หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Leadership / หลักสูตรฝึกอบรม ผู้นำเชิงนวัตกรรมสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร (Innovation Leadership Leading Change)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Leadership
Advance Management and Productivity
Advance Management and Productivity
Advance Management and Productivity
Advance Management and Productivity
หลักการและเหตุผล
"ผู้นำเชิงนวัตกรรม สร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร ได้อย่างไร?"
การสร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กรให้สอดคล้องกับโลกและธุรกิจที่มีการปรับตัวและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หากบุคลากรไม่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ย่อมทำให้องค์กรไม่สามารถรอดพ่นกับกระแสที่เกิดขึ้นได้
การบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ต้องใช้ ผู้นำเชิงนวัตกรรม (Innovation Leadership) ในการทำให้บุคลากรมีนวัตกรรมในการทำงาน โดยการสร้างกรอบความคิดนวัตกรรมและโค้ชให้ทีมงานสร้างการเปลี่ยนแปลงไปสู่นวัตกรรมใหม่ๆได้ด้วยตัวเอง
คุณลักษณะของผู้นำเชิงนวัตกรรมที่ดี 5 ประการ มีดังนี้
1. การมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์
2. การให้ความสำคัญกับลูกค้า
3. การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
4. ความคิดเชิงสร้างสรรค์
5. การเปิดกว้างทางความคิด
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรมให้กับตัวเองแล้วนำทีมงานสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดการตระหนักรู้กับคุณลักษณะที่สำคัญในฐานะผู้นำเชิงนวัตกรรมและปฏิบัติตัวให้สอดคล้องในการพัฒนาทีมงานให้เกิดนวัตกรรม
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้พัฒนาทักษะของการเป็นผู้นำเชิงนวัตกรรม เชิงปฏิบัติจนเกิดความเข้าใจและสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับเหตุการณ์ของตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถประยุกต์ใช้การบริหารและการโค้ชให้ทีมงานมีกรอบความคิดเชิงนวัตกรรมในการทำงาน
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม (Innovation Leadership)
สำรวจแนวความคิดการเป็นผู้นำเชิงนวัตกรรม
ความหมายของผู้นำเชิงนวัตกรรม
สิ่งสำคัญที่องค์กรต้องมีผู้นำเชิงนวัตกรรม
ผู้นำทั่วไป V.S. ผู้นำเชิงนวัตกรรม
ความหมายของคำว่า "นวัตกรรม (Innovation)"
กิจกรรม : การนำเสนอแนวความคิดของผู้นำเชิงนวัตกรรม
คุณลักษณะของผู้นำเชิงนวัตกรรม 5 ประการ
1. การมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Vision)
2. การให้ความสำคัญกับลูกค้า (Customer Centric)
3. การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Leading Change)
4. ความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative Thinking)
5. การเปิดกว้างทางความคิด (Openness)
กิจกรรม : การประเมินตัวเองด้วยคุณลักษณะของผู้นำเชิงนวัตกรรม
การพัฒนาทักษะของผู้นำเชิงนวัตกรรม
โอบกอดโอกาส (Embrace Opportunity)
ปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว (Adapt & Agile)
สื่อสารอย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathic Communication)
สร้างกรอบความคิดนวัตกรรม (Innovation Mindset)
กิจกรรม : การพัฒนาทักษะของผู้นำเชิงนวัตกรรม
การโค้ชให้ทีมงานมีกรอบความคิดเชิงนวัตกรรม
การพัฒนาทักษะการโค้ชเชิงนวัตกรรม
การพัฒนาแนวทางการบริหารเชิงนวัตกรรม
การบริหารให้ทีมงานตระหนักรู้เรื่องนวัตกรรม
การสร้างเวทีการเรียนรู้เชิงนวัตกรรมร่วมกัน
กิจกรรม : กำหนดแนวทางการจัดการเชิงนวัตกรรม
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Sale and Marketing Coaching & Consulting / Professional Trainer วิทยากรประจำสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
Brain Based Coach Trainer and Facilitator
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร
โค้ชและวิทยากรด้าน Future skill and Neuromarketing
ที่ปรึกษาด้านสวัสดิการ การบริหารความเสี่ยงด้านประกันภัยและการวางแผนการเงิน
วิทยากรฝึกอบรม สัมมนา / พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ
ผู้บริหารและที่ปรึกษาด้านการบริหารองค์กร
ที่ปรึกษาและวิทยากร การวางแผนกลยุทธ์และฝึกอบรม
วิทยากรสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง