หลักสูตร การพัฒนาทักษะอนาคต ในยุคเทคโนโลยี

หลักการและแนวความคิด
- การพัฒนาทักษะอนาคต (Future Skill) มีความจำเป็นกับโลกยุคใหม่ ขอให้เครดิตที่เป็นผลงานการวิจัยของบริษัท McKinsey ที่เป็นบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของโลก ได้สำรวจไว้ หากองค์กรให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร (People Development) ให้พร้อมสำหรับงานในอนาคต (Future of Work) ก็จะทำให้งานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้นในโลกยุคใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
- องค์กรควรเริ่มต้นแต่เนิ่นๆ เพื่อให้ทันกับการนำไปใช้ในอนาคตอันใกล้นี้ ทำให้องค์กรสามารถที่จะดำเนินธุรกิจต่อไปได้อย่างยั่งยืน และบุคลากรก็จะเห็นคุณค่าในตัวเอง สร้างผลลัพธ์ของงานต่อไปได้

วัตถุประสงค์
 เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของทักษะอนาคตต่างๆ สามารถนำไปพัฒนาตัวเองให้พร้อมในการนำไปใช้ที่สอดคล้องกับสถานการณ์ต่างๆของตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนเตรียมความพร้อมกับงานในอนาคต (Future of Work) โดยการเลือกใช้ทักษะที่เป็นประโยชน์กับงานในอนาคต บรรลุเป็นหมายที่ต้องการได้

รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
 ความเข้าใจและวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics)
การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
การคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking)
การเข้าใจผู้อื่นและการรับฟังเชิงลึก (Empathic Communication)
การปรับตัวอย่างรวดเร็วและคล่องแคล่ว (Agility Mindset)
ความเป็นผู้นำและเข้าใจสังคม (Social Leadership)
ความสงสัยใคร่รู้และเรียนรู้ตลอดชีวิต (Curiosity & Lifelong Learning)
Workshop : การพัฒนาทักษะอนาคตกับการทำงาน