Constra
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • บริการ
    •   Program Development Consultant
      • All
      • Consultant Program
      • Training Roadmap
      • Blended Learning
      • Cascade Program
      • Specific Group Program
      • Course by Tooling Program
      • Program by Competency
      • People Development by Internal Manager Program
      • Height Potential Group Development
    •   Learning Management System
    •   Value Competency Solution Provider
      • Training & Group Coaching
      • One on One Coaching
      • Assessment Tools
    •   In-house Training
    •   New Program 2023
    •   Public Training 2023
    •   Virtual Class Room
    •   Online Merge Offline
    •   Online Course
    •   Package In-house
    •   หลักสูตรแบบบูรณาการ
    •   ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
    •   Learning Journey
    •   Operation Package
  • วิทยากร
  • ผลงาน
    •   Our Portfolio and Gallery
    •   หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
    •   ตัวอย่างลูกค้าของเรา
    •   เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
  • HRD Zone
    •   การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
    •   เรียนออนไลน์ฟรี
    •   ห้องสมุดสำหรับ HR
    •   คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
  • ดาวน์โหลด
  • ห้องสมุด
  • ร้านค้า
  • แบบทดสอบ
  • ติดต่อเรา
  • Search
    ×

    ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE

  • Member
  • EN
Login สู่ระบบสมาชิก
 สมัครเป็นสมาชิกฟรี     ลืมรหัสผ่าน

Transformational Coaching process

  โดยทีมงานเอ็นเทรนนิ่ง     18 มีนาคม 2562     2,122     0

หน้าแรก / ห้องสมุดเอ็นเทรนนิ่ง / บทความหมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร / Transformational Coaching process

บทความอื่นๆน่าสนใจ

กรอบความคิดการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร

5 เม.ย. 2562   อ่าน 2,285    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การเป็นบทบาทโค้ชพี่เลี้ยง

5 เม.ย. 2562   อ่าน 1,922    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ค่านิยมองค์กร

5 เม.ย. 2562   อ่าน 2,756    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ทักษะการโค้ชที่คุณค่าร่วมกัน Value Coaching

16 พ.ค. 2562   อ่าน 2,327    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

กรอบการดำเนินการโค้ชครบวงจร

16 พ.ค. 2562   อ่าน 1,749    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ความหมายของค่านิยม Value

16 พ.ค. 2562   อ่าน 2,824    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กรสามารถทำได้หลากหลายวิธีการ ที่แต่ละองค์กรเห็นว่าเหมาะสมครับ ความเหมาะสมก็ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆขององค์กร เช่น
ศักยภาพขององค์กร ที่พร้อมกับการเป็นโค้ชและการใช้บทบาทโค้ช
ระยะเวลาที่ต้องการให้เกิดการโค้ชในองค์กร
งบประมาณในการสร้างโค้ชภายในองค์กร
แนวความคิดที่ต้องการให้เกิดเป็นวัฒนธรรมการโค้ช

Transformational Coaching process

วันนี้ผมขอนำเสนอรูปแบบ การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กรอีกรูปแบบหนึ่งเพื่อเป็นทางเลือกครับ คือ
การสร้างกลุ่มโค้ชภายใน (Internal Coach) ขึ้นมาเพื่อให้มีความเชี่ยวชาญการโค้ชทุกรูปแบบ
การให้โค้ชมืออาชีพ มาสร้างโค้ชภายในองค์กร ให้มีความรู้ ความสามารถ ในการโค้ช
กำหนดโครงการ การสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร แล้วให้โค้ชภายใน (Internal Coach) ดำเนินการโค้ชในรูปแบบต่างๆตามความเหมาะสม
กำหนดหัวข้อที่จะพัฒนากลุ่มบุคคลจำนวนมากด้วยแนว Training and Group Coaching
กำหนดประเด็นสำคัญเฉพาะกลุ่มงาน หรือ กลุ่มตำแหน่งงาน ที่ใกล้เคียงกัน ามรวมกลุ่มดำเนินการโค้ชแบบ Strategic Group Coaching
กำหนดบุคคลที่อยู่ในตำแหน่งที่สำคัญ และ/หรือ กลุ่มพนักงานดาวเด่น (Talent) มาดำเนินการ 1:1 Coaching

