โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 11 มกราคม 2564 1,137 1
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การโค้ชงาน / หัวใจสำคัญของการฟังในฐานะโค้ช
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,197 หมวด การโค้ชงาน
2 ส.ค. 2565 อ่าน 507 หมวด การโค้ชงาน
3 ก.ย. 2561 อ่าน 2,370 หมวด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
15 พ.ย. 2561 อ่าน 164,966 หมวด การพัฒนาตนเอง
12 พ.ย. 2562 อ่าน 4,509 หมวด การพัฒนาตนเอง
11 ม.ค. 2566 อ่าน 364 หมวด การบริหารโครงการ
เรื่องราวที่เป็นเรื่องไม่ดี…สามารถได้ยิน “ประโยคดีๆ” ที่ซ่อนอยู่ในเรื่องราวนั้นๆ
เรื่องราวที่ดูเหมือนเป็นคำบ่น…สามารถได้ยิน “เจตนาที่ดี” ที่ทำให้เกิดความรู้สึกลบ
เรื่องราวที่แสดงความสงสัยและขัดแย้ง…สามารถได้ยิน “กรอบความคิดที่ดี” แล้วทำให้เห็นต่างกัน
เรื่องราวที่พูดแล้วมีความกังวล…สามารถได้ยิน “ผลลัพธ์ที่คาดหวัง” ที่ตั้งใจให้เกิดขึ้น
เรื่องราวที่แสดงถึงความไม่มั่นใจ…สามารถได้ยิน “เรื่องที่กำลังจดจ่ออยู่” เป็นด้านดีหรือไม่ดี
เรื่องราวที่ต้องการให้เกิดการเปลี่ยนแปลง…สามารถได้ยิน “จุดประสงค์” ที่เป็นประโยชน์ หากทำสำเร็จ
เรื่องราวของคนที่อยู่ตรงหน้าของโค้ช มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งสำหรับการโค้ช…เพราะ “เรื่องราว” กับ “สิ่งที่ได้ยิน” มีความแตกต่างกันมากสำหรับโค้ช
โค้ช…มุ่งเน้นการฟังให้ได้ยิน “สิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อโค้ชชี่” แล้วนำมาชวนคิด ชวนคุย ให้โค้ชชี่มองเห็นด้านดีและคุณค่าของตัวเอง อย่างชัดเจนมากขึ้น …จะได้นำไปสู่ การเปลี่ยนกรอบความคิด การค้นพบแนวทางเชิงสร้างสรรค์ และความรู้สึกเชื่อมั่นในตัวเอง…เกิดแนวทางปฏิบัติใหม่ของตัวเอง สู่เป้าหมายที่ต้องการได้
ทักษะการรับฟังของโค้ช จึงมีความแตกต่างจากการรับฟังแบบทั่วๆไป…ทำให้การ “เลือกใช้คำ ประกอบการโค้ช” ของโค้ชแต่ละท่าน มีโอกาสที่แตกต่างกันมากๆครับ
4 มี.ค. 2564 อ่าน 1,197 หมวด การโค้ชงาน
2 ส.ค. 2565 อ่าน 507 หมวด การโค้ชงาน
28 มิ.ย. 2562 อ่าน 2,657 หมวด การพัฒนาตนเอง
14 ก.ย. 2561 อ่าน 5,506 หมวด การปลุกสมองสร้างผลงาน
21 ก.พ. 2557 อ่าน 830 หมวด ร่วมเดินทางด้วยกัน
4 ธ.ค. 2563 อ่าน 12,261 หมวด ทั่วไป
หมวด Softskill อ่าน 9,446
หมวด Advance Sales and Marketing อ่าน 3,098
หมวด Advance Softskill อ่าน 11,476
หมวด Coaching อ่าน 5,591
หมวด Coaching อ่าน 3,177
หมวด Coaching อ่าน 4,961
หมวด Coaching อ่าน 2,882
หมวด Coaching อ่าน 3,822
nutthachai (บุคคลทั่วไป)
(2 ปีที่แล้ว )