Share
SocialTH
อบรม สัมมนา หลักสูตรอบรม หลักสูตรสัมมนา
อบรมสัมมนา, อบรม, สัมมนา, ภาวะผู้นำ, พัฒนาพนักงาน Untitled Document
อบรม สัมมนา 2554
 
โค้ชชิ่ง
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง
สำหรับฝ่ายบุคคล HRD
HRD ZONE
เทคนิคการจัดการปฐมนิเทศพนักงานที่ดี
( 21 ก.ย. 55)
การปฐมนิเทศเป็นกิจกรรมที่ทุกๆองค์กรต้องดำเนินการอยู่เป็นประจำ องค์กรบางแห่งต้องจัดขึ้นทุกเดือนเพราะมีพนักงานเข้าออกจำนวนมาก ทำให้เป็นกิจกรรมที่เป็นภาระของฝ่าย HRD อ่านต่อ >>>
KNOWLEDGE
การสร้างนิสัยแบบใหม่ด้วยแนวคิดเชิงบวก
(7 ม.ค. 56)
วงจรพฤติกรรมกล่าวไว้ว่า “ความคิดนำไปสู่การกระทำ” หากเราต้องการสร้างนิสัยแบบใดเราก็ต้องทำสิ่งนั้นซ้ำๆบ่อยๆ จนกลายเป็นธรรมชาติของเรา ดังนั้น การเปลี่ยนความคิดของเราเสียใหม่ ย่อมทำให้เราปฏิบัติตัวแบบใหม่ๆอ่านต่อ >>>
วิดีโอข้อคิดดีๆ
คลิปวีดีโอการให้ข้อคิดดีๆ
การบริหารทีมขายและการคิดเชิงกลยุทธ์
: เรื่องการนำเสนอขายอย่างมืออาชีพ

(1 มี.ค. 56)
วันนี้ทีมงานของท่านนำเสนออย่างมืออาชีพหรือไม่? จริงๆ แล้วนักขายหลายๆ ท่านมีทักษะการขายที่ดี แต่ขาดการฝึกซึกซ้อมก่อนออกไปขายจริง ก่อนออกไปพบลูกค้าจริงๆ ท่านได้เคยฝึกซ้อมไหมครับ ลองฝึกซ้อมก่อนออกไปขายจริงนะครับ เชิญชมคลิปต่อได้เลยครับ >>>
สาระบทความ
นวัตกรรมการตลาดสำหรับคนยุคใหม่ (10 พ.ค.56) coach
ในโลกของการแข่งขันทางธุรกิจ การให้ความสำคัญกับผู้บริโภคเป็นจุดยุทธ์ศาสตร์ในการบ่งบอกถึงความสำเร็จถึงเป้าหมาย เนื่องจากผู้บริโภคมีทางเลือกหลายทางในการตัดสินใจการเลือกใช้เลือกซื้อ ดังนั้นการที่จะทำให้องค์การประสบความสำเร็จ ต้องมีนวัตกรรมใหม่ๆสร้างความแตกต่างในตัวสินค้าและการบริการ
powerpoint presentation  free
Presentation Free Download
รวม Slide ที่อาจารย์ของสถาบันใช้สอนใน Class ผู้สนใจสามารถ Download ไปใช้ได้แบบฟรีๆ เลยครับ
หมวดงานขาย (9 พ.ค. 56)
เอ็นเทรนนิ่ง PTT_PK_Sales04 การพัฒนาทักษะการ ขายเชิงกลยุทธ์ coach
เอ็นเทรนนิ่ง PTT_PK_Sales05 เทคนิคการขายสินค้า อุตสาหกรรม
หมวด General Soft skill (9 พ.ค. 56)
เอ็นเทรนนิ่ง PTT_PK_SSK04 GenY coach
เอ็นเทรนนิ่ง PTT_PK_SSK05 Loyalty
mail list ย้อนหลัง
MAILING LIST อ่านย้อนหลัง
แหล่งรวบรวม Maillist ที่ทางสถาบันเคยจัดส่งให้สมาชิก รวบรวมอยู่ที่นี่เลยครับ ผู้สนใจสามารถเข้ามาอ่านย้อนหลังได้เลย
เกร็ดเล็กๆจากหนังสือ
เอ็นเทรนนิ่ง มีเศรษฐีเป็นพี่เลี้ยง coach
เอ็นเทรนนิ่ง วัดรอยเท้าช้าง
ความรู้ส่งตรงถึงที่
เอ็นเทรนนิ่ง Knowledge Delivery ฉบับที่ 27coach
เอ็นเทรนนิ่ง Knowledge Delivery ฉบับที่ 26
 
แหล่งรวมเนื้อหาเพื่อการฝึกฝนหลังบริการ
คู่มือการฝึกฝน (28 มี.ค. 56)
คู่มือเปลี่ยนวิธีคิดใหม่...ชีวิตดีขึ้นแน่นอน
ผมไม่เคยเชื่อประโยคนี้เลย เพราะคิดว่าที่เราคิดนั้นเป็นความคิดของเรากับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เราจะเปลี่ยนวิธีคิดกับเหตุการณ์ได้อย่างไร ต้องให้เหตุการณ์เปลี่ยนก่อนสิ เราถึงจะเปลี่ยนความคิดได้...รายละเอียดเพิ่มเติม >>>
เครื่องมือพัฒนาตนเอง ( 3 พ.ค. 56 )
เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ
อาการ กลัวความล้มเหลว

ในส่วนใหญ่กลัวความล้มเหลว เพราะไปยึดติดกับตัวเองมากเกินไป ไม่ยอมให้ตัวเองผิดพลาดบ้าง เพื่อจะไดเกิดการเรียนรู้ และสร้างประสบการณ์ให้กับตัวเองในเรื่องใหม่ จริงๆ แล้วความล้มเหลวเป็นเพียงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในเรื่องนั้นๆ อ่านต่อ >>>
Wisdom of Words
เครื่องมือพัฒนาตนเอง
การ์ดให้แนวความคิด ชุดที่ 4coaching
(15 พ.ค.56)
การใช้คำสำคัญ (Keywords) ข้อความดีๆ และรูปภาพให้แนวคิด จะให้การสื่อสารระหว่างผู้สอนและผู้เรียนดีขึ้น เพราะคำบางคำสามารถให้ความหมายในตัวเอง หากเราทำให้ผู้เรียนหรือผู้ฟังได้เห็น ได้ฟัง หน้ารวมการ์ด >>>
Free Download
กรณีศึกษาหมวดการสื่อสารและจูงใจ
(2 พ.ค.56)
กรณีศึกษาหมวดนี้ อาจารย์ปกรณ์ท่านได้ใช้เป็นกรณีศึกษาในคลาสเรียน โดยการสมมุติบทบาทต่างๆ แล้วให้ผู้อบรมช่วยกันแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น
ทบทวนเนื้อหาหลักการอบรม
พื้นที่ทบทวน
แบ่งออกเป็น 3 กลุ่มครับ สนใจกลุ่มไหนก็เชิญเข้ามาทบทวนได้เลยนะครับ
พื้นที่ทบทวนหมวดภาวะผู้นำ
พื้นที่ทบทวนหมวดงานขาย
พื้นที่ทบทวนหมวดโค้ช
แบบฟอร์มฟรี
แบบฟอร์มต่างๆ
แบบฟอร์มต่างๆนี้ผมได้จัดทำขึ้นมาเพื่อให้ผู้สนใจ หรือหน่วยงานที่ต้องการนำไปพัฒนาบุคคลากร หรือสำหรับ ให้หัวหน้า ใช้เป็นยุทธวิธีในการพัฒนาลูกน้อง หรือสร้างความสัมพันธ์กับลูกน้อง ได้ ครับ
 
Adult Learning
   Training & Coaching Course
หลักสูตรแบบ Inhouse หลักสูตรแบบ Plublic
 
 
หลักสูตรที่จะเปิดอบรมเร็วๆนี้
การบริการที่เป็นเลิศ

โดย อาจารย์ พัชรี แช่มช้อย
วันที่จัดสัมมนา : 21 พฤษภาคม 2556
โดยปกติในสถานการณ์ปัจจุบัน จะเห็นว่ามีผู้หันมาให้ความสนใจงานทางด้านงานบริการ เป็นส่วนมากและ พยายามที่จะพัฒนาการบริการของตนให้เป็นเลิศ เพราะงานบริการเป็นปัจจัยหลักที่ลูกค้าหรือผู้รับบริการ สามารถรับรู้และสัมผัสได้ด้วยใจ
Site Reference
ตัวอย่างงานอบรม
หลักสูตร อบรม สัมมนา ถัดไป
21
 การบริการที่เป็นเลิศ - 21 พฤษภาคม 2556
 Negotiation Skill - อาจารย์ พัชรี แช่มช้อย
โดยปกติในสถานการณ์ปัจจุบัน จะเห็นว่ามีผู้หันมาให้ความสนใจงานทางด้านงานบริการ เป็นส่วนมากและ พยายามที่จะพัฒนาการบริการของตนให้เป็นเลิศ เพราะงานบริการเป็นปัจจัยหลักที่ลูกค้าหรือผู้รับบริการสามารถ รับรู้และสัมผัสได้ด้วยใจ
4
 โปรแกรมการฝึกอบรมการวางแผนและการบริหารกลยุทธ์ - 4 มิถุนายน 2556
 Strategic Planning and Management - อาจารย์ ไรย์วินท์ บุญสวัสดิ์
กลยุทธ์ธุรกิจเป็นสิ่งที่สำคัญ และ จำเป็นสำหรับทุกบริษัท และ ทุกองค์กร องค์กรที่ประสบความสำเร็จบรรลุวิสัยทัศน์ และ มีผลประกอบการเป็นไปตามเป้าหมายอย่างต่อเนื่องนั้น สามารถกล่าวอ้างได้ว่าเป็นองค์กรที่มีกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยมและ บริหารกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิผล ดังนั้นการวางแผนกลยุทธ์สำหรับธุรกิจจึงเป็นพื้นฐานสำคัญ
4
 การบริหารศูนย์บริการลูกค้าสัมพันธ์ระดับมืออาชีพ - 4 มิถุนายน 2556
 Call Center Service - อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล
ศูนย์บริการลูกค้าสัมพันธ์ Call Center Service มีบทบาทสำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อการให้บริการกับลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาผ่านทางโทรศัพท์ ศูนย์บริการลูกค้าสัมพันธ์เปรียบเสมือนส่วนกลางที่คอยรับเรื่องร้องเรียนต่างๆ การแก้ไขปัญหาในรูปแบบต่างๆ การให้ข้อมูลต่างๆแก่ลูกค้า การรองรับอารมณ์ของลูกค้า
12
 ศาสตร์ในการพัฒนาและสร้างสรรค์วาทะในงานบริการ - 12 มิถุนายน 2556
 - อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล
การติดต่อสื่อสารสำหรับงานบริการระหว่างพนักงานบริการและลูกค้า มีความสำคัญอย่างมากต่องานบริการที่เกิดขึ้น ประกอบกับช่วงระยะเวลาที่จำกัดและไม่นานต่อการสื่อสารในแต่ละครั้ง ดังนั้นการสื่อสารด้วยการใช้วาทะศิลป์ที่สร้างสรรค์กับลูกค้าจึงส่งผลลัพธ์ที่แสนวิเศษหลายประการ
12
 GEN Y การพัฒนาตัวเองให้มีคุณค่า - 12 มิถุนายน 2556
 GEN Y - อาจารย์ จารุวดี ปวรินทร์พงษ์
Gen Y นับว่าเป็นกลุ่มบุคลากรส่วนใหญ่ในองค์กรต่างๆ ในปัจจุบันนี้ อีกทั้งจะต้องเจริญเติบโตมาแทนที่ตำแหน่งของ Gen X ซึ่งต้องขึ้นไปแทนที่ Baby Boomer ที่กำลังทยอยเกษียณอายุงานกันไป อยู่ทุกๆ ปี ดังนั้น Gen Y จึงถูกคาดหวังการทำงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อให้มีผลงานตามที่หัวหน้าต้องการ แต่ดูเหมือนว่าการกระทำของ Gen Y จะไม่เข้าตาหัวหน้าสักเท่าไร
 
 
โค้ชชิ่ง
------------------------------------------------------------------------
บมจ.กรุงไทย
หลักสูตรการวิเคราะห์แก้ปัญหาและการตัดสินใจ
------------------------------------------------------------------------
วันที่ 19 เมษายน 2556
โดย อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล
โค้ชชิ่ง
------------------------------------------------------------------------
สำนักงานหลักประกัน สุขภาพแห่งชาติ
------------------------------------------------------------------------
วันที่ 14-15 กุมภาพันธ์ 2556
โดย อาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล
 
