หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / Advance Management and Productivity / หลักสูตรฝึกอบรม เทคนิคการเขียน OGSM และการนำไปใช้ (Strategic Management with OGSM)
สอนโดยวิทยากรที่ได้การรับรองจากสถาบัน
ติดต่อสอบถาม
084-164-2057 / 093-649-3561 (HOTLINE)
asst.entraining@gmail.com, cocoachentraining@gmail.com
Advance Management and Productivity
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
การพัฒนาวิทยากร (Train the trainer)
Advance Management and Productivity
Mini Practices
Advance Management and Productivity
หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกันทั้งองค์กร โดยการให้ความสำคัญกับการเขียน จุดประสงค์ เป้าหมาย กลยุทธ์ หน่วยวัด และแนวทางปฏิบัติที่มีความชัดเจนและมีความเกี่ยวเนื่องกันทั้งระดับบนสู่การปฏิบัติงานและการทำงานร่วมกันในระดับหน่วยงาน ย่อมทำให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีคุณภาพ
การเรียนรู้และเข้าใจความหมายของตาราง OGSM ในแต่ละหัวข้ออย่างชัดเจน และสามารถเขียนประเด็นสำคัญ และกำหนดให้มีความสอดคล้องกัน ย่อมทำให้แนวทางการปฏิบัติงานเกิดประสิทธิผล สามารถถ่ายทอดกลยุทธ์ขององค์กรและกลยุทธ์ของหน่วยงานสู่แผนการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพได้
วัตถุประสงค์
เพื่อทำให้ผู้เรียนเกิดความเข้าใจความหมายของตาราง OGSM อย่างแท้จริง สามารถนำไปเป็นแผนปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์ของตัวเองได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถระบุรายละเอียดในตาราง OGSM ที่สอดคล้องกันทั้งองค์กรให้เกิดการเชื่อมโยง กลยุทธ์ของหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างสมบูรณ์
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนเชิงปฏิบัติการ ทั้งการวิเคราะห์ กำหนดเป้าหมาย และกลยุทธ์ด้วยตัวเอง เกิดความมั่นใจในการนำไปปฏิบัติ
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้มีโอกาสการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกันในการดำเนินกิจกรรม สามารถปรับกลยุทธ์ของหน่วยงานตัวเองให้สอดคล้องกับหน่วยงานอื่นๆได้
รายละเอียดของหลักสูตรฝึกอบรม
การเรียนรู้และเข้าใจการเขียน OGSM อย่างมีคุณภาพ
สนุกกับ คำสำคัญ (Keywords) สร้างแนวความคิด
นิยาม ความหมายของ OGSM ในการบริหารงาน
การสร้างความเข้าใจตาราง OGSM และการนำไปใช้
การเขียน OGSM ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
หลักการเขียน OGSM อย่างมีคุณภาพ
กิจกรรม : การเขียน OGSM เบื้องต้นของหน่วยงานตัวเอง (แบบฟอร์ม)
การกำหนดเป้าหมายและหน่วยวัดเชิงกลยุทธ์
การเปรียบเทียบ OGSM V.S. OKRs
การเขียนเป้าหมายแบบ SMART Goal
นิยาม ความหมายของหน่วยวัดแบบต่างๆ (Measurement)
เทคนิคการเปลี่ยนเป้าหมายให้กลายเป็น KPI
การใช้ KPI เป็นหน่วยวัดผลการปฏิบัติงาน
กิจกรรม : การตั้งเป้าหมายและกำหนดหน่วยวัด (แบบฟอร์ม)
การสร้างกลยุทธ์ (Strategy) ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย
นิยาม ความหมายของกลยุทธ์ (Strategy)
การวิเคราะห์สภาวะการแข่งขันด้วย 5 Forces Model
กลยุทธ์ระดับธุรกิจ (Business Strategy)
กลยุทธ์ระดับหน่วยงาน (Functional Strategy)
กลยุทธ์บรรลุเป้าหมายอย่างมีคุณค่า (SOAR Model)
กิจกรรม : ดำเนินการสร้างกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมาย (Canvas)
การบริหารจัดการและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning & Management)
การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Analysis)
การวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning)
การนำกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ (Strategic Implementation)
การควบคุมและประเมินผลกลยุทธ์ (Strategic Control & Evaluation)
กิจกรรม : กำหนดแนวทางการปริหาร OGSM อย่างมีประสิทธิผล (แบบฟอร์ม)
การบ้าน : เพื่อการนำไปฝึกฝนและปฏิบัติจริง
กรอบความคิดหลักสูตร (Course Framework)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
พนักงานปฏิบัติการ
หัวหน้างาน
ผู้จัดการ
ผู้บริหาร
การเรียนรู้ VDO ด้วยระบบ Learning Management Platform (LMP)
รับชมการเรียนรู้ภายใน Classroom ด้วยบวนการ Adult learning
รับชมการให้คำปรึกษาแบบกลุ่มย่อย Group Coaching & Clinic
รับชมการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor
รับชมการนำเสนอโครงการเพื่อนำไปปฏิบัติในสถานการณ์จริง
รับชมการนำความรู้สู่การปฏิบัติที่ชัดเจน และการสรุปผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
รับชมExecutive Coach Leadership and Strategic Development Consultant
Strategic and Management Coaching & Consulting / Professional Trainer
กรรมการสภาวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
NLP โค้ช และ เทรนเนอร์
Coach , ที่ปรึกษา และ วิทยากร ประจำสถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง กลุ่มธุรกิจการฝึกอบรมและที่ปรึกษา
Facilitative Coach
วิทยากรสถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง
Powerful Game Coaching Process
วิทยากรอิสระ ด้านการพัฒนาองค์การ การพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้นำ
ผู้เชี่ยวชาญด้าน จิตวิทยาการพัฒนาศักยภาพมนุษย์และองค์กร