โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง 28 สิงหาคม 2561 2,332 0
หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร / การโค้ชสามารถเปลี่ยนแปลงผู้อื่นได้อย่างไร
7 ก.ย. 2561 อ่าน 2,834 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
13 ก.ย. 2561 อ่าน 5,981 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
19 ก.ย. 2561 อ่าน 5,479 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
26 ต.ค. 2561 อ่าน 1,849 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
26 ต.ค. 2561 อ่าน 7,169 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
14 พ.ย. 2561 อ่าน 8,122 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร (Coaching Culture) มีผลต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของบุคลากรภายในองค์กรได้อย่างไร ?
"คำถามที่รอคำตอบจากการพิสูจน์กันจริงๆ เพราะการโค้ชไม่สามารถเข้าใจได้ ถ้ายังไม่ลงมือไปดำเนินการโค้ชอย่างจริงจัง"
การโค้ช (Coaching) สามารถเปลี่ยนแปลงผู้อื่น โดยทำให้เขายินดีเปลี่ยนแปลงตัวเองจริงเหรอ ?
"คำถามที่ค่อนข้างขัดกับความเชื่อของหลายๆคน ที่เคยช่วยเหลือผู้อื่นจากการแนะนำ ชี้แนะเพราะเข้าใจและสรุปไปว่า เขาต้องการความช่วยเหลือ และไม่มีวิธีการของตัวเองจริงต้องให้คำแนะนำ"
การโค้ช (Coaching) จึงดูเหมือนไม่เป็นธรรมชาติของการช่วยเหลือผู้อื่น ดังนั้นผู้ที่จะดำเนินการโค้ชจึงขัดแย้งกับ หลักการ ทักษะ เทคนิคและแนวทางความคิดของ การเป็นโค้ชที่สูงมาก การนำ การโค้ชไปดำเนินการใช้ในองค์กร จึงต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้น
การโค้ช (Coaching) เป็นกระบวนการช่วยเหลือผู้อื่นอีกวิธีหนึ่ง ดังนั้นหากผู้ดำเนินการโค้ชไม่ได้ปฏิบัติตามกระบวนการ (Process) ที่ครบถ้วนและชัดเจน ย่อมได้ผลลัพธ์ที่ไม่ตรงกับที่ต้องการครับ ดังนั้น Mindset และความเชื่อของการเป็นโค้ชจึงมีความสำคัญมากเพราะมีผลกระทบกับกระบวนการโค้ชทันที หากไม่ได้ใช้กระบวนการที่ถูกต้อง
ผมเริ่มเปลี่ยนแปลงตัวเองก่อนที่จะดำเนินการโค้ช เพราะถ้าผมยังเหมือนเดิม ก็จะไม่สามารถใช้กระบวนการโค้ช (Coaching Process) ได้อย่างถูกต้อง ผลลัพธ์ของการโค้ชจึงไม่ได้ตามที่ต้องการ พอผมพัฒนาตัวเองไปเรื่อยๆ โดยการเปลี่ยนแปลงตัวเองทุกครั้งที่ไม่สามารถดำเนินการตามกระบวนการได้ ก็ทำให้การโค้ชของผมดีขึ้นเรื่อยๆ ครับ
ผมเชื่อมั่นในกระบวนการโค้ช (Trust the Coaching Process) มากกว่าผลลัพธ์ระหว่างทางครับ เพราะผลลัพธ์ที่ดีควรต้องผ่านกระบวนการที่ดีครับ จึงจะออกมาดังที่ต้องการครับ เพราะการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องภายในของโค้ชชี่ครับ ไม่ใช่สิ่งที่สามารถเห็นได้จากภายนอกครับ
7 ก.ย. 2561 อ่าน 2,834 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
13 ก.ย. 2561 อ่าน 5,981 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
19 ก.ย. 2561 อ่าน 5,479 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
26 ต.ค. 2561 อ่าน 1,849 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
26 ต.ค. 2561 อ่าน 7,169 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
14 พ.ย. 2561 อ่าน 8,122 หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร
หมวด Coaching อ่าน 4,166
หมวด Coaching อ่าน 3,726
หมวด Train The Trainer อ่าน 3,743
หมวด Coaching อ่าน 2,620
หมวด Coaching อ่าน 2,525
หมวด Coaching อ่าน 2,531
หมวด Coaching อ่าน 2,980
หมวด Softskill อ่าน 3,730