Train The Traineโครงการสร้างและพัฒนาวิทยากรของสถาบันเอ็นเทรนนิ่ง
Training Thailand
โครงการสร้างและพัฒนาวิทยากรของสถาบัน
สถาบันมีความยินดีที่จะเปิดรับวิทยากรที่มีความสนใจแนวทางการฝึกอบรม แบบ Group Coaching ของสถาบัน โดยจะดำเนินการถ่ายทอดและพัฒนาให้สามารถใช้เทคนิคการฝึกอบรมที่ได้มาตรฐานของสถาบัน พร้อมรับใบรับรองเพื่อเป็นวิทยากรของสถาบัน รายละเอียดเพิ่มเติม >>>
 
ชนิดของใบรับรองที่ท่านจะได้รับเมื่อผ่านโครงการของทางสถาบัน
Training Thailand Course Certified Group Coach (CCGC)
Training Thailand Associate Certified Group Coach (ACGC)
Training Thailand Professional Trainer Certification (PCGC)
 
   
   
Group Coaching
โครงการพัฒนาวิทยากรภายในองค์กรออนทัวร์
ข่าวด่วน!!
อาจารย์ปกรณ์และทีมงาน Entraining ยินดีถ่ายทอดเทคนิคการฝึกอบรมแบบ Group Coaching ให้กับวิทยากรภายใน กับ โครงการวิทยากรภายในองค์กรออนทัวร์ ให้กับ ชมรมบริหารงานบุคคล หรือ กลุ่มสมาชิกนิคมอุตสาหกรรม
   
   
Train The Traine
คู่มืออยากเริ่มต้นเป็นวิทยากรเชิญทางนี้ - โดย อาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
คอลัมน์นี้ขึ้นมาเพราะตลอดเวลาที่ผมไปฝึกอบรมให้กับองค์กรต่างๆ ผมชอบชวนให้ผู้เข้าอบรมที่สนใจในหลักสูตรที่ผมสอนนำไปใช้ในการฝึกอบรมพนักงานภายในต่อๆ ไป เพราะถ้าทุกคนได้ประโยชน์จากผมก็น่าจะนำไปถ่ายทอดต่อๆ กันไป ส่วนใหญ่ก็จะกล่าวปฏิเสธว่า ยังไม่พร้อม, ทำไม่ได้หรอก, ไม่มีใครบอกให้ทำ เป็นต้น แต่หลายคนก็ขอ Copy Slide ของผมไป (แต่ไม่รู้ว่าเอาไปสอนหรือไม่?) ปัจจุบันนี้ผมก็เปิดโอกาสให้ทุกคนได้มีโอกาส Down load Slide Presentation ที่ผมใช้สอนจริงๆ อยู่ ได้ฟรีอยู่แล้ว เลยคิดว่าน่าจะถ่ายทอดให้คนที่ Download ของผมไปได้รู้วิธีการต่างๆ ที่ผมทำในฐานะวิทยากร ตั้งแต่ต้นจนเริ่มสอนได้จริงไปเลยดีกว่า ไม่ควรจะอยู่ที่ผมเพียงอย่างเดียว เราจะได้สร้างวิทยากรภายในให้เกิดขึ้นในองค์กรได้เยอะๆ จะได้พัฒนาบุคลากรได้ทั่วถึงเป็นประโยชน์ต่อทุกๆ คน รายละเอียดเพิ่มเติม >>>
 
