หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หมวดทั่วไป (Other) / หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำแห่งอนาคตเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง (Adaptive Leadership For Responding to Changes)
(วิทยากร ที่ปรึกษา นักเขียน นักพูด นักบริหารและครูผู้ฝึกสอนศาสตร์บูรณาการ)
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Leadership
Advance Leadership
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
Advance Softskill
Advance Softskill
หลักการและเหตุผล
บนโลกยุคใหม่ เต็มไปด้วยกระแสของการเปลี่ยนแปลง การพัฒนา รวมถึงเทคโนโลยีที่ก้าวไปอย่างรวดเร็ว และแน่นอนที่สุดคือการต่อสู้แข่งขันกันในเชิงธุรกิจในรูปแบบแตกต่างหลากหลาย คนทำงานทุกท่านที่ต้องติดต่อสื่อสารทำธุรกิจในประเทศ หรือระดับสากล ทักษะที่จำเป็นอย่างยิ่งของผู้นำและหัวหน้างาน และผู้บริการขององค์กรในทุกๆระดับก็คือ “ศิลปะในการเป็นผู้นำแห่งอนาคต” ดังนั้นผู้นำและหัวหน้างานจึงจำเป็นต้องตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับองค์กร มีคุณสมบัติของผู้นำที่จะสามารถนำพาองค์กรและบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสู่ความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็วและราบรื่นที่สุด เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งหัวหน้างาน ผู้บริหาร เพื่อบริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถวางแผนงาน ติดตามผลงาน และสอนงาน และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้
วิทยากรจึงได้พัฒนาหลักสูตร Adaptive Leadership นี้จึงมุ่งเน้นให้ผู้นำและหัวหน้างาน และผู้บริหารตระหนักถึงความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น สร้างความสามารถในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ สามารถนำพาองค์กรและบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสู่ความเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็วและราบรื่นที่สุด
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
Session 1: 9.00-10.30 น.
Module 1: บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน และผู้บริหารในยุคใหม่ (Disruption)
1. บทบาทหน้าที่ คุณลักษณะและความรับผิดชอบของผู้นำ ความแตกต่างของผู้นำกับ ผู้จัดการ
-บทบาทหน้าที่ของผู้นำยุคใหม่ (Disruption)ที่สามารถตอบสนองต่อความเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นมากกว่าการทำงานประจำทั่ว ๆ ไป ต้องตอบสนองต่อเป้าหมาย และสามารถสนับสนุนกลยุทธ์องค์กร ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจและสามารถเป็นผู้นำได้ในหลากหลายสถานการณ์ โดยไม่ต้องรอตำแหน่ง
2. Development – การพัฒนาอย่างยั่งยืน
องค์ประกอบสำคัญของการเป็นผู้นำที่ดีก็คือการเปิดรับการเรียนรู้ พร้อมที่จะเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีการสื่อสารในงานที่มีประสิทธิภาพ ทั้งในการประชุม และการให้ Feedback
Break : 10.30-10.45 น.
Session 2 : 10.45-12.00 น.
3. เทคนิคการพัฒนาและสอนงานพนักงานทักษะการให้คำปรึกษาและแนะนำ
-วิเคราะห์ประเภท หรือสไตล์การเป็นผู้นำของตนเอง รวมถึงวิเคราะห์ประเภท ของลูกน้องแต่ละแบบ เพื่อการ และสอนงาน เทคนิคการสอนงานและให้คำปรึกษา (Coaching & Counseling) หลักการเรียนรู้ ของผู้ใหญ่เพื่อการสอนงานที่มีประสิทธิภาพ
4. เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ (Motivation)
- เทคนิคการสื่อสาร ฟัง และถามสำหรับหัวหน้างาน แนวทางสร้างแรงจูงใจในการทำงานของตนเอง และทีมงาน
Lunch : 12.00-13.00 น.
Session 3 : 13.00-14.30 น.
5. การมอบหมายงาน ควบคุมและติดตามงาน Identify Challenges & Prioritize
- พัฒนาความสามารถในการแยกแยะและจัดลำดับความสำคัญของปัญหา ปัญหาหลักที่ทุกองค์กรมักพบเจอสามารถจำแนกได้เป็น 2 ปัญหาหรือความท้าทายซึ่งก็คือ Technical Challenge และ Adaptive Challenge
6. Creative and Innovative – ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม
- การบริหารทีมงาน ให้มีความใฝ่รู้ (Curiosity) และความมานะบากบั่น (Persistence)
Break : 14.30-14.45 น.
Session 4 : 14.45-16.00 น.
7. Emotional Intelligence – ความฉลาดทางอารมณ์
- โดยสามารถแบ่งออกเป็น 5 ข้อดังนี้
- Self-Awareness: การตระหนักรู้ในตัวเองก็เป็นสิ่งสำคัญ รู้จักคุณค่าในตัวเองและ มี passion อยู่เสมอ
- Self-Regulation: สามารถควบคุมอารมณ์ของตัวเองได้ภายใต้สถานการณ์ขับขัน
- Motivation: แรงจูงใจเป็นตัวกระตุ้นที่สำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จ
- Empathy: ความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น เข้าใจความรู้สึกของเพื่อนร่วมงาน
- Social Skill: ความสัมพันธ์อันดีระหว่างทีม มีส่วนช่วยให้ทีมแข็งแกร่งมากขี้น
Q&A
รูปแบบการอบรม
บรรยายแบบ Adult Learning Approach Role Play กิจกรรมสนุกสนาน เกม Video เพื่อการเรียนรู้ กรณีศึกษา (Case Study)และ การฝึกปฏิบัติการ (Workshop)
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชม