ท่านที่สนใจเป็นสมาชิกกับ Entraining ท่านจะได้รับ สิทธิประโยชน์ ดังนี้ 1. ใหม่! ได้รับสิทธิ์ ดูรายชื่อหลักสูตรกว่า 1,000 หลักสูตร เพื่อประกอบการเขียนแผนการฝึกอบรมประจำปี 2563 2. ใหม่! ได้รับสิทธิ์ทำแผนฝึกอบรมออนไลน์ บนระบบของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง 3. ได้รับส่วนลด 10% จากการสมัครเข้าอบรมในหลักสูตรที่จัดแบบ Public กับทาง Entraining 4. ดาวน์โหลดเครื่องมือ,เอกสาร,Workshop,Mini Presentation,Card Concept และอื่นๆได้ในระบบสมาชิก ฟรี ! 5. ได้รับสิทธิในการทำแบบประเมินต่างๆของทางสถาบัน (Assessment Online) ฟรี ! อาทิเช่น AQ TEST / Aptitude Personality Test / Brainbase / Valuebase 6. ได้รับสิทธิในการใช้งานต่างๆที่ทาง Entraining จะพัฒนาขึ้นในอนาคต เพื่อประโยชน์สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวดการพัฒนาตนเอง
คนที่เก่งการคิดเชิงนวัตกรรม นอกจาก พรสวรรค์ ความสามารถ และการฝึกฝน ด้านการคิดเชิงนวัตกรรมแล้ว…ยังมีความแตกต่างจาก คนทั่วไปในเรื่องอะไรบ้าง?นักนวัตกรรม สามารถเอาชนะ “ศัตรูที่สำคัญของการคิดนอกกรอบ” เหล่าน
28 มิ.ย. 2564 อ่านแล้ว 354 ครั้ง
คุณคือใคร? คุณค่าที่คุณยึดถือ ทำให้คุณมีความสุข จุดเด่นของคุณ ที่ใช้สร้างผลลัพธ์ที่ดี ทักษะที่คุณเชี่ยวชาญ จนเป็นศักยภาพ กรอบความคิดที่ทำให้คุณเติบโต คุณต้องการอะไร? เป้าหมายในชีวิต ความฝันที่เป็นแรงบันดาลใจ เรื่องที่
28 มิ.ย. 2564 อ่านแล้ว 364 ครั้ง
สร้างกรอบความคิดแบบนี้ให้กับตัวเองและน้องๆทีมงานไว้ครับพูดประโยคนี้อยู่เสมอและบ่อยๆ อยากให้น้องตระหนักรู้ตัวในเรื่องที่ทำอยู่ อย่าได้คาดหวังไปเองถึงผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นเพราะทุกอย่างไม่ได้แน่นอนตามที่เราคิดไว้เลยจจุบันนี้ ทำน้
4 พ.ค. 2564 อ่านแล้ว 333 ครั้ง
“ผู้นำ เป็น..บทบาทและสภาวะความเป็นผู้นำ ไม่ใช่เรื่องของตำแหน่งเพียงอย่างเดียว” องค์กรต้องการบุคลากรที่มีความเป็นผู้นำ เพราะสามารถนำตัวเอง นำทีมงาน และหากสามารถทำให้หัวหน้ายอมรับในความเป็นผู้นำของเราด้วย ก็จะเป็นเ
30 มี.ค. 2564 อ่านแล้ว 848 ครั้ง
เนื้อหาที่เขียนสรุปนี้ นำมาจากการอ่านหนังสือ The 5 Levels of Leadership ของ John C. Maxwell ครับระดับที่ 1…ผู้นำโดยตำแหน่งหน้าที่…ผู้คนยอมทำตาม เพราะความจำเป็น มีหน้าที่รับผิดชอบ ตามตำแหน่งของผู้นำระดับที่ 2
30 มี.ค. 2564 อ่านแล้ว 736 ครั้ง
1. เก่งคิด…คิดก่อนพูด, คิดอย่างมีเหตุผล, คิดรอบครอบ, คิดไกล, คิดด้วยสติ, คิดด้านดี2. เก่งคน…รู้จักตนเอง, เข้าใจผู้อื่น, มองคนออก, ใช้จุดเด่นคน, สร้างการยอมรับ, ให้ความไว้วางใจ3. เก่งโค้ช…สอนคนได้, พัฒนาคนด
4 มี.ค. 2564 อ่านแล้ว 337 ครั้ง
การตัดสินใจทำอะไรสักอย่าง…มองเห็นผลกระทบชัดเจน บางครั้งก็ต้องเลือกทำ ทั้งๆที่เรื่องที่กำลังจะทำ ไม่ดีต่อตัวเองแน่นอน และไม่รู้จะเกิดอะไรขึ้นในอนาคตด้วยการเลือกไม่ทำ…ก็จะเกิดผลกระทบอย่างหนึ่งการเลือกที่จะทำ&hell
22 ก.พ. 2564 อ่านแล้ว 591 ครั้ง
พบเจอปัญหา นิ่งไว้ก่อน ไม่รีบแก้ปัญหา ด้วยอารมณ์เชิงลบ ค้นหาความต้องการให้ชัดเจน เลือกวิธีการที่สร้างผลลัพธ์ที่ดีตอนเจอปัญหาทุกครั้ง…เรามักรู้สึกไม่โอเคทันที เพราะปัญหานั้นๆ ทำให้เราไม่ได้ดั่งที่ใจคาดหวัง เราจึงพยา
22 ก.พ. 2564 อ่านแล้ว 361 ครั้ง
1. การเรียนรู้และเข้าใจ หลักพื้นฐานการเป็นโค้ช 2. การพัฒนาทักษะและเทคนิคการโค้ช 3. การสร้างกรอบความคิดการเป็นโค้ชที่ดี 4. การฝึกปฏิบัติตามกระบวนการโค้ชพื้นฐาน 5. การเรียนรู้และสร้างเครื่องมือการโค้ชขอ
11 ม.ค. 2564 อ่านแล้ว 491 ครั้ง
โค้ชหลายท่าน มีหลักการบันทีกการโค้ช(Coaching Note)ระหว่างการโค้ชของตัวเอง…เพราะต้องการเก็บ “เบาะแสและคำสำคัญต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อโค้ชชี่”…แล้วทยอยเชื่อมโยง “เรื่องเล่าของโค้ชชี่กับเป้าหม
11 ม.ค. 2564 อ่านแล้ว 377 ครั้ง
การพัฒนาความฉลาดด้านต่างๆ เริ่มต้นมาจากการพัฒนาด้านปัญญา Intellectual Quotient (IQ) โดยมีการวัดผลลัพธ์ในความสามารถ 8 ด้าน เพื่อจะได้ทำให้คนมีความฉลาดในทุกๆ ด้าน หรือใช้เลือกเรื่องที่ตัวเองชอบในสายอาชีพในอนาคตต่อไป ต่
4 ธ.ค. 2563 อ่านแล้ว 596 ครั้ง
ในสภาวะวิกฤตที่เกิดขึ้นตอนนี้ อาจไม่มีเวลาให้เราศึกษาพฤติกรรมหรือความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริงก็ได้ เพราะต้องทำงานแข่งกับเวลาและความไม่แน่นอนที่จะเกิดขึ้นในอนาคตกระบวนการ Design Thinking เริ่มต้นด้วยการเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซ
30 ต.ค. 2563 อ่านแล้ว 451 ครั้ง
การโค้ชในสถานการณ์ที่โค้ชชี่เกิดความรู้สึกแบบนี้…เราสามารถใช้ Dilemma Coaching ชวนเขาคุย แล้วให้เขาสำรวจประเด็นที่สำคัญของเขา แล้วทำให้เขาเกิดความรู้แบบนี้ขึ้นมา เพราะเรื่องอะไรบ้าง?หัวข้อที่สามารถทำให้โค้ชชี่กลับม
ผู้นำมักคิดของตัวต้องนำ…เพราะบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ…จึงเรียนรู้และพัฒนาตัวเองในด้านต่างๆอยู่เสมอ…เพื่อทำให้สามารถนำพาทีมงานก้าวไปข้างหน้าได้ ในทุกๆสถานการณ์ที่เกิดขึ้นการเกิดช่องว่าง (Gap) ระหว่
PDCA คืออะไร? PDCA คือแนวคิดซึ่งถูกคิดค้นโดย Dr. Edwards W. Deming เกี่ยวกับวงจร PDCA ที่เป็นอีกเครื่องมือหนึ่งที่สำคัญสำหรับการวางแผนแก้ปัญหาอย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นที่นิยมใช้เป็นอย่างมากในประเทศญี่ปุ่น ยิ่งเฉพาะบริษัท
การสื่อสารที่ดี ผู้ที่สื่อสารต้องให้ความสำคัญกับผู้ฟังให้มากกว่า ตัวเราเองเพราะจุดประสงค์ของการสื่อสารคือ ทำให้ผู้ฟังเข้าใจและคล้อยตามแนวความคิด ดังนั้นหากเราสื่อสารได้ตรงกับความต้องการของผู้ฟังแล้วย่อมทำให้การสื่อสารสมบูรณ์ ก
จากข้อเท็จจริงที่ไม่อาจจะปฏิเสธได้เลยว่า คนแต่ละยุค แต่ละสมัยล้วนผ่านการถูกเลี้ยงดู และเติบโตมาท่ามกลางสภาพแวดล้อม และความเจริญก้าวหน้าทางด้านสังคม และเทคโนโลยีที่แตกต่างกัน เมื่อเติบโตขึ้นมาทำให้ รูปแบบการใช้ชีวิตของคนในแต่ละ
TAG นวัตกรรม, Risk, Limiting Belief, เป้าหมาย, พัฒนา, ศักยภาพ
แสดงความคิดเห็น