Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

ผู้บริหารยุคใหม่ เก่งงาน เก่งคน เก่งพัฒนา

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     14 พฤศจิกายน 2562     6,611     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด หัวหน้างานนักบริหาร / ผู้บริหารยุคใหม่ เก่งงาน เก่งคน เก่งพัฒนา

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หัวหน้ากับภาวะผู้นำ

13 ม.ค. 2563   อ่าน 1,658    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การสร้าง Leadership Value

13 ก.พ. 2563   อ่าน 1,989    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

คาถาพาตัวเองออกจากภาวะวิกฤตแล้วไปต่อ

11 พ.ค. 2563   อ่าน 1,798    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

เทคนิคการให้แนวทางแก้ปัญหา สำหรับหัวหน้างาน

24 พ.ย. 2563   อ่าน 2,253    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การพัฒนาผู้นำในภูมิทัศน์ทางธุรกิจ (Business Landscape) ที่เปลี่ยนไป

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 1,834    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและแนวปฏิบัติให้ทีมงานเกิดการยอมรับ

6 ม.ค. 2564   อ่าน 4,108    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

        ผู้บริหารที่ผมนับถือหลายๆท่าน มักสอนผมว่า ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จจะมี 3 เก่งนี้
        ผมเฝ้าสังเกตผู้บริหารระดับสูงและเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มีเรื่องที่คล้ายกันเรื่องอะไรบ้าง?
        ผมต้องประหลาดใจว่า มี 3 เก่ง นี้เป็นหลักเช่นเดียวกัน!
        ผมตั้งใจพัฒนาตัวเองให้มี 3 เก่งนี้อยู่เหมือนกัน อยากประสบความสำเร็จด้วย

        1. เก่งงาน : ความสามารถในเรื่องงานบริหารผลปฏิบัติงาน
               การกำหนดเป้าหมายที่ท้าทาย
               การคิดและบริหารงานเชิงกลยุทธ์
               การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
               ความรับผิดชอบ 100% เต็ม
        2. เก่งคน : การสร้างภาวะความเป็นผู้นำ ที่ผู้อื่น เชื่อถือ ยอมรับ และไว้วางใจ ยินดีปฏิบัติตามด้วยความเต็มใจ
               ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
               ผู้นำรอบทิศทาง
               ผู้นำสร้างผู้นำ
        3. เก่งพัฒนา : การพัฒนาคนให้เขาเติบโตทั้งความรู้ ความสามารถ และ ความเชื่อมั่นในตัวเอง มีจิตใจดี
               Performance Coaching
               Life Coaching and Consulting
               Positive Psychology

        การให้ความสำคัญที่ 3 เรื่องนี้ ทำให้เป็นที่ยอมรับจากทีมงานอย่างสูง เกิดพลังในการสร้างผลงาน บรรลุเป้าหมายได้ครับ

ผู้บริหาร 3 เก่ง

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

หัวหน้ากับภาวะผู้นำ

13 ม.ค. 2563   อ่าน 1,658    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การสร้าง Leadership Value

13 ก.พ. 2563   อ่าน 1,989    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

คาถาพาตัวเองออกจากภาวะวิกฤตแล้วไปต่อ

11 พ.ค. 2563   อ่าน 1,798    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

เทคนิคการให้แนวทางแก้ปัญหา สำหรับหัวหน้างาน

24 พ.ย. 2563   อ่าน 2,253    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

การพัฒนาผู้นำในภูมิทัศน์ทางธุรกิจ (Business Landscape) ที่เปลี่ยนไป

4 ธ.ค. 2563   อ่าน 1,834    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและแนวปฏิบัติให้ทีมงานเกิดการยอมรับ

6 ม.ค. 2564   อ่าน 4,108    หมวด หัวหน้างานนักบริหาร

หลักสูตรที่น่าสนใจ

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 2,651

การพัฒนาผู้บริหารเป็นโค้ชในองค์กร (To Be Executive Coach)

หมวด Coaching   อ่าน 3,884

ผู้บริหารยุคใหม่ (4.0) สร้างทีมงานคุณภาพ

หมวด Leadership   อ่าน 13,389

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหาร (HRD for Line Manager)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 8,959

การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจสำหรับผู้บริหาร (Problem Solving & Decision Making for Manager)

หมวด Thinking   อ่าน 5,993

การพัฒนาบุคลิกภาพและเสริมศักยภาพสำหรับผู้บริหาร (Personality Development and Potentials for Executives)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 5,545

การเงินสำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่นักการเงิน (Finance for Non-Finance)

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 6,777

การดูแลงานขายและการบริการให้เกิดผลในแบบฉบับผู้บริหารมืออาชีพ

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 3,979

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 084-164-2057
Fax : 0-2375-2347

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.