การนำรูปแบบการโค้ชแบบ Transformational Coaching process ใช้ดำเนินการพัฒนาทีมงานตาม ค่านิยม ทักษะ สมรรถนะ ผลปฏิบัติงาน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นด้วยตัวพนักงานเอง ย่อมทำให้เกิดเป็นวัฒนธรรมการพัฒนาด้วยการโค้ช (Coaching) เกิดขึ้น แล้วดำเนินต่อไปครับ

แสดงความคิดเห็น

บทความอื่นๆน่าสนใจ

กรอบความคิดการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร

5 เม.ย. 2562   อ่าน 2,285    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

การเป็นบทบาทโค้ชพี่เลี้ยง

5 เม.ย. 2562   อ่าน 1,922    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ค่านิยมองค์กร

5 เม.ย. 2562   อ่าน 2,756    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ทักษะการโค้ชที่คุณค่าร่วมกัน Value Coaching

16 พ.ค. 2562   อ่าน 2,327    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

กรอบการดำเนินการโค้ชครบวงจร

16 พ.ค. 2562   อ่าน 1,749    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ความหมายของค่านิยม Value

16 พ.ค. 2562   อ่าน 2,824    หมวด การสร้างวัฒนธรรมองค์กร

หลักสูตรที่น่าสนใจ

หัวหน้างานกับบทบาทโค้ชและพี่เลี้ยง (Supervisor as Coach & Mentor)

หมวด Coaching   อ่าน 5,732

หัวหน้างานกับบทบาทโค้ชและพี่เลี้ยง (Supervisor as Coach & Mentor)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 2,790

การสร้างโค้ชภายในตัวเองดึงศักยภาพสูงสุด (Building Your Own Inner Coach for Life)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 3,511

ครบเครื่องเรื่องการโค้ชด้วยหลักการต่างๆ

หมวด Coaching   อ่าน 2,637

ผู้นำในฐานะโค้ชและพี่เลี้ยง (Leader as Coach and Mentor)

หมวด Coaching   อ่าน 2,962

HR Roles as a Coach Agent

หมวด หลักสูตรเฉพาะวิทยากร (Other)   อ่าน 4,652

โปรแกรมการพัฒนากระบวนการโค้ชด้วยจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching Process Program)

หมวด Advance Coaching   อ่าน 4,179

ครบเครื่องเรื่องการโค้ชด้วยหลักการต่างๆ

หมวด Advance Coaching   อ่าน 1,520

สถาบันฝึกอบรมเอ็นเทรนนิ่ง

Constra

ศูนย์บริการครบวงจรสำหรับการพัฒนาบุคลากรขององค์กร รับออกแบบโปรแกรมฝึกอบรมโดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและมากประสบการณ์

Contact us

บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด

112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240

E-mail : asst.entraining@gmail.com
cocoachentraining@gmail.com
โทรศัพท์ : 02-732-2345 / 02-374-8638
Hotline : 093-649-3561 / 091-770-3350
Fax : 0-2375-2347
เจ้าหน้าที่ Public Training (พลอย) : 097-090-6448

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

  • เว็บไซต์การเรียนรู้ออนไลน์
  • แหล่งรวมความรู้เกียวกับโค้ช
  • เว็บไซต์ส่วนตัว อ.ปกรณ์
  • แบบทดสอบออนไลน์
  • เว็บไซต์เอ็นเทรนนิ่งภาษาอังกฤษ
  • เว็บไซต์ : Peakpotential
  • คำค้นหา / Tags,Keyword,Category
Copyright © All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.