Train The Traine
โค้ชชิ่ง ดูภาพบรรยากาศงานอบรมรุ่น 3 >>>
เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2555
โค้ชชิ่ง ดูภาพบรรยากาศงานอบรมรุ่น 2 >>>
เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2555
โค้ชชิ่ง ดูภาพบรรยากาศงานอบรมรุ่น 1 >>>
เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2555
Learning Online
หลักสูตร HRD…คุณคือโค้ชขององค์กร
Learning Online
หลักสูตร
HRD…คุณคือโค้ชขององค์กร
HRD you are … the Coach
บุคคลที่มีส่วนเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรในองค์กรมากที่สุดคือ HRD (Human Resource Development) ซึ่งมีเจตนาที่ดีและจัดเตรียมความพร้อมของการพัฒนาด้วยหลักสูตรต่างๆ
coaching
coaching
Learning Online Download สื่อการสอนได้ที่หน้าหลักสูตรเลยครับ
  - C-outline ของหลักสูตรนี้
  - Slide ของหลักสูตรนี้
  - เทคนิคการตั้งคำถามที่ดีสำหรับโค้ช
  - ตัวอย่างคำปรึกษา
Learning Online กลุ่มอื่นๆ
Learning Online คลิปวีดีโอการให้แง่คิดดีๆ
learning online
การบริหารทีมขายและการคิดเชิงกลยุทธ์
More >>>
learning online
แก่นสำคัญของหลักสูตร
More >>>
learning online
การให้แง่คิดเรื่องต่างๆ
More >>>
learning online
ข้อคิดดีๆ จากหนังสือ
More >>>
learning online
เทคนิคการจัดการอารมณ์เชิงลบ
More >>>
learning online
ตอบคำถามคาใจ...Style Coach
More >>>
 
   ร่วมเดินทางด้วยกัน กับอาจารย์ ไพรัช วนัสบดีไพศาล    คำตอบรับดีๆ แบ่งกันชม
ตอนที่2 - update 22 เม.ย. 56
ปัญหาของคนเรา ไม่ว่าจะเป็นปัญหาทางด้านการทำงาน ปัญหาชีวิต ปัญหาสุขภาพ ปัญหาอื่นๆและอุปสรรคต่างๆรอบตัวของคนเราที่ประสบกันอยู่ก็คือความไม่รู้ ครั้นเมื่อรู้แล้วก็คือรู้แล้ว รู้แล้วไง รู้แล้วไม่ทำ ไม่ทำเพราะทำไม่เป็น ทำไม่ถูก ทำไม่ได้ ทำไม่ไหว ทำไปทำไม ทำแล้วได้อะไร ทำไปเพื่อใคร ทำไปแล้วจะดีไหม จนในที่สุดก็ไม่ได้ทำ ไม่ทำก็ไม่เห็นเป็นอะไร เมื่อไม่ทำก็ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ไม่มีการพัฒนาใดๆ และสุดท้ายก็ย้อนกลับไปสู่จุดเริ่มต้นที่ดูเหมือนไม่มีอะไรที่เราเคยรับรู้มาก่อน
 
โค้ชิ่ง
 
 
ผมไม่มีโอกาสได้รับการอบรมจากท่านอาจารย์ แต่หวังว่าคงได้รับอบรมสักครั้งหนึ่ง ผมชอบเปิดอ่านในเวปไซด์ต่างๆ ก็มาพบเวปไซด์เห็นบทความของท่านอาจารย์ โพสไว้ ซึ่งดีมีความรู้ ความเข้าใจง่ายดี ก็เลยติดตามอ่านมาเรื่อย ๆ โชคดีวันนนี้ได้เมล์ของอาจารย์ เลยเมล์ตอบรับ ผมเองขอบเผยแพร่ความรู้ให้กับคนอื่น ถ้ามีโอกาส เช่น วิทยากรอาสา สอนเด็กตามโรงเรียน เรื่องความปลอดภัย ประสบการณ์ด้านวิทยากรยังน้อยอยู่ครับ แต่ใจรัก ผมก็ได้รับเกียรติ์จากคนอ่านเวปไซด์ ที่ผมโพสไว้ ให้ไปเผยแพร่ความรุ้เรื่อง จิตสำนึกความปลอดภัย และกิจกรรม KYT เท่านั้น แต่ก็อย่าเรียนรู้วิชาด้านอื่น ๆ ฝันไว้ว่า สักวันหนึ่งคงใช้ให้เกิดประโยชน์ได้มากกว่านี้

ผมต้องขอขอบคุณมากครับ สำหรับ ข้อคิด บทความดีดี และกับการให้ของอาจารย์ เพราะ หลาย ๆ คนอยากไปอบรมกับอาจารย์แต่ด้วยปัจจัยหลายอย่างเขาไม่สามารถไปอบรมได้ ถ้าผมมีโอกาสก็อยากไปเรียนรู้กับท่านอาจารย์ครับ

