บทความหมวดการปลุกสมองสร้างผลงาน

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวดการปลุกสมองสร้างผลงาน

Easy Brain Training

หลังจากเสร็จสิ้นวงแบ่งปันเรียนรู้ สมอง ซึ่งกันและกันเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา ตัวผมเองก็ได้เรียนรู้หลายอย่างจากการแบ่งปันของคนอื่นๆ ในวงด้วยเช่นกัน อย่างแรกคือ เป้าหมายของเราควรจะมีเส้นตายกำกับเสมอ เพื่อกระตุ้

13 ม.ค. 2563    อ่านแล้ว 566 ครั้ง

Thinking Style for Problem Solving

เวลาเกิดปัญหา สมองของเราก็มักจะหาทางออกจากปัญหา เพียงแต่ สมอง ของแต่ละคนอาจมีแนวทางในการแก้ไขปัญหาไม่เหมือนกัน แล้วเรามีรูปแบบในการเผชิญกับปัญหาอย่างไร บางคนใช้ สมองสีเขียว ก็อาจเริ่มจากมองหาคู่มือ มาตรฐาน หรื

12 ธ.ค. 2562    อ่านแล้ว 508 ครั้ง

การขยายพื้นที่ปลอดภัย Comfort zone

โดยพื้นฐานแล้ว มนุษย์เราทุกคนมีความปรารถนาในการจะเติบโตความสามารถ และพัฒนาตนเองขึ้นไป เพื่อให้เกิดคุณค่า เพื่อให้เกิดการยอมรับ จากข้างในตัวเรา แต่มีหลายครั้งไหมครับ ที่เรารู้สึกว่า แม้ว่า เราอยากจะเปลี่ยนแปลงตัวเอง เพื่อใ

6 มิ.ย. 2562    อ่านแล้ว 1089 ครั้ง

เพิ่มศักยภาพสร้างสมองคิดเชิงบวก

คุณเป็นคนที่มีความทรงจำที่ดีมากน้อยแค่ไหนครับ แต่เชื่อว่า เราทุกคนคงไม่สามารถจดจำทุกเรื่องราวที่เราได้เห็น ได้ยิน ได้สัมผัส ในแต่ละวันได้ทั้งหมดหรอกนะครับเพราะไม่อย่างนั้นสมองของเราคงล้น จนไม่สามารถยัดข้อมูลอะไรลงไปได้อีก

6 มิ.ย. 2562    อ่านแล้ว 1136 ครั้ง

สมองอยุติธรรม

เราเองมีเพื่อนร่วมงานหรือคนรู้จักที่ต้องการลาออกจากงานบ้างไหมครับ เมื่อถามถึงสาเหตุที่คนเราลาออกจากงานในองค์กรเดิม ไปยังองค์กรใหม่ หรือเปลี่ยนจากการทำงานภายในองค์กร ไปทำงานอิสระ ไปมีธุรกิจส่วนตัว นอกเหนือจากการต้องการเติบโต กา

22 พ.ค. 2562    อ่านแล้ว 1151 ครั้ง

สมองต้องการคำชม

ทุกวันนี้ในองค์กรของเรา ตัวเราเองมีเพื่อนร่วมงานที่ดีมากน้อยแค่ไหนครับ เรารู้สึกไหมครับว่า เพื่อนร่วมงานของเราล้วนมีศักยภาพ แต่ละคนต่างมีข้อดี มีจุดแข็งของตนเอง รวมถึงตัวเราเอง ก็เป็นหนึ่งในกลุ่มยอดฝีมือเหล่านั้นอย่างภาคภูมิใจ

22 พ.ค. 2562    อ่านแล้ว 1115 ครั้ง

ความสัมพันธ์ของความคาดหวังกับฮอร์โมนโดปามีน

เคยอกหัก หรือมีคนใกล้ตัวเราอกหัก กันบ้างไหมครับ เอาเฉพาะกรณีที่ เราจีบ หรือ คาดหวังว่าเขาจะมาจีบ เพื่อความสัมพันธ์แบบจริงจังนะครับ แบบที่เรารักจริงหวัง (ให้เขาขอ) แต่ง ความคาดหวังของเราตอนนั้นสูงแค่ไหน สิ่งที่เราทุ่มเทไปมากแค่

22 พ.ค. 2562    อ่านแล้ว 975 ครั้ง

ประหยัดพลังงานสมองเบอร์ 5

เคยมีบ้างไหมครับ ที่หลังจากต้องคิดงานยากๆ หรือพอรู้สึกว่าสมองมันล้ามากๆ ทำให้เราต้องเดินไปดื่มกาแฟสักแก้ว หรือรู้สึกอยากหาน้ำหวานๆ สักขวดมาดื่ม หลังจากนั้นเราก็จะรู้สึกกลับมาสดชื่นพอจะกลับมาทำงานต่อได้อีกพักสาเหตุที่เป็นเช่นนั

22 เม.ย. 2562    อ่านแล้ว 938 ครั้ง

ความสัมพันธ์ของสมองกับคำมั่นสัญญา

เราเป็นคนรักษาคำมั่นสัญญาได้ดีแค่ไหนครับ มีกี่ครั้งแล้วที่เราสัญญากับตัวเองว่าจะเปลี่ยนแปลงตัวเราเองให้ดีขึ้น มีกี่หนที่เราสัญญากับตัวเราเองว่าเราจะไม่เป็นคนเดิม แล้วในเวลาไม่นานหลายๆ คำสัญญาเหล่านั้นก็มลายหายไปในอากาศ พร้อมๆ

22 เม.ย. 2562    อ่านแล้ว 1417 ครั้ง

ความคิดสร้างสรรค์เกิดขึ้นได้ในห้องน้ำ

เรากำลังอยากได้ความคิดสร้างสรรค์กันใช่ไหมครับ เพราะความคิดที่สร้างสรรค์ ช่วยสร้างวิธีการใหม่ๆ วิธีการที่แตกต่าง และวิธีการที่แตกต่าง ก็บ่งบอกว่าเราไม่ได้อยู่ที่เดิม เรากำลังพัฒนา เรากำลังเติบโตเมื่อแบ่งสมองในแง่สมองหน้า คือสมอ

22 เม.ย. 2562    อ่านแล้ว 1323 ครั้ง

สมองกับเป้าหมายที่ชัดเจน

เดี๋ยวนี้ไปไหนมาไหนก็มีคนพูดถึงการวางเป้าหมาย เพราะเป้าหมายทำให้เรารู้ว่าเรากำลังจะเดินทางไปไหน เพราะการวางเป้าหมายมี ผล ต่อความสำเร็จในชีวิต แต่ที่สำคัญต้องไม่ลืมว่า มันไม่ได้รับประกัน ถ้าเรามีเป้าหมายแล้ว มันจะสำเร็จนี่สิครั

1 เม.ย. 2562    อ่านแล้ว 1761 ครั้ง

หนึ่งคำว่ากับห้าคำชม

หนึ่งวิธีในการสร้างสัมพันธ์ภาพภายในองค์กรคือการ ชม เพราะการชม เป็นการแสดงให้เห็นถึงการแสดงความยอมรับ และการชม จะทำให้อีกฝ่ายรู้สึกถึงคุณค่าในตนเองที่มากขึ้น แล้วปกติ เราชมน้องๆ เพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั่งหัวหน้าของเราเองกันบ่

1 เม.ย. 2562    อ่านแล้ว 1102 ครั้ง

บทความใหม่

การฟังเรื่องเล่า ด้วยระดับต่าง

การเรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น สามารถเลือกระดับการฟัง ที่สอดคล้องเหมาะสมกับจุดประสงค์ของการพูดคุยได้ครับ ผมแบ่งระดับการฟังของตัวเป็น 5 ระดับ ดังนี้… ระดับที่ 1 : ฟังเรื่องทั่วๆไป เช่น ใคร ทำอะไร ที่ไหน เม

43
การฟังให้เห็น คืออะไร

การฟังแล้วเกิดความเข้าใจ ในสิ่งที่ผู้พูดต้องการสื่อสาร เป็นสำคัญมากๆ…เพราะส่วนใหญ่เราจะเข้าใจ "เรื่องของผู้พูด บนกรอบความคิดของเรา"…ทำให้เราคิดไปเองว่า เข้าใจเขาแล้ว ทั้งๆที่อาจเข้าใจไม่ตรงกับที่เขาต้องการส

46
เส้นทางการพัฒนาตัวเองให้เป็นโค้ช 7 Step

1. การเรียนรู้และเข้าใจ หลักพื้นฐานการเป็นโค้ช 2. การพัฒนาทักษะและเทคนิคการโค้ช 3. การสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ชที่ดี 4. การฝึกปฏิบัติตามกระบวนการโค้ชพื้นฐาน 5. การเรียนรู้และสร้างเครื่องมือการโค้ชขอ

58

บทความยอดฮิต

PDCA คืออะไร และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้ตัวเราได้อย่างไร

PDCA คืออะไร? PDCA คือแนวคิดซึ่งถูกคิดค้นโดย Dr. Edwards W. Deming เกี่ยวกับวงจร PDCA ที่เป็นอีกเครื่องมือหนึ่งที่สำคัญสำหรับการวางแผนแก้ปัญหาอย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นที่นิยมใช้เป็นอย่างมากในประเทศญี่ปุ่น ยิ่งเฉพาะบริษัท

69973
ทักษะสำคัญของนักสื่อสารที่ดี

การสื่อสารที่ดี ผู้ที่สื่อสารต้องให้ความสำคัญกับผู้ฟังให้มากกว่า ตัวเราเองเพราะจุดประสงค์ของการสื่อสารคือ ทำให้ผู้ฟังเข้าใจและคล้อยตามแนวความคิด ดังนั้นหากเราสื่อสารได้ตรงกับความต้องการของผู้ฟังแล้วย่อมทำให้การสื่อสารสมบูรณ์ ก

42690
ประโยชน์ 3 ด้านกับการพัฒนาตนเอง

จากบทความตอนที่ 1 ทุกท่านได้เห็นกรอบชัดเจนแล้วกับความสามารถที่หัวหน้าพึงมี วันนี้จะทำให้หัวหน้างานมือใหม่ เห็นประโยชน์ของการพัฒนาตนเองกับ 7 (Competency)เก่งสำคัญได้อย่างชัดเจนมากขึ้น สำคัญสุดหากเราเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงหรื

31943

 หลักสูตรน่าสนใจ

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

สร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน

สร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน

การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี

การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี

การสร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจร่วมกัน

การสร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจร่วมกัน

TAG  Easy Brain, ทักษะการคิด, สมอง, สมอง, การแก้ปัญหา, ทักษะการคิด

แสดงความคิดเห็น