หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม ทัศนคติเชิงบวกกับงานขาย (Attitude Sales)
(วิทยากรที่ปรึกษา ด้านการบริหารองค์กร การขาย การตลาด การลงทุน โลจิสติกส์)
ติดต่อสอบถาม
091-770-3354 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
หลักการและเหตุผล จะทำให้งานขายเป็นเรื่องที่ง่าย ไม่ต้องยุ่งยาก ไม่ต้องลำบาก ไม่ต้องท้อแท้ใจ แถมยังขายได้ประสบความสำเร็จ นักขายจำเป็นต้องมีพื้นฐานหนึ่งซึ่งเป็นต้นทุนหลักที่จะทำให้งานขายนั้นๆ ยังสามารถดำเนินก้าวหน้าต่อยอดขึ้นเป็นลำดับต่อไปได้ นั่นก็คือ การมีทัศนคติเชิงบวก ทัศนคติเกี่ยวกับงานขายเป็นเรื่องที่ต้องมาทำความเข้าใจกันอย่างลึกซึ้ง เพื่อให้เข้าใจถึงต้นทุนพื้นฐานนี้ที่ต้องมี และต้องมีให้มากขึ้นเรื่อยๆด้วย การมีทัศนคติที่ดีกับงานขายไม่ใช่การหลอกตนเองว่างานขายมันดีอย่างนั้นดีอย่างนี้ เพื่อให้ตนเองสบายใจในเบื้องต้น แล้วก็มากลุ้มใจในตอนท้าย แต่การมีทัศนคติที่ดีกับงานขายจะช่วยให้ทราบว่า หลายต่อหลายครั้งที่งานขายไม่ประสบความสำเร็จ เกิดจากการที่ตนเองคิดเอง ตัดสินเอง สรุปเอง ไปแล้วแทบทั้งสิ้น ซึ่งจริงๆลูกค้าอาจจะไม่ได้คิดอย่างที่เราคิดก็เป็นได้
ดังนั้น ทัศนคติเชิงบวกจึงเป็นต้นทุนที่นักขายทุกคนต้องมี และต้องเรียนรู้ด้วยว่า ทัศนคติสร้างได้ สร้างอย่างมีความสุข ไม่ใช่การเสแสร้งสร้าง เมื่อสร้างทัศนคติเชิงบวกให้มีความสุขได้ ผลที่ตามมาก็คือ ความรู้ ความเข้าใจ ความสุขต่องาน จะทำให้นักขายที่ได้สร้างต้นทุนนี้ประสบความสำเร็จในเนื้องานขาย ชนิดที่เรียกว่า ไม่ต้องขายก็ขายได้ ไม่ต้องขายให้ลำบากก็ขายได้ ไม่ต้องดิ้นรนก็ขายได้ ขายกันแบบสบายๆ เพราะเมื่อไรก็ตามที่นักขายสามารถสร้างต้นทุนทางความคิด(ทัศนคติ)ได้ เมื่อนั้นก็ไม่มีอะไรที่จะเป็นอุปสรรคสำหรับงานขายได้อีก เพราะต้นทุนทางความคิดที่เข้าใจและมองเห็นปัญหา จะช่วยแปรเปลี่ยนสิ่งเหล่านั้นให้กลายเป็นความสำเร็จได้ด้วยทัศนคติเชิงบวก
ผู้เข้ารับการอบรม จะได้เรียนรู้ทักษะและเทคนิคต่างๆ รวมถึงวิธีคิดที่มีต่องานขาย พร้อมช่วยวิเคราะห์และพัฒนาความสามารถในด้านงานขาย ด้วยการเสริมต้นทุนทางความคิดเข้าไป
“แค่มีทัศนคติเชิงบวก งานขายก็เป็นเรื่อง ชิลๆ”
วัตถุประสงค์ เพื่อสร้างแนวความคิดต่องานขายด้วยต้นทุนทางความคิด
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นประโยชน์ของการมีทัศนคติเชิงบวก
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเกิดแรงบันดาลใจและช่วยส่งผลลัพธ์ที่ดีต่องานขาย
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถพัฒนาตนเองให้งานขายเป็นงานแห่งความสุข
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม เรียนรู้และเข้าใจตนเอง
เรียนรู้และเข้าใจผู้อื่น
เรียนรู้และเข้าใจในธรรมชาติของงานขาย
ทัศนคติในการมองโลก มองตนเอง มองผู้อื่น
ทำไมต้องสร้างต้นทุนทางความคิด
เทคนิคการตรวจจับทัศนคติเชิงลบ
เทคนิคการปรับเปลี่ยนทัศนคติเชิงลบไปเป็นเชิงบวก
ทัศนคติที่ดีต่อการร่วมกันทำงานเป็นทีม
แนวคิดดีๆต่อการแก้ปัญหาความขัดแย้งในงานขาย
องค์กรแห่งความสุข สร้างได้ด้วยทัศนคติเชิงบวก
กรณีศึกษาจากประสบการณ์ตรงของวิทยากร
Workshop แบ่งกลุ่มฝึกปฎิบัติ
ให้โจทย์เกี่ยวกับการใช้ทัศนคติในสถานการณ์ต่างๆ
วิเคราะห์อย่างละเอียดถึงทัศนคติที่เกิดขึ้น
นำเสนอถึงปัญหาของทัศนคติเชิงลบ และการปรับใช้ทัศนคติในแนวทางที่ถูกต้อง
ผู้เข้ารับการอบรมและวิทยากร ร่วมกันวิเคราะห์ความสำเร็จของแต่ละกลุ่มที่นำเสนอ
วิทยากรให้ผลลัพธ์ที่ได้ของเวิร์กช็อบนี้
สรุปเนื้อหาแลกเปลี่ยนการเรียนรู้ด้วยการวิเคราะห์จากผู้เข้ารับการอบรม
ข้อคิดฝากให้กับผู้เข้ารับการอบรม เพื่อนำกลับไปฝึกปฎิบัติให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น
วิธีการ (ทฤษฎี 30% ปฏิบัติ 70%) การบรรยาย – สาธิต – ประสบการณ์
เน้นให้มีส่วนร่วมคิดวิเคราะห์ เพื่อดึงศักยภาพของผู้เข้ารับการอบรมออกมา
ระดมสมอง – กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ – เกมส์สอดแทรก – การแสดงบทบาทสมมติ
สไตล์การสอนของวิทยากร Psychology for motivated thinking (การใช้จิตวิทยาเพื่อกระตุ้นความคิด)
Training interactive for leverage the real performance (การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบสำหรับการใช้ประโยชน์จากการปฏิบัติจริง)
Psychology (จิตวิทยา) และ Interactive (เชิงโต้ตอบ) คือการนำจิตวิทยามาใช้ร่วมในการฝึกอบรม และกระตุ้นความคิดของผู้เรียนอยู่ตลอดในเชิงโต้ตอบแบบอินเตอร์แอคทีฟ
กลุ่มเป้าหมายของการอบรม หัวหน้างาน
พนักงาน
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
การเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
กระบวนการทำ Group Coaching / Show & Share
กระบวนการโค้ช (Coaching) ที่ประเด็นสำคัญของบุคคล
การนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
การนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม