หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Management and Productivity / หลักสูตรฝึกอบรม การสื่อสาร สำหรับการนำเสนอให้ตรงประเด็น (Communication for Presenting & Pitching)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Management and Productivity
งานขายและการตลาด (Sales and Marketing)
การโค้ชงาน (Coaching)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
พัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership)
หลักการและเหตุผล
การเรียนรู้และเข้าใจผู้อื่นด้วยคุณลักษณะของบุคคล ทำให้เกิดความเข้าใจในความคิดเห็นที่แตกต่างเพิ่มมากขึ้น แล้วใช้การสื่อสาร นำเสนอให้สอดคล้องกับความต้องการและคุณลักษณะของบุคคลแต่ละประเภท ก็จะทำให้สามารถจูงใจผู้อื่นได้ดียิ่งขึ้น
เทคนิคการนำเสนอที่ดีต้องให้ความสำคัญใน 5 เรื่องหลัก ดังนี้
ผู้ฟังเป็นใคร? ต้องการข้อมูลไปสื่ออะไร?
ข้อมูลเนื้อหาชัดเจน แม่นยำ สอดคล้องกับความต้องการของผู้ฟัง
การเลือกใช้สื่อที่เหมาะสมกับผู้นำเสนอ เนื้อหาและความต้องการของผู้ฟัง
วิธีการนำเสนอที่เกิดจากความมั่นใจของผู้นำเสนอ
เป้าหมายผลลัพธ์ที่คาดหวังให้เกิดขึ้นจากการนำเสนอ
การสร้างเรื่องเล่าสำหรับการนำเสนอผลงาน (Storytelling for Pitching) เป็นกระบวนการนำเสนออีกรูปแบบหนึ่ง ที่สามารถทำให้ผู้ฟังเกิดความสนใจ และติดหนึบกับเรื่องเล่าของเรา เกิดความเข้าใจแล้วคล้อยตามเรื่องเล่าตลอดการเล่าเรื่อง โดยการสอดแทรกเทคนิคต่างๆ ระหว่างการเล่าเรื่องตลอดเวลา เช่น...........
เรื่องเล่าเรียบง่าย เข้าใจได้ทันที (Simple)
มีสิ่งที่คาดไม่ถึงซ่อนอยู่ (Unexpected)
ขั้นตอนชัดเจนติดตามได้ (Concrete)
กระตุ้นความรู้สึกการมีส่วนร่วม (Emotional)
จบด้วยการเกิดผลลัพธ์ (Reaction)
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้หลักการสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับการนำเสนองาน ให้ตรงประเด็น ให้สอดคล้องกับคุณลักษณะของผู้ฟัง และกรอบความคิดของผู้ฟัง
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้องค์ประกอบที่สำคัญ ของการนำเสนอให้ตรงประเด็นทำให้สามารถจัดเตรียมข้อมูลและแนวทางการเสนอของตัวเองได้อย่างชัดเจน เกิดความมั่นใจในการนำเสนองาน
เพื่อทำให้ผู้เรียนมีเทคนิคในการนำเสนอให้ตรงประเด็นในรูปแบบ Pitching ที่สอดคล้องกับความต้องการของผู้ฟังอย่างแท้จริง สามารถออกแบบโมเดลของการนำเสนอของตัวเองได้
เพื่อทำให้ผู้เรียนสร้างเรื่องเล่าประกอบการนำเสนอ สร้างความน่าสนใจและดึงดูดผู้ฟังให้ติดหนึบกับเรื่องที่นำเสนอ เกิดความคล้อยตาม เพราะเห็นภาพที่ชัดเจน
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเทคนิคการนำเสนอในรูปแบบต่างๆ จนเกิดความมั่นใจในการนำเสนอของตัวเอง
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
หลักการสื่อสาร และการนำเสนออย่างมีคุณภาพ
หลักการสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
องค์ประกอบสำคัญของการสื่อสารที่ดี
สิ่งที่มีอิทธิพลต่อกรอบความคิดของบุคคล
การจัดแบ่งคุณลักษณะของบุคคล 4 แบบ
คุณลักษณะของบุคคลตามแนวทางของ DISC
Workshop : กำหนดแนวทางการสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี
องค์ประกอบที่สำคัญของการนำเสนอให้ตรงประเด็น
กำหนดจุดประสงค์ของการนำเสนอให้ชัดเจน
ประเมินประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องของผู้รับฟัง
การเตรียมหัวข้อที่ใช้ในการนำเสนอเบื้องต้น
องค์ประกอบสำคัญของการนำเสนอ
Workshop : การวิเคราะห์และประเมินองค์ประกอบของการนำเสนอ
การสร้างเทคนิคการนำเสนอให้ตรงประเด็นใน Style ตัวเอง
นิยามการนำเสนอที่ดี (กรอบความคิด)
ความหมายของการนำเสนอในรูปแบบ Pitching
ประเภทของการ Pitching รูปแบบต่างๆ
ประเด็นสำคัญที่ควรมีในการ Pitching
กิจกรรม : การออกแบบเทคนิคการนำเสนอของตัวเอง
การพัฒนาการเล่าเรื่องประกอบการนำเสนอโครงการ
องค์ประกอบสำคัญของการเล่าเรื่อง (Storytelling)
หลักการสำคัญของการเล่าเรื่องให้น่าสนใจ
เทคนิคการสร้างโครงเรื่องเล่าให้ครบถ้วน
การสร้างโมเดลการนำเสนอ (Pitching Canvas)
กิจกรรม : การสร้างเรื่องเล่าของตัวเอง
Role Playing : การนำเสนอผลงานให้ตรงประเด็น
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร