บทความหมวดการพัฒนาตนเอง

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวดการพัฒนาตนเอง

การพัฒนาตัวเองด้วยศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเอง

การพัฒนาตัวเองด้วยศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเอง ทำได้อย่างไร? การช่วยเหลือให้ผู้อื่นใช้ ความรู้ ความสามารถ ศักยภาพ ของตัวเองให้เต็มที่ย่อมมีหลากหลายวิธีครับ ขึ้นอยู่กับผู้พัฒนาจะเลือกวิธีใดที่เหมาะสมที่สุด วันนี้อยากแลกเปลี่ยน "เ

19 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 248 ครั้ง

การสร้างพลังเชาว์ปัญญาเชิงบวก

การสร้างพลังเชาว์ปัญญาเชิงบวก (Positive Intelligence Quotient : PQ) ให้ตัวเองและทีมงานของผมมาสักระยะหนึ่งแล้ว ทำให้เห็นการเปลี่ยนแปลงของตัวเองและทีมงานค่อนข้างมาก การเฝ้าสังเกตการสร้างพลัง PQ นั้น ทำให้ผมมองเห็นว่า “ผมได

19 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 413 ครั้ง

หลักการสร้างสภาวะที่ดี

ผมนำหลักการสร้างสภาวะที่ดี (Peak State) ของตัวเอง มาใช้ฝึกฝนอยู่เรื่อย ๆ เพื่อให้ตัวเองสามารถดำเนินการต่าง ๆ ในสภาวะที่ดีให้ได้มากที่สุด หลักการที่ผมได้เรียนรู้มาจาก Thailand Coaching Academy และ NLP Top Coach เกี่ยวกับเรื่องข

19 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 466 ครั้ง

อย่าจัดการเวลาให้จัดการชีวิต

นิยามของเวลาในแต่ละบุคคลย่อมไม่เหมือนกัน ต่างกันตามการรับรู้ และประสบการณ์ของแต่ละบุคคล ซึ่งสิ่งที่เป็นจริงแน่ๆ ก็คือ เวลาคือสิ่งที่เรารู้กันว่ามีอยู่จริง ทว่าจับต้องไม่ได้ แต่เวลากลับสามารถควบคุมชีวิตเราได้ ด้วยการมีอยู่อย่าง

6 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 327 ครั้ง

เทคนิคการโน้มน้าวใจลูกน้อง ในการทำงานแบบง่ายๆ

เมื่อรู้ว่าวันนี้จะต้องคุยกับลูกน้องสักคนเพื่อที่จะโน้มน้าวใจให้เขาเกิดแรงกระตุ้นในการทำงาน ผู้เขียนเองจะใช้เวลาในการเตรียมตัว นึกถึงคำพูดที่ตัวเองจะพูดเพียงแค่เล็กน้อยเท่านั้น เพราะเวลาส่วนใหญ่จะหมดไปกับการนึกถึงลูกน้องคนนั้น

6 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 538 ครั้ง

การจัดลำดับความสำคัญของงาน เพิ่มผลงานได้อย่างไร

ทุกกิจกรรมที่ทำนั้น มีคุณค่าตามเหตุผลที่เราให้คำจำกัดความอยู่แล้ว แต่สิ่งสำคัญกว่าคือ "การเลือกทำตามสิ่งที่คิดว่ามีความสำคัญ" อันดับ 1 2 หรือ 3 นั้น ยากยิ่งนัก ที่จะตัดสินใจได้ในการทำงานจริง 8 ชั่วโมง เหมือนกับอยู่ระหว่างคุณกั

6 ธ.ค. 2561    อ่านแล้ว 162 ครั้ง

การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวคุณให้แข็งแกร่ง

ปัจจุบันเราจะประสบปัญหา เรื่อง วิกฤติผู้นำกันอยู่ในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับประเทศ, องค์กร หรือหน่วยงานต่างๆ เพราะดูเหมือนเราจะหาผู้นำที่เป็น “ของแท้” หรือ ผู้นำที่ “น่าเชื่อถือ” จริงๆ นั้นยากมาก การสร้างให

20 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 2848 ครั้ง

เทคนิคการสื่อสาร

การสื่อสาร ไม่ง่าย ไม่ยาก เพียงแต่ ท่านรู้หรือไม่ว่าการสื่อสารครั้งนี้ ต้องการผลลัพธ์อย่างไร หรือเพียงแค่ต้องการสื่อสารให้ผ่านไป โดยไม่ได้ต้องการผลลัพธ์เราสามารถฝึกฝนได้ ทั้งแบบที่คาดหวัง และไม่คาดหวัง เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่มาก

20 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 219 ครั้ง

ออกจากพื้นที่เดิม สู่อิสรภาพการเปลี่ยนแปลง

ในการทำงานของระดับหัวหน้างาน หรือผู้บริหารขององค์กร ส่วนมากแล้วมักอิสระด้าน เวลา ทำให้ผู้บริหารหลายคนที่ขึ้นมาอยู่ในตำแหน่งดังกล่าวด้วยความไม่พร้อม หรือวุฒิภาวะไม่สูงพอ มักไม่สามารถยึดเก้าอี้ไว้ได้อย่างมั่นคง หรืออยู่ได้แต่ไม่

20 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 95 ครั้ง

คุณลักษณะเด่นของผู้ประสบความสำเร็จ 10 ประการ

1. กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองตลอดเวลา การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่ดี ทุกคนก็รู้ แต่ก็มีน้อยคนที่จะยอมเปลี่ยนแปลงด้วยตัวเอง เพราะความกลัวในเรื่องต่างๆ เช่นกลัวล้มเหลว, กลัวถูกปฏิเสธ และ กลัวเสียหาย เป็นต้น ทำให้เลือกที่จะอยู่ในพ