ผมเองทำเวปไซด์ ชมรมอุตสาหกรรมบางปู และเวป จป สมุทรปราการ ซึ่งไม่ค่อยดังมาก แต่ภูมิใจที่นำสิ่งดีดี ความรู้ ความเข้าใจกับบางสิ่ง ให้กับผู้อ่านได้ หวังว่าคงมีประโยชน์ในการปฏิบัติงาน และการดำรงชีวิตประจำวันได้ บางครั้งยังคัดลอกบทความของท่านอาจารย์ นำไปไปลงในเวปไซด์ที่ผมดูแลอยู่เลย หวังว่าอาจารย์คงไม่ว่าอะไรนะครับ เพื่อการศึกษา และ ผมอ่านเจอสิ่งดีดี ก็จะนำมาเผยแพร่ต่อนะครับ เพราะจะได้ประหยัดเวลาในการค้นหา ผมจะรวบรมมาให้ผู้อ่านอ่านได้ง่ายขึ้น

ถ้ามีหลักสูตรอะไรดีก็ส่งมาให้ผมนะครับ เพื่อผมจะได้นำความรู้มาเผยแพร่ให้กับเพื่อนพนักงานในบริษัทต่อไป

ความรู้นั้นสำคัญ ที่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือ การนำความรู้มาแลกเปลี่ยนกับผู้อื่น ”
ขอขอบคุณ 1 กำลังใจดีๆจาก
คุณวินัย ดวงใจ
   ฝากประกาศ - รับสมัครงาน ดูประกาศทั้งหมด >>>
   
       

Site Map

หน้าหลัก
แนวความคิดการอบรมสัมมนาของเรา
ปฎิทินการอบรมสัมมนา 2556
แนะนำวิทยากร
ภาพการจัดอบรมสัมมนา
ติดต่อเรา
 
LEARNING ONLINE
หลักสูตรที่เชี่ยวชาญ
Public Course
In-house Training & Coaching Courses
โปรแกรมการอบรมแบบบูรณาการ
 
Operation Package
กระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
 
วีดีโอคลิปตัวอย่างงานอบรม-สัมมนา
 
โครงการสร้างและพัฒนาวิทยากรของสถาบัน
โครงการพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร รุ่น 4
 
DOWNLOAD FREE
Register
แหล่งรวมความรู้สำหรับผู้ที่สนใจพัฒนาตนเอง
HRD Zone
บทความที่อยากให้อ่าน
คลิปวีดีโอการให้แนวความคิด
ความรู้ทั่วไป
Mini Presentation
Mail List อ่านย้อนหลัง
 
แหล่งรวมเนื้อหาเพื่อการฝึกฝนหลังบริการ
พื้นที่ทบทวน
คู่มือการฝึกฝนต่างๆ
เครื่องมือพัฒนาตนเอง
แบบฟอร์มต่างๆ
       
Copyright @2013. All Rights Reserved. Enmark Solution Company Limited.
112 ซ.รามคำแหง 30/1 ถ.รามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
อบรม สัมมนา Training Seminar หลักสูตรอบรม หลักสูตรฝึกอบรม หลักสูตรสัมมนา การบริหารการตลาด การฝึกอบรม การวางแผนเชิงกลยุทธ์ Leadership development ผู้นำ ภาวะความเป็นผู้นำ โค้ช โค้ชชิ่ง Coaching Executive Coach Sale พนักงานขาย การเจรจาต่อรอง Sales Manager ผู้จัดการงานขาย Sales Management Consulting HRD OD Organization Development สถานที่สัมมนา คอร์สฝึกอบรม คอร์สสัมมนา ฝึกอบรมสัมมนา การพัฒนาคน การพัฒนาองค์กร public training in-house training seminar หลักสูตรสัมมนา สถาบันฝึกอบรม บริษัทฝึกอบรม วิทยากร จัดสัมมนา จัดฝึกอบรม อบรม หลักสูตรฝึกอบรม training งานบริการ พัฒนาบุคลากร หัวหน้างาน จิตสำนึกรักองค์กร Teamwork ทีมเวิร์ค ทัศนคติเชิงบวก Positive Attitude พัฒนาความคิด พัฒนาคน thinking EQ Service Mind จิตวิทยาการบริการ หางาน Organizer รูปแบบการสัมมนา
       
LiveZilla Live Help