×

Pre-order ได้แล้ววันนี้ ! หนังสือคำถามทรงพลัง

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง | รับจัดฝึกอบรมด้วยกระบวนการโค้ช

รับจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการโค้ช ทั้งภายในองค์กร (In-house Training and Group Coaching Courses) และจัดอบรมภายนอก (Public-Training) โดยวิทยากรมืออาชีพ เราจึงมั่นใจว่าหลังการอบรม "ผู้เรียนต้องเกิดการเปลียนแปลง"

รูปแบบการสอนและกระบวนการโค้ชของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

รูปแบบการสอนและกระบวนการโค้ชของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

Training & Group Coaching (T&GC)

การใช้เนื้อหาสร้างการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง

Powerful Game Coaching (PGC)

การสนุกกับการเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเกมส์สร้างแนวคิด

Facilitative Team Coaching (FTC)

การเปิดพื้นที่เรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม

Think Activity
Group Coaching (TAGC)

การใช้บทบาท (หมวก) สร้างการเรียนรู้เป็นกลุ่ม

Strategic Group Coaching & Consulting (SGC&C)

การแลกเปลี่ยนเรียนรู้เชิงปฏิบัติการพร้อมคำปรึกษา

Brainstorming
Group Coaching (BGC)

การสร้างการเรียนรู้ผ่านการระดมสมองสร้างไอเดียใหม่ๆ

One on One Executive Coaching (1:1 EC)

การโค้ชผู้บริหารระดับสูงให้เกิดการตระหนักรู้ด้วยตัวเอง

Coaching & Consulting (C&C)

การให้คำปรึกษาในฐานะโค้ช

สมัครสมาชิกกับเอ็นเทรนนิ่งรับสิทธิพิเศษมากมาย
ค้นหาหลักสูตรฝึกอบรม

คู่มือทำแผนอบรม | เพิ่มเติม

สุดยอดหลักสูตร สุดมหัศจรรย์ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

สุดยอดหลักสูตร สุดมหัศจรรย์ของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง

การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ด้วยบทบาทโค้ช

การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ด้วยบทบาทโค้ช

Entraining Profile

Entraining Profile

Package | เพิ่มเติม

กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน

กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน

กลุ่มหลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวกทั้งองค์กร

กลุ่มหลักสูตรการสร้างโค้ชที่ดีในองค์กร

Integrated Program | เพิ่มเติม

ชุดหลักสูตรที่ 3 การพัฒนาทีมงานขายครบวงจร

ชุดหลักสูตรที่ 3 การพัฒนาทีมงานขายครบวงจร

ชุดหลักสูตรที่ 4 การสร้างภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน

ชุดหลักสูตรที่ 4 การสร้างภาวะผู้นำและทัศนคติเชิงบวกกับทีมงาน

ชุดหลักสูตรที่ 2 การพัฒนาทักษะผู้จัดการมือใหม่

ชุดหลักสูตรที่ 2 การพัฒนาทักษะผู้จัดการมือใหม่

รวมหลักสูตรฝึกอบรม Inhouse Course | Public Course

การใช้งาน Microsoft Excel ขั้นพื้นฐาน

หลักสูตรฝึกอบรม การใช้งาน Microsoft Excel ขั้นพื้นฐาน

หลักการ/แนวความคิด โปรแกรม Microsoft Excel เป็นโปรแกรมที่นิยมใช้กันมากในงานที่ต้องใช้สูตรในการคำนวณ และฟังก์ชั่นใน Microsoft Excel ให้ใช้หลากหลาย ดังนั้น ผู้ที่จะเริ่มใช้ควรศึกษา ส่วนประกอบ ในโปรแกรม Excel การใช้แถบเครื่องมือ

