หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
Company Profile
Our Portfolio and Gallery
หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
ตัวอย่างลูกค้าของเรา
เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
โปรแกรม
Train The Trainer
โปรแกรมพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร
(Train The Trainer Program)
หลักสูตรการเป็นวิทยากรภายใน
(Internal Trainer Course)
วิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ
(Professional Corporate Trainer)
เลือกหลักสูตร Train The Trainer ให้สอดคล้องกับกลุ่มผู้เรียน
Learning & Development
โปรแกรมพัฒนาบุคลากรในองค์กร (L&D)
การจัดตั้งทีมงาน L&D (Learning and Development)
Talent Development Program
กรอบการบริหารบุคลากรดาวเด่นขององค์กร
Succession Plan Program
การให้คำปรึกษา โปรแกรมการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งงาน
องค์กรมีผู้สืบทอด ตำแหน่งที่สำคัญหรือยัง หากยังไม่มี เกรงว่า...จะเกิดผลกระทบที่ยิ่งใหญ่!
Coach Development
โปรแกรมพัฒนาโค้ชภายในองค์กร
บริการ
Blended Learning Program
ทำไมต้องฝึกอบรมด้วยรูปแบบ Blended Learning
การให้คำปรึกษา Blended Learning
เลือกหลักสูตรให้ตอบสมรรถนะ Competency ขององค์กร
การฝึกอบรมในรูปแบบ Micro Blended Learning
In-house Training
Public Training 2025
การประเมินสมรรถนะด้วย Assessment
VDO Online Course
Learning Journey Program
Operation Package
Service อื่นๆ
Package In-house
หลักสูตรแบบบูรณาการ
ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
หลักสูตร
In-house Training
VDO Online Course
Learning Journey Program
Public Training
Public Training (กรุงเทพฯ)
Public Training (ชลบุรีฯ)
หลักสูตรยอดนิยม
วิทยากร
HR Zone
ห้องสมุด (Library)
VDO Zone
ดาวน์โหลดฟรี (Download Zone)
แบบทดสอบใช้งานฟรี (Free Assessment)
การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
เรียนออนไลน์ฟรี
ห้องสมุดสำหรับ HR
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
ตัวอย่างกรณีศึกษาที่ใช้ใน Class
ร้านค้า
ติดต่อเรา
2025-11-20 13:29:23
Search
×
ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE
ค้นหา
Member
EN
Login สู่ระบบสมาชิก
Email :
Password :
เข้าสู่ระบบ
สมัครเป็นสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
ปิดหน้าต่างนี้
หน้าแรก
/
บริการของเรา
/
Public Course
/
สร้างภาวะผู้นำตนเองด้วยเทคนิค NLP
/
สมัครออนไลน์
สมัครออนไลน์
หลักสูตร สร้างภาวะผู้นำตนเองด้วยเทคนิค NLP
ใบสมัครอบรม/สัมมนา
หลักสูตร : สร้างภาวะผู้นำตนเองด้วยเทคนิค NLP
วิทยากรผู้สอน :
วันที่จัดอบรม : 26 พฤศจิกายน 2569
STEP 1 รายชื่อผู้สนใจเข้าร่วมการอบรม
NEXT