?
1. การใช้การอบรมแบบ Online Merge Offline (OMO)
2. การออกแบบตามหลักการ 70:20:10 Learning Model
3. การติดตามผลในหลากหลายรูปแบบ เช่น Group Coaching, 1:1 Coaching Online
4. การให้ผู้เรียนนำเสนอ Project Presentation
5. การทำให้เนื้อหาการฝึกอบรมสู่กระบวนการปฏิบัติได้จริง
|
|
|
| Leadership Assessment (การประเมินภาวะความเป็นผู้นำของบุคคล) | Assessment Tools (Before-After) |
|
Course for Training & Coaching การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking) การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development) ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (Leader Change) การคิดเชิงระบบกับการแก้ปัญหา (Systematic for Problem Solving) การพัฒนาทักษะการโค้ชงาน (Coaching Skill) |
Pre-Post Test (Knowledge) Adult & Active Learning Training & Group Coaching Process Workshop & Group Discussion Project Assignment |
|
One on One & Group Coaching (การโค้ชเดี่ยว&การโค้ชกลุ่มความคืบหน้า) |
On-Line Coaching Zoom (Group Coaching) |
|
Company Visit for Benchmarking (การเยี่ยมเยียนองค์กรตัวเองสร้างแนวความคิด) |
Group Discussion Reflection (Home Room) |
|
Executive Talks (การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้บริหารระดับสูง) |
Show & Share Talk by Top Management Group Discussion |
|
Project Presentation (การนำเสนอผลงานจากการเรียนรู้ในโปรแกรม) |
Group Presentation Meeting |
| Report From Instructor |
Behavior Progress Report |
|
|
|
| การประเมินผู้นำ 8 แบบ | Assessment Tools ของสถาบัน |
|
หลักสูตรฝึกอบรมที่มีในโปรแกรม การสื่อสารสร้างความสัมพันธ์ที่ดี (Communication & Connection) การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง (Leadership within You) การแก้ปัญหาและการตัดสินใจด้วยหมวก 6 ใบ (Problem Solving & Decision Making with Six Thinking Hats) การสอนงานได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน (Teaching, Training, Coaching) |
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) การสอนแนว Training & Group Coaching Powerful Game Coaching Facilitative Coaching Training & Group Coaching Brain Base Coaching |
|
การติดตามผลลัพธ์ด้วยการโค้ชกลุ่ม (Group Coaching & Clinic) |
Group Discussion Group Coaching |
|
รายงานสรุปผลลัพธ์และความคืบหน้าของโปรแกรม |
นำเสนอผู้บริหาร (Program Presentation)
|
|
|
|
| การประเมินผู้นำ 8 แบบ | Assessment Tools ของสถาบัน |
|
หลักสูตรฝึกอบรมที่มีในโปรแกรม การสร้างกรอบความคิดการเติบโต (Growth Mindset) การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก (Proactive Working Mindset) การสื่อสารสร้างความสำคัญที่ดี (Communication & Connection) การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (PSDM) การพัฒนาทักษะสอนงาน (Coaching Skill) |
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) การสอนแนว Training & Group Coaching กิจกรรมเชิงปฏิบัติการจริง (Role Playing) การสร้างการเรียนรู้ผ่านเกม/อุปกรณ์การเรียนรู้ |
|
การติดตามผลลัพธ์ด้วยการโค้ชกลุ่ม (Group Coaching & Clinic) |
Group Discussion Group Coaching |
|
การนำเสนอผลงานที่จะนำไปปฏิบัติจริง (Project Presentation) |
Group Presentation Meeting |
|
รายงานสรุปผลลัพธ์รายบุคคล และการติดตามผลความคืบหน้า (Competency Report & Behavior Progress Report) |
1:1 & Group Coaching |
|
|
|
| การรับฟังประเด็นสำคัญของโปรแกรม | Group Discussion |
|
หลักสูตรฝึกอบรมที่มีในโปรแกรม นักขายพิชิตเป้าหมาย การพัฒนาทักษะการขายเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์สภาพการแข่งขัน & สร้างกลยุทธ์การขาย การเรียนรู้และเข้าใจลูกค้าด้วยการโค้ชพิชิตยอดขาย การขายในฐานะที่ปรึกษา |
การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) การสอนแนว Training & Group Coaching การ Role Playing ฝึกฝนทักษะการขายเชิงปฏิบัติการจริง Workshop : การสร้างคัมภีร์การขายของตัวเอง |
|
การติดตามผลลัพธ์ด้วยการโค้ชกลุ่ม (Group Coaching & Clinic) |
Group Discussion Group Coaching |
|
การโค้ชและการให้คำปรึกษา |
1:1 Coaching Home Room Zoom (Online) |
|
รายงานสรุปผลลัพธ์และความคืบหน้าของโปรแกรม |
นำเสนอผู้บริหาร (Program Presentation) |
มีแนวการสอนที่มีเอกลักษณ์ และหลักสูตรฝึกอบรมที่หลากหลายมากกว่า 1,000 หลักสูตร รวมถึงทีมวิทยากร/ผู้เชี่ยวชาญ ที่ช่วยออกแบบหลักสูตร ออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับ Competency หลักขององค์กร เพื่อให้ท่านและองค์กรของท่านได้
คุณภาพสูงสุด และเกิดผลการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน...
เราพร้อมแล้ว... ที่จะเดินหน้าสู่การเป็น Outsourcing ในการพัฒนาบุคลากรอย่างเต็มรูปแบบ เพราะสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง ครบเครื่องเรื่องการพัฒนาบุคลากร และครบวงจรเรื่องการฝึกอบรม
Tel : 0-2374-8638 , 0-2732-2345
Hotline : 086-303-6747 , 091-770-3350
E-mail : asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com