ทีม...ทางด่วนสู่ความสำเร็จ

หลักสูตรฝึกอบรม ทีม...ทางด่วนสู่ความสำเร็จ

เมื่อคิดจะประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ต้องหา “ตัวช่วย” เพื่อให้ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งใจ เนื้อหาหลักสูตร “ทีม...ทางด่วนสู่ความสำเร็จ” เป็นภาคต่อของหลักสูตร “สูตรลับพลังสู่ความสำเร็จ (Power of S

การใช้งาน Microsoft Excel Advance

การใช้งาน Microsoft Excel Advance

พัฒนาสมองเพิ่มพูนทักษะหัวหน้างานคุณภาพ

พัฒนาสมองเพิ่มพูนทักษะหัวหน้างานคุณภาพ

การใช้ Excel อย่างง่าย เพื่อการทำงานอย่างมืออาชีพ

การใช้ Excel อย่างง่าย เพื่อการทำงานอย่างมืออาชีพ

การสร้างกลยุทธ์ธุรกิจด้วย Business Model Canvas

การสร้างกลยุทธ์ธุรกิจด้วย Business Model Canvas

การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ขับเคลื่อน PDCA ด้วยเทคนิคและการคิดแบบ A3

ขับเคลื่อน PDCA ด้วยเทคนิคและการคิดแบบ A3

สร้างจิตสำนึกแห่งคุณภาพเพื่อองค์กรเติบโตยั่งยืน

สร้างจิตสำนึกแห่งคุณภาพเพื่อองค์กรเติบโตยั่งยืน

การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์

การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์

หลักสูตรฝึกอบรมของสถาบัน
  1. กลุ่มหลักสูตรการโคชชิ่ง
    (Coaching)
  2. กลุ่มหลักสูตรพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ
    (Leadership)
  3. กลุ่มหลักสูตรงานขายและการตลาด
    (Sales and Marketing)
  4. กลุ่มหลักสูตรทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ
    (Thinking Skill)
  5. กลุ่มหลักสูตร Train the Trainer
  6. กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาและเพิ่มผลผลิตขององค์กร
    (Management Organization Development)
  7. กลุ่มหลักสูตรหมวดงานบริการ
    (Service)
  8. กลุ่มหลักสูตรความรู้และทักษะความชำนาญทั่วไป
    (General Softskill)
หลักสูตรฝึกอบรมของสถาบัน
  1. กลุ่มหลักสูตรการโคชชิ่ง
    (Coaching)
  2. กลุ่มหลักสูตรพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ
    (Leadership)
  3. กลุ่มหลักสูตรงานขายและการตลาด
    (Sales and Marketing)
  4. กลุ่มหลักสูตรทักษะการคิดอย่างมีคุณภาพ
    (Thinking Skill)
  5. กลุ่มหลักสูตร Train the Trainer
  6. กลุ่มหลักสูตรการพัฒนาและเพิ่มผลผลิตขององค์กร
    (Management Organization Development)
  7. กลุ่มหลักสูตรหมวดงานบริการ
    (Service)
  8. กลุ่มหลักสูตรความรู้และทักษะความชำนาญทั่วไป
    (General Softskill)
อบรมสัมมนา
อบรมสัมมนา
สุดยอดนักขายพิชิตเป้าหมาย

สุดยอดนักขายพิชิตเป้าหมาย

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 6 สิงหาคม 2562


3,500 บาท

การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อแก้ปัญหาและตัดสินใจ

การพัฒนาทักษะการคิดเพื่อแก้ปัญหาและตัดสินใจ

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 15 สิงหาคม 2562


3,500 บาท

สื่อสารสร้างสัมพันธ์ชั้นเลิศด้วยเทคนิค NLP

สื่อสารสร้างสัมพันธ์ชั้นเลิศด้วยเทคนิค NLP

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 20 สิงหาคม 2562


3,500 บาท

ทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ

ทักษะการเป็นหัวหน้างานคุณภาพ

อ. กัณตพงษ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 10 กันยายน 2562


3,500 บาท

ทักษะการโค้ชชิ่งทีมงาน

ทักษะการโค้ชชิ่งทีมงาน

อ. ณัฏฐา วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 19 กันยายน 2562


3,500 บาท

การบริหารตัวชี้วัดผลงาน ด้วยกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ

