หน้าแรก / ผลงานฝึกอบรม / Appreciative Inquiry Coaching
โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง
10 กรกฎาคม 2561
110
0
คนทุกคนมีสิ่งที่ดีที่สุด สำหรับเขาเอง
กระบวนการค้นหาตัวเอง เพื่อนำสิ่งที่ดีที่สุด มาประยุกต์ใช้กับการบรรลุความสำเร็จในเรื่องต่างๆของตัวเอง ขอเรียกว่า Appreciative Inquiry Coaching
กระบวนการโค้ช (Coaching Process) มุ่งเน้นศักยภาพและคุณค่าของมนุษย์ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในการเปลี่ยนแปลงตัวเอง
กระบวนการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุด (Appreciative Inquiry) เชื่อว่า สิ่งต่างๆ รอบๆ ตัวเรา มีเรื่องดีๆ ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้ได้ หากเราใช้คำถามเชิงบวกกับตัวเอง
วันนี้เป็นการนำ 2 หลักการ มาใช้ร่วมกัน เพื่อสร้างแนวทางของตัวเอง สู่เป้าหมายที่ตั้งใจ
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
ดาวน์โหลดโปรไฟล์วิทยากร
Keyword ที่เกี่ยวข้อง Coaching, การค้นหา, กระบวนการโค้ช
แสดงความคิดเห็น