15 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 637 ครั้ง

กระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยตัวคุณเอง

การพัฒนาตัวเอง เป็นเรื่องที่ต้องทำอยู่ตลอดเวลา ไม่สามารถหยุดนิ่งได้ เพราะโลกยังหมุนอยู่ตลอดเวลา หากเราหยุดการพัฒนาตัวเอง ก็เท่ากับเรากำลังเดินถอยหลังแล้วครับ หลายคนรู้ว่าตัวเองต้องพัฒนาเรื่องอะไรบ้าง และพยายาม ทำอยู่หลายครั้ง

15 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 1282 ครั้ง

คุณมีทางเลือก ทางเลือกเป็นของคุณ

สภาวะการแข่งขันในปัจุบัน ทำให้ผู้บริหารหลายคนมีความท้อแท้เป็นอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กับการผลักดันให้ทีมงานมีความกระตือรือร้น, มุ่งมั่นในเป้าหมาย, มีความรับผิดชอบ, ขยันและอดทน แต่ดูเหมือนว่า ไม่สามารถสร้างแรงจูงใจให้กับทีมง

15 พ.ย. 2561    อ่านแล้ว 105 ครั้ง

บทความใหม่

สาเหตุของการที่ผู้จัดการและหัวหน้างาน ใช้คำถามไม่ค่อยได้

การพัฒนาทักษะการโค้ชให้กับหัวหน้างานและผู้จัดการเป็นเรื่องสำคัญที่หลายองค์การให้ความสนใจ เพราะเชื่อว่า การเปลี่ยนวิธีการสอนของหัวหน้าใหม่ๆ จะทำให้ได้รับการยอมรับจากน้องๆมากขึ้น เพราะทุกวันนี้วิธีการสอนแบบเดิมๆ อาจไม่ค่อยได้ผลเ

187
การสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมงาน

การพัฒนาทักษะการโค้ชให้กับหัวหน้างานเพื่อนำไปใช้ประกอบกับการสอนในแบบต่างๆ ในการเปลี่ยนแปลงความคิด ความรู้สึก ของบุคลากรภายในทีม เป็นเรื่องที่สำคัญเป็นอย่างยิ่งเพราะวันนี้คำแนะนำของหัวหน้างานบางครั้งอาจไม่ค่อยได้ผล เพราะแต่ละคน

201
ผู้จัดการบริหารผลการปฏิบัติงานด้วยการโค้ช

ผมสอนหลักสูตร “การโค้ชเพื่อสร้างผลการปฏิบัติงานที่สูงขึ้น” ด้วยแนวทางการสอนแบบ Training & Group Coaching (T&GC) เพื่อให้ผู้เรียนได้ประยุกต์ใช้กระบวนการโค้ชและทักษะการโค้ชที่เป็นของตัวเองได้ทันทีหลังจากจบการ

199
อบรมสัมมนา

บทความยอดฮิต

ทัศนคติเชิงบวกกับงานบริการ

นักบริการที่ดี …อยู่ที่วิธีคิดนักบริการที่ดี…อยู่ที่วิธีมองนักบริการที่ดี …อยู่ที่วิธีปฏิบัติงานบริการลูกค้า สร้างความพึงพอใจสูงสุด วัดกันที่ …ความประทับใจของลูกค้าการทำงานบริการนั้น ย่อมเป็นที่คาดห

5017
การจัดลำดับความสำคัญของงาน

การจัดลำดับความสำคัญของงานนับเป็นหัวใจสำคัญของการทำงาน แต่ก็มีน้อยคนมากที่สามารถจัดงานได้อย่างมีประสิทธิผล อาจเนื่องด้วยปัจจัยต่างๆ ที่ทำให้ไม่สามารถจัดลำดับงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของเราให้มาขึ้น มิเช่นนั้นเราก็จะดำเนินชีวิต

4527
หลักจริยธรรมสำหรับงานบริการ

การประกอบธุรกิจในปัจจุบันนี้ งานบริการเป็นการแข่งขันที่สูงมาก ทั้งในธุรกิจทั่วไป หรือในธุรกิจบริการโดยตรง เช่น ธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร การให้คำปรึกษา และการบริการความสะดวกในรูปแบบที่แตกต่างกันไป ให้กับลูกค้าที่ต้องการความสะดวกอ

4307

 หลักสูตรน่าสนใจ

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT

เทคนิคการสอนงานแบบ OJT

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช

การพัฒนาทักษะการสอนงาน Style โค้ช

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร

การบริหารงานเชิงรุกด้วยภาวะผู้นำ

การบริหารงานเชิงรุกด้วยภาวะผู้นำ

ภาวะผู้นำ

ภาวะผู้นำ

ปลดล็อคศักยภาพและการพัฒนาภาวะผู้นำภายในตัวเอง

ปลดล็อคศักยภาพและการพัฒนาภาวะผู้นำภายในตัวเอง

ทักษะผู้นำแห่งการเรียนรู้ การสอนงานให้ได้ทั้งงานและทั้งใจ

ทักษะผู้นำแห่งการเรียนรู้ การสอนงานให้ได้ทั้งงานและทั้งใจ

TAG  เทคนิคการโค้ช, NLP Coaching, การพัฒนาตัวเอง, เชาว์ปัญญาเชิงบวก, Positive Intelligence, PQ

แสดงความคิดเห็น