การบริหารตัวชี้วัดผลงาน ด้วยกระบวนการคิดอย่างเป็นระบบ

ดร.ธัชพงศ์ เศรษฐบุตร
วันที่ 24 กันยายน 2562


3,500 บาท

เทคนิคการสื่อสารงานบริการและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าแบบมืออาชีพ

เทคนิคการสื่อสารงานบริการและการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าแบบมืออาชีพ

อ. สุณิชชา ชอบชัย
วันที่ 26 กันยายน 2562


3,500 บาท

ทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ

ทักษะการเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ

อ. กัณตพงษ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
วันที่ 3 ตุลาคม 2562


3,500 บาท

ผลงานการฝึกอบรม | ดูทั้งหมด

หัวหน้างานในบทบาทโค้ช

เรียนการโค้ชเชิงปฏิบัติการกันครับ หัวหน้างาน สอนงาน ณ. จุดปฏิบัติงานกันอยู่แล้ว หัวหน้างาน ดูแลน้องๆ ในฐานะพี่เลี้ยงเป็นปกติ หัวหน้างาน สอนงานที่เป็นประสบการณ์ให้ทีมงาน หัวหน้างานในบทบาทโค้ช ทำอะไรบ้าง? การโค้ช เป็น กระบวนการเพิ่มเติมที่หัวหน้างานสามารถนำไปประยุกต์ใช้ ให้การสอนงานปกติมีประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น บทบาทหัวหน้างานปกติ V.S. บทบาทหัวหน้างานที่เป็นโค้ช "เรื่องท้าทายกรอบความคิดเดิมของหัวหน้างานครับ" หากเข้าใจแล้ว ก็สามารถใช้ทักษะการโค้ช (Coaching Skill) ได้ดียิ่งขึ้นครับ การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการจริงด้วยตัวเอง ทำให้เกิดความเข้าใจอย่างแท้จริงครับ

Analytical Thinking for Understanding Situation

Conflict Management

การบริหารผลการปฎิบัติงานและการกระจายความเสี่ยงทางธุรกิจ

การสื่อสารและการนำเสนอ

อบรมสัมมนา

ตัวอย่างลูกค้าของเรา | เพิ่มเติม

บจก กะรัต ฟอเซท
บริษัทเนสท์เล่(ไทย)จำกัด
บมจ เอ็มโอแค็ป
บจก ดิจิตอลคอม
โรงพยาบาลมหาสารคาม
ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด
บจก. ไทยยูเนี่ยนฟีด มิลล์
ศรีสวัสดิ์พาวเวอร์1979
บจก. เทพผดุงพรมะพร้าว กะทิชาวเกาะ
บจก สยามสเตนเลสสตีล
บจก. แปซิฟิคเมล็ดพันธุ์
บจก ประชาอาภรณ์
บจก. อาร์เอ็กซ์ แมนูแฟคเจอริ่ง
บจก. บางกอกแปซิฟิคสตีล
ทีวีบูรพา
ทีเอ็นซี ศัลยกรรมความงาม
ธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณ์การเกษตร
บจก ซินโดมอิเลคทรอนิคส์ อินดัสตรี
เวอรีน่า
บจก. ไอซินไทย ออโต้โมทีฟไดคาสติ้งส์
บจก. ไมย์เออร์ อินดัสตรีส์
บจก. เบ็นไมเยอร์ เคมีคอล (ที)
คอลเกต-ปาล์มโอลีฟ
บจก. อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย)
อบรมสัมมนา
คำสำคัญ : นักขาย kaizen KPI ทัศนคติเชิงบวก Lean การโค้ช Teamwork พัฒนาบุคลิกภาพ Leadership การมอบหมายงาน การติดตามงาน ทักษะการคิด Communication ภาวะผู้นำ การพัฒนาบุคลากร การคิดเชิงระบบ ทรัพยากรมนุษย์ การประยุกต์ใช้ คิดเชิงออกแบบ WIN-WIN

ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง | ไปห้องสมุด

กระบวนการโค้ชใน Style ของตัวเอง

การโค้ชใน Style ของตัวเอง จะทำให้เกิดความมั่นใจในกระบวนการโค้ชของตัวเองมากขึ้น ดังนั้นผมจึงคอยสังเกตกระบวนการโค้ชของตัวเองที่อ้างอิงมาจากการเรียนรู้และประสบการณ์ที่ฝึกฝนและปฏิบัติบ่อยๆ เพื่อสร้างเป็นรูปแบบของตัวเองซึ่งช่วยให

ความหมายและการตีความ

ความหมายและการตีความ

กล้าที่จะฝัน

กล้าที่จะฝัน

การค้นหาจุดหวานของตัวเอง Sweet Point

การค้นหาจุดหวานของตัวเอง Sweet Point

อีโก้ EGO

อีโก้ EGO

อบรมสัมมนา
ประเภทของเป้าหมาย 5 ระดับ

ประเภทของเป้าหมาย 5 ระดับ

การสร้างกรอบความคิดที่ดี Mindset

การสร้างกรอบความคิดที่ดี Mindset

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ใจชื่นบาน งานสำเร็จ

การสื่อสาร สร้างสัมพันธ์ ใจชื่นบาน งานสำเร็จ

คุณลักษณะพื้นฐานของวิทยากรทั่วไป

คุณลักษณะพื้นฐานของวิทยากรทั่วไป

การพัฒนาตัวเองด้วยกระบวนการโค้ช

การพัฒนาตัวเองด้วยกระบวนการโค้ช

การฝึกฝนทักษะการฟัง

การฝึกฝนทักษะการฟัง

The World of Coaching EP1

The World of Coaching EP2

การเริ่มต้นเป็นวิทยากรภายในองค์กร

เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ

คุณเป็นได้ดีกว่าที่คุณคิด ด้วยเครื่องมือพัฒนาตนเอง

แก่นสำคัญในการให้คำปรึกษา

เปลี่ยนวิธีคิดใหม่ ชีวิตดีขึ้นแน่นอน

งานยากหรือว่าท้าทายความสามารถ

งาน ส่วนใหญ่คนมองว่าเป็นเรื่องยาก เพราะไม่เคยทำมาก่อน ไม่แน่ใจว่าจะทำได้ดีหรือไม่? ควรจะเริ่มตรงไหน? ถ้าทำผิดพลาดแล้วจะโดนลงโทษหรือไม่? สารพัดความคิดเชิงลบจะเกิดขึ้นทันทีเมื่อต้องรับงานใหม่ๆ ที่ไม่เคยทำ ระหว่างทำก็อาจจะเผลอบ่น

อ่าน 708

พัฒนาจุดเด่นของตัวเองดีกว่ากังวลที่ข้อด้อย

การพัฒนาตัวเองเป็นสิ่งที่ดีและคนส่วนใหญ่ก็จะเลือกพัฒนาที่ข้อด้อยของตัวเอง เพราะคิดว่ายังทำได้ไม่ดี ยิ่งพยายามพัฒนาข้อด้อยมากเท่าไหร่ ก็จะยิ่งเครียดมากขึ้นเพราะข้อด้อยนั้นเราไม่ถนัดที่จะปฏิบัติและทำได้ยาก โอกาสที่จะเลิกปฏิบัติจ

อ่าน 1185

เต็มใจให้พลังผู้อื่นแล้วเลิกดูดพลังผู้อื่นกันเถอะ

คนส่วนใหญ่หวังดีต่อผู้อื่น อยากให้ผู้อื่นได้ดีเมื่อเจอสิ่งผิดพลาดของใครก็มักจะให้คำแนะนำโดยการชี้จุดที่ผิดพลาดของเขา ซึ่งจริงๆ แล้วธรรมชาติของมนุษย์ชอบคำชมมากกว่าคำตำหนิ และอยากให้ผู้อื่นให้การยอมรับในความเป็นตัวของเขา ไม่ใช่ม

อ่าน 587

เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ

อาการ เครียด

สาเหตุ คิดว่าทำไม่ได้ มองปัญหาแล้วไม่มีวิธีแก้ไข มองแต่อุปสรรคและข้อจำกัด ปรับแนวความคิดใหม่ มองเป็นประสบการณ์ที่ได้รับเพิ่มขึ้นการได้รับโจทย์ใหม่ๆ หรืองานยากๆ คนส่วนใหญ่จะรู้สึกเครียดขึ้นมาทันทีและ

อ่าน 636

อาการ เกร็งกับหัวหน้า

สาเหตุ กลัวทำงานผิดพลาด คิดว่าหัวหน้าดุ กลัวไม่ได้ดังใจหัวหน้า ไม่กล้าถาม กลัวหัวหน้าว่า ปรับแนวความคิดใหม่ ถามข้อมูลเยอะๆ จนเข้าใจจริงการที่ลูกน้องมีอาการเกร็งกับหัวหน้า หรือกลัวหัวหน้าเกิดกว่าเหตุ

อ่าน 696

อาการ โกรธ

สาเหตุ โมโหสิ่งที่เกิดขึ้น ควบคุมสถานการณ์ไม่ได้ รู้สึกว่าคนอื่นผิดร้ายแรง ปรับแนวความคิดใหม่ เรียกความเชื่อมั่นของตัวเองกลับมาคนที่เกิดอารมณ์โกรธ คือคนที่ควบคุมตัวเองไม่ได้ จึงได้แสดงอาการโมโห ไม่พ

อ่าน 1748

สนุกกับตัวอักษรให้แง่คิดดีดี

Gen X บุคลากรยุคหนึ่งในองค์กร

X: Gen X (บุคลากรยุคหนึ่งในองค์กร) ปัจจุบันบุคลากรในองค์กรทั่วๆ ไปมีคนต่างยุคสมัยอยู่ ทำให้เกิดความวุ่นวายในการบริหารจัดการเป็นอย่างมาก เช่น Baby Boomer (อายุ 46 ปีขึ้นไป) Gen X (อายุระหว่าง 32-45 ปี) Gen Y (อายุน้อยกว่า 32

อ่าน 627

Journey การเดินทาง

J: Journey (การเดินทาง)โลกมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เราก็เจริญเติบโตขึ้นทุกๆ วัน เสมือนหนึ่งว่าเราเดินทางอยู่ตลอดเวลาไม่ได้หยุดนิ่ง อาจจะมีแวะพักบ้างเป็นช่วงๆ ดังนั้น ถ้าเรามีความสุขกับการเดินทาง เห็นประสบการณ์ที่ได้รับระหว่างก

อ่าน 658

Zone เขต พื้นที่

Z: Zone (เขต, พื้นที่)การทำงานให้ประสบความสำเร็จ เราต้องทำในสิ่งที่เราชอบ เราถนัด เรามีข้อดี และเรามีความสามารถในเรื่องนั้นๆ เหมือนกับอยู่ในพื้นที่ของเรา (โซนอำนาจ) ดังนั้น คนที่ไม่ประสบความสำเร็จเพราะอยู่ในพื้นที่ที่ตัวเองไม่

อ่าน 605
ความรู้อื่นๆ : การโค้ช หัวหน้างาน นักบริหาร วัฒนธรรมองค์กร ทรัพยากรมนุษย์ HR HRD Zone การตลาด งานขาย งานบริการ สมอง สุขภาพ คู่มือ ความรู้ทั่วไป