หลักสูตรฝึกอบรม การทำงานเป็นทีมแห่งความร่วมมือผ่านกระบวนการเรียนรู้กิจกรรมบอร์ดเกม - หลักสูตร 1 วัน
(Team Collaboration)

หลักการและเหตุผล
     เทคนิคการทำงานเป็นทีม (Collaboration) เป็นสิ่งสำคัญ ที่องค์กรต้องสร้างบรรยากาศให้พนักงานเกิดการทำงานร่วมกัน ช่วยเหลือกัน มองเป้าหมายร่วมกัน อันจะนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จ อีกทั้ง การพัฒนาทักษะการสื่อสารของทีมงาน ถือเป็น ทักษะที่สำคัญ ที่จะช่วยให้บรรยากาศในการทำงานดี และพนักงานเกิดความเข้าอกเข้าใจซึ่งกันและกัน ทักษะการสื่อสารที่ดี ยังช่วยลดความผิดพลาดในการทำงานและยังช่วยเสริมสร้างแรงจูงใจที่ดีและเกิดความเข้าอกเข้าใจกันในการทำงานด้วย
     สำหรับหลักสูตรนี้ จะเป็นการเรียนรู้ผ่าน บอร์ดเกม  ที่จะให้ผู้เรียน ได้เล่นบทบาทเป็นเจ้าของโรงงานน้ำตาล  ซึ่งผู้เล่นแต่ละทีม จะต้องทำงานร่วมกัน เพื่อวางแผนการเล่น ที่จะให้ได้ผลประกอบการที่ดีที่สุด ทั้งนี้ ผู้เล่นจะได้เรียนรู้การทำงานเป็นทีม และเข้าใจการดำเนินธุรกิจ การตั้งเป้าหมายและการทำให้ได้เป้าหมายที่ตั้งไว้  รวมทั้ง การทำงานที่สอดคล้องไปกับค่านิยมขององค์กรได้

วัตถุประสงค์
เรียนรู้การทำงานเป็นทีม เพื่อนำไปสู่เป้าหมายขององค์กร
เข้าใจการวางแผนเชิงกลยุทธ์ อันนำไปสู่การวางแผนของหน่วยงานตนเองได้
เรียนรู้เทคนิคการตั้งเป้าหมายและการวางแผนงาน การติดตามผลการทำงาน การพัฒนาทีมงานเพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์ของทีมและองค์กร
เชื่อมโยงกับการนำวัฒนธรรมองค์กร มาใช้ในการขับเคลื่อนการทำงานในทีม และนำไปสู่ผลงานที่ดีกว่า

รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
 แนะนำรายละเอียดกระบวนการอุตสาหกรรมน้ำตาลโดยสังเขป
เรียนรู้กระบวนการเกม และกติกาการเล่นเกม
กระบวนการเรียนรู้ จะเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ขององค์กรที่ต้องการเช่น
     - การตั้งเป้าหมายและการจัดทำ Action Plan
     - การมุ่งสู่เป้าหมายขององค์กร
     - การทำงานเป็นทีมและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
     - การคิดแบบ Growth Mindset ในการเผชิญกับภารกิจท้าทาย
     - การเข้าใจตนเองและผู้อื่น ผ่านกระบวนการเรียนรู้กิจกรรม
รูปแบบการเรียนรู้ จะแข่งขันการบริหารโรงงาน ตามจำนวนรอบที่ได้กำหนดไว้

ตัวอย่าง Work Shop / กรณีศึกษา


แนวทางในการพัฒนาตามโปรแกรม
รายละเอียดการสอน จะใช้กระบวนการ Facilitate และ Coaching ในการนำพาให้ผู้เรียนได้สวมบทบาท เป็นเจ้าของธุรกิจ จากนั้น ให้ผู้เรียนเกิดการระดมสมอง ช่วยกันวางแผนในการนำพาทีมให้ได้ตามเป้าหมาย และบรรลุเป้าหมายขององค์กร  รวมทั้ง ระหว่างทางจะได้เรียนรู้กระบวนการทำงานเป็นทีม เกิดความตระหนักรู้ต่อบทบาทการทำงาน  เข้าใจตนเอง และผู้อื่นเพิ่มมากขึ้น