การใช้เนื้อหาสร้างการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
การสนุกกับการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเกมส์สร้างแนวคิด
การเปิดพื้นที่เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม
การใช้บทบาท (หมวก) สร้างการเรียนรู้เป็นกลุ่ม
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงปฏิบัติการพร้อมคำปรึกษา
การสร้างการเรียนรู้ผ่านการระดมสมองสร้างไอเดียใหม่ๆ
การโค้ชผู้บริหารระดับสูงให้เกิดการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง
การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช