ผลงานฝึกอบรม - การสร้างจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบและความเป็นเจ้าขององค์กร

หลักสูตรน่าสนใจ

• 

  หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการสร้างจิตสำนึกผูกพันองค์กรให้ทีมงาน

  การสร้างจิตสำนึกรักองค์กรและเกิดความผูกพันในองค์กร (Engagement) โดยการทำให้บุคลากรตระหนักรู้ในเรื่องสำคัญขององค์กร แล้วพัฒนาตัวเองให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมและเป้าหมายขององค์กร สร้างผลการปฏิบัติงานให้บรรลุความสำเร

   หลักสูตรสถาบัน    ดู 4,007 ครั้ง

• 

  หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กรด้วยคุณภาพ

  การสร้างจิตสำนึกความเป็นเจ้าของ (Ownership Quotient) ทำให้มองเห็นคุณค่าของตัวเองในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ ส่งมอบคุณค่าที่ดีจากการกระทำของตัวเองอันส่งผลให้เกิดความรู้สึกผูกพันและรักในสิ่งที่ทำ ไม่ปล่อยให้เกิดความเสียหาย สูญเส

   หลักสูตรสถาบัน    ดู 618 ครั้ง

• 

  หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร

  ปัจจุบันผู้บริหารส่วนใหญ่ ต้องการที่จะให้พนักงาน มีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น เนื่องจากการปฏิบัติตัวเองของพนักงานไม่ค่อยมีความรักต่อองค์กร ไม่มองว่าองค์กรเป็นเสมือนบ้านของตัวเอง เหมือนในอดีต ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยหลายๆอย่าง เช่น

    นธชญ พุ่มพฤกษี    ดู 4,527 ครั้ง

• 

  หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างจิตสำนึกคุณภาพการทำงาน

  การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดน มีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้น แต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขัน องค์กรที่ประสบความสำเร็จได้ให้ความสำคัญกับการสร้างและพัฒนาศักยภาพบุคลากรมากพอๆ กับการสร้างผลประกอ

    อนุภาพ พันชำนาญ    ดู 5,421 ครั้ง

• 

  หลักสูตรฝึกอบรม การสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงาน

  สิ่งที่ต้องคำนึงถึงเสมอในการปฏิบัติงานคือความปลอดภัย โดยเฉพาะลักษณะการทำงาน ซึ่งมีความเสี่ยงที่จะได้รับ อันตรายจากการทำงานสูง หากการป้องกันไม่รัดกุมเพียงพออาจก่อให้เกิดความเสียหายทั้งผู้ปฏิบัติงาน วัตถุดิบและเครื่องจักรในการทำ

   ดร.ไมตรี บุญขันธ์    ดู 7,395 